Search for:
TRAINING HIRAC AND JSA

TRAINING PROGRAM PENGENDALIAN BAHAYA DENGAN HIRAC DAN JSA

training

TRAINING JOB SAFETY ANALYSIS

 

 

OVERVIEW

HIRAC  (Hazard  Identification  Risk Assessment and Control) merupakan
proses  mengidentifikasi  bahaya  yang  dapat  terjadi dalam aktivitas
rutin  ataupun non rutin dalam perusahaan, untuk selanjutnya dilakukan
penilaian  risiko  dari  bahaya  tersebut. Hasil dari penilaian resiko
tersebut  berguna  untuk  membuat  program  pengendalian  bahaya  agar
perusahaan  dapat  meminimalisir  tingkat  risiko yang mungkin terjadi
sehingga dapat mencegah terjadinya kecelakaan kerja.

Sedangkan  JSA  (Job  Safety  Analysis)  merupakan proses identifikasi
bahaya   dari  setiap  tahapan-tahapan  pekerjaan  kemudian  melakukan
penilaian  tingkat bahaya dan selanjutnya membuat program pengendalian
yang  bertujuan  untuk  mencegah  kecelakaan  kerja. Training ini akan
memberikan  pemahaman  mengenai  HIRAC  dan  JSA  dari pemahaman dasar
sampai dengan praktek membuat program pengendalian HIRAC dan JSA.

BENEFIT
1. Memahami pengertian dan fungsi HIRAC dan JSA
2. Memahami  teknik  identifikasi  bahaya  baik  dalam setiap tahapan
kerja maupun dalam lingkup perusahaan
3. Membuat Program pengendalian bahaya dengan HIRAC dan JSA
4. Mengimplementasikan   program   HIRAC  dan  JSA  dalam  lingkungan
kerja/perusahaan

MATERI Training HIRAC and JSA

1. Hazard Identification Risk Assessment dan Control (HIRAC)
* Pengertian dan Prinsip HIRAC
* Langkah-langkah Pembuatan Program dengan HIRAC
* Qualitative Risk Matrix
* Hierarchy of Control
* Aplikasi HIRAC dalam Operasional Perusahaan

2. Job Safety Analysis
* Pengertian JSA dan SOP
* Kriteria Pembuatan JSA
* Format JSA
* Langkah-langkah Pembuatan JSA dan Penerapannya di Perusahaan

3. Studi Kasus dan Praktek Membuat HIRAC dan JSA

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING HOLDING COMPANY

TRAINING PERUSAHAAN INDUK

training

TRAINING SELUK BELUK HUKUM PERUSAHAAN DI INDONESIA

 

 

DISKRIPSI

Kepastian  hukum dalam dunia bisnis merupakan hal yang sangat esential
untuk  menghindari  resiko-resiko  hukum dalam perjalanan bisnis suatu
perusahaan  untuk  menjadi  besar.  Aspek-aspek  hukum perusahaan yang
sangat  cepat berkembang harus pula dipahami oleh para profesional dan
eksekutif   dunia   bisnis.  Dalam  era  bisnis  yang  kompetitif  dan
berkembang  cepat, keputusan-keputusan yang diambil harus cepat, tepat
dan  sesuai  dengan  ketentuan  hukum  yang berlaku. Para profesional,
eksekutif   perusahaan   atau  pengambil  kebijaka  harus  benar-benar
memahami tugas dan fungsi mereka. Seiring dengan keluarnya UU Nomor 40
Tahun  2007 Tentang Perseroan, beberapa ketentuan baru harus diketahui
oleh  para  profesional, eksekutif perusahaan, pengambil keputusan dan
praktisi  hukum  terkait.  Pelatihan  ini  akan  memberikan  pemahaman
mengenai   executive  corporate  law  serta  mengoptimalkan  kemampuan
perusahaan untuk mencapai tujuan strategis perusahaan.

Â

TUJUAN PELATIHAN

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat:
1. Memahami konsep executive corporate law
2. Memahami seluk beluk hukum perusahaan di Indonesia
3. Memahami  pengaturan  perseroan  dalam  UU perseroan terbatas yang
baru
4. Memahami   fungsi,   kedudukan,  dan  tanggung  jawab  organ-organ
perusahaan
5. Memperoleh  gambaran  tentang penyelesaian sengketa terkait dengan
Perseroan Terbatas
6. Memahami   implementasi   GCG   dan   CSR  yang  diperlukan  dalam
pelaksanaan hukum perusahaan

MATERI Training Holding CompanyÂ
1. Konsep executive corporate law
2. Pengantar  tentang  UU  Nomor  40  Tahun  2007  tentang  Perseroan
Terbatas
3. Organ-organ Perseroan Terbatas
4. Perusahaan Holding (Holding Company)
5. Litigasi dalam Undang-Undang PT
6. Pemahaman Corporate Social Responsibility (CSR) dan Good Corporate
Governance (GCG)
7. Studi Kasus dan Diskusi

Â

PESERTA PELATIHAN
1. Staff,  Supervisor,  Manager  ataupun  level diatasnya dari Divisi
Legalitas, ataupun divisi lainnya yang membutuhkan training ini;
2. Praktisi atau Profesional yang ingin menambah pengetahuan mengenai
executive corporate law

Â

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING HOT WORK PERMIT

TRAINING IZIN KERJA PANAS

training

TRAINING PERALATAN-PERALATAN YANG BERKAITAN DENGAN PEKERJAAN PANAS

 

 

OBJECTIVEÂ

Dari   sisi  operasional  banyak  sekali  kegiatan  pemeliharaan  yang
dilakukan  di  unit-unit  kerja  yang  melibatkan pekerjaan panas (Hot
Work). Untuk menghindari terjadinya kecelakaan kerja yang berimplikasi
pada  kematian,  kerusakan  peralatan  yang  mengarah  kepada kerugian
bisnis  perusahaan  berakibat  pekerjaan  panas maka diperlukan sistem
ijin  kerja  panas  (Hot  Work  Permit System). Hot Work Permit System
merupakan  sebuah  system  yang  digunakan  untuk mengontrol tipe-tipe
pekerjaan  panas  seperti pengelasan, menggerinda dan pemotongan serta
pekerjaan lainnya yang menghasilkan panas.

Sesuai  Undang-undang Keselamatan Kerja No.01 Tahun 1970 pasal 9 bahwa
pengurus suatu perusahaan wajib untuk melakukan pembinaan kepada semua
tenaga  kerja  dalam  hal pencegahan kecelakaan kerja serta memastikan
cara-cara dan sikap kerja aman tiap tenaga kerja.

Agar  undang-undang  No.01  Tahun  1970  dapat  diimplementasikan  dan
berjalan  dengan  baik serta untuk menghindari kecelakaan kerja akibat
kesalahan  prosedur  dalam  hal  ijin kerja panas makan diperlukan SDM
yang  memiliki pengetahuan dan keahlian dalam hal melakukan pengawasan
terhadap system ijin kerja panas (Hot Work Permit System).

BENEFITÂ

Secara Umum Pelatihan ini bertujuan untuk:
1. Mengetahui,   Memahami   dan   Mengimplementasikan  Prinsip  Dasar
Manajemen Pengendalian Kerugian (Loss Control Management)
2. Memahami  Cara-Cara  Bekerja  Aman Pada Pekerjaan Panas (Hot Work)
Sehingga  Dapat  Terhindar  dari  Kerugian/Kerusakan/Bahaya Akibat
Pekerjaan Panas
3. Memahami  dan  Mampu  Mengidentifikasi  Seluruh Kebutuhan Sebelum,
Selama dan Sesudah Pekerjaan Panas (Hot Work)
4. Mendukung Program Zero Accident
5. Memenuhi  UU  No.1  Tahun  1970  tentang Keselamatan dan Kesehatan
Kerja
6. Memenuhi PP No.50 Tahun 2012 Tentang SMK3

Â

MATERI Training Hot Work Permit
1. Pengenalan  dan  Latar  Belakang  Serta Statistic Kecelakaan Fatal
Yang Diakibatkan Oleh Hot Work
2. Pengenalan Prinsip Dasar Loss Control Management
3. Pengenalan   Pekerjaan   Panas   (Definisi,   Tujuan,  Kualifikasi
Personel, dll)
4. Teori Dasar dan Aplikasi Pencegahan dan Pengendalian Api
5. Peralatan-Peralatan yang Berkaitan dengan Pekerjaan Panas
6. SOP sebagai Jenis Pekerjaan Panas Meliputi Area : (Flammable Fluid
Storage Tank, Flammable Fluid Flow Lines dan Pipe Lines, Flammable
Fluid Equipment dan Bejana Bertekanan Serta Kegiatan-Kegiatan lain
Terkait Pemeliharaan)
7. Pengetahuan  Dasar  dari  Sisi Keselamatan Kerja Tentang Pekerjaan
Pengelasan dan Cutting
8. Job Safety Analysis (JSA)
9. Studi Kasus
10. Evaluasi

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING HOUSEKEEPING MANAGEMENT

TRAINING MANAJEMEN RUMAH TANGGA

training

TRAINING PENATAAAN BERDASARKAN JENIS BARANG (DIPISAHKAN)

 

 

DESKRIPSI

Housekeeping  atau  tata  graha ialah salah satu bagian yang menangani
hal-hal   yang   berkaitan  dengan  keindahan,  kerapian,  kebersihan,
kelengkapan,  dan  kesehatan gedung, juga area-area umum lainnya, agar
seluruh tamu maupun karyawan dapat merasa nyaman dan aman.

Dalam  rangka  menyiapkan  dan  meningkatkan peran Sumber Daya Manusia
(SDM)  dalam  memberikan pelayanan khususnya tenaga Housekeeping, maka
perlu  meningkatkan kemampuan dan keahlian dalam bidang tersebut, agar
dapat  menjadi  tenaga  kerja  yang professional yaitu mampu memahami,
mengerti  serta  mempunyai  keterampilan  dan  bertanggung jawab dalam
melaksanakan tugasnya sebagai tenaga Housekeeping.

Strategi yang harus dilakukan dalam menghadapi masalah tersebut adalah
mengembangkan  potensi  sumber  daya  yang  ada  khususnya Sumber Daya
Manusia,   agar   dapat  diberdayakan  secara  optimal  sesuai  dengan
kebutuhan  dan  kondisi  di  perusahaan,  yaitu  untuk  kemajuan serta
investasi  jangka  panjang,  dan  secara  tidak langsung ikut membantu
perusahaan  dalam program pemasaran, karena dengan suasana yang nyaman
dan bersih serta tertata dengan rapih akan memberikan kesan tersendiri
dan  akhirnya  banyak  pelanggan  menjadi  repeater  guest  atau loyal
customers. Program ini ditujukan bagi mereka yang ingin menyempurnakan
keterampilan manajemen rumah tangga (Housekeeping).

Â

TUJUAN
* Menjaga   dan   memelihara  kerapian,  kebersihan  lingkungan  dan
bangunan
* Memelihara,  menjaga  seluruh  peralatan yang ada supaya bisa long
life dan tidak cepat rusak serta terjaga kerapihan
* Memelihara  hubungan  yang  baik dan ramah kepada semua tamu serta
menjaga suasana kerja yang sehat antar sesama dan rekan kerja
* Melaksanakan program general cleaning yang telah di jadwalkan
* Memahami  dan mengaplikasikan manajemen perawatan dan pemeliharaan
bangunan  gedung  dan perlengkapannya sesuai dengan prosedur kerja
secara efektif dan efisien

Â

MATERI Training Housekeeping Management

1. Bidang Manajemen dan Sumber Daya Manusia
* Mempunyai Motivasi, Penampilan, serta Komunikasi yang Baik, Ramah,
Sopan serta Etos Kerja yang bisa Dipertanggungjawabkan.
* Menguasai  Bidang  Teknik  serta  Penguasaan Tugas yang Sebelumnya
akan  Diberikan Pelatihan Secara Khusus dalam Bidang Housekeeping,
Cleaning  Services  dan Table Manner Sehingga Diharapkan Mempunyai
Kemampuan  untuk  Melaksanakan  Tugas  Sesuai dengan Standard yang
Telah Ditetapkan oleh Perusahaan.
* Jumlah  Tenaga  Kerja akan Disesuaikan dengan Luas Area Pekerjaan,
Beban  Pekerjaan,  serta Jam Kerja, yang akan Dihitung Berdasarkan
Volume Pekerjaan Tersebut.

2. Perlengkapan dan Peralatan Kerja
* Ruang untuk Penempatan Barang dengan Spesifikasi
* Penataaan Berdasarkan Jenis Barang (Dipisahkan)
* Penataan  Disesuaikan  Jumlah  yang Ideal Tidak Terlalu Banyak dan
Tidak Terlalu Sedikit (3 Par Stock)

1.
+ Chemicals
+ Cleaning Materials/Equipments
+ Amenities/Groceries

3. Ruang Lingkup Pekerjaan
* Tanggung Jawab Housekeeping
+ Terhadap Manajemen
+ Terhadap Tamu
+ Terhadap Departemen Lain
+ Terhadap Staff
* Ruang Lingkup Kegiatan Tata Graha
* Tugas Umum Departemen Tata Graha
* Area Kerja dalam Melaksanakan Tugas yang akan Dilakukan
+ Ruang Direksi dan Meeting Room
+ Perumahan dan Ruangan (Indoor)
+ Kamar Mandi dan Sanitasi
+ Lingkungan Area di Luar Gedung (Parking Area)
+ Gardening (Taman)
* Perawatan Inventaris Perusahaan

Â

PESERTA

Supervisors,   Team   Leaders   dan   Professionals   in  Maintenance,
Engineering and Production.

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING HOW TO BE A SUCCESFUL MARKETER FOR MARKETING

TRAINING BAGAIMANA MENJADI PEMASAR YANG BERHASIL UNTUK PEMASARAN

training

TRAINING MARKETING OF BANKING SERVICES AND PRODUCTS

 

 

DESCRIPTION

Getting  customers and satisfying their needs is what makes a business
successful. Marketing is an ongoing process that is carried on as long
as  the business exists. At no point in the history of banking has the
challenge of attracting and maintaining quality banking customers been
more  difficult.  Competitive  and regulatory pressures complicate the
marketing  environment  and  the need to harness customer interactions
across  multiple channels has become paramount.  The name of the game
is attracting the right kinds of customers (value), deepening customer
relationships through pro-active cross-sales of multiple products, and
most importantly, providing timely, personalized and relevant customer
interactions  that  drive  positive  customer satisfaction to minimize
attrition.

In  this  training  we  will learn about how to be a success marketer,
especially  for banking. We’ll learn start from Mission and Objectives
as  a  Bank  Marketing  until how to face and handling  the customer.
This  course  will  setting  at  the class room and have discussion or
study case method.

OUTLINE MATERI Training How to Be a Succesful Marketer for Marketing

1. Mission and Objectives of Bank Marketing

2. Marketing of Banking Services and Products

3. The Marketing Environment & Recognising Trends

4. The Key to Success

5.The Marketing Cycle

6. Marketing Plans

7. Business Generating Analysis
* Customer’s Behaviour: Individuals and Corporate Customers
* Analysing Competitor Behaviour
* Banking Services and Products
* Distribution Channels
* Market Research
* Market Segments

8. Marketing Plan

9. The Marketing Mix

10. Strategies For Success

11. Action Plan
* Service Quality
* How to Building Relationship Between Bankers and Customers
* Attitudes for Service
* Table Manner
* Negotiation & Handling Customer Complaint
* Monitoring & Maintenance the Results of Campaigns

TRAINING  METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING HOW TO BE A SUCCESFUL MARKETER FOR MARKETING

TRAINING BAGAIMANA MENJADI PEMASAR YANG BERHASIL UNTUK PEMASARAN

training

TRAINING MARKETING OF BANKING SERVICES AND PRODUCTS

 

 

DESCRIPTION

Getting  customers and satisfying their needs is what makes a business
successful. Marketing is an ongoing process that is carried on as long
as  the business exists. At no point in the history of banking has the
challenge of attracting and maintaining quality banking customers been
more  difficult.  Competitive  and regulatory pressures complicate the
marketing  environment  and  the need to harness customer interactions
across  multiple channels has become paramount.  The name of the game
is attracting the right kinds of customers (value), deepening customer
relationships through pro-active cross-sales of multiple products, and
most importantly, providing timely, personalized and relevant customer
interactions  that  drive  positive  customer satisfaction to minimize
attrition.

In  this  training  we  will learn about how to be a success marketer,
especially  for banking. We’ll learn start from Mission and Objectives
as  a  Bank  Marketing  until how to face and handling  the customer.
This  course  will  setting  at  the class room and have discussion or
study case method.

OUTLINE MATERI Training How to Be a Succesful Marketer for Marketing

1. Mission and Objectives of Bank Marketing

2. Marketing of Banking Services and Products

3. The Marketing Environment & Recognising Trends

4. The Key to Success

5.The Marketing Cycle

6. Marketing Plans

7. Business Generating Analysis
* Customer’s Behaviour: Individuals and Corporate Customers
* Analysing Competitor Behaviour
* Banking Services and Products
* Distribution Channels
* Market Research
* Market Segments

8. Marketing Plan

9. The Marketing Mix

10. Strategies For Success

11. Action Plan
* Service Quality
* How to Building Relationship Between Bankers and Customers
* Attitudes for Service
* Table Manner
* Negotiation & Handling Customer Complaint
* Monitoring & Maintenance the Results of Campaigns

TRAINING  METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING HOW TO BE A SUCCESSFUL CAREER WOMAN

TRAINING BAGAIMANA MENJADI WANITA KARIR YANG SUKSES

training

TRAINING HOW TO FIND YOUR PASSION

 

 

OVERVIEW

A  career  woman  is  known  as a woman whose main priority in life is
achieving success in her career and profession. Women have, for a long
time,  had  multi-faceted  roles  to  play  in  society. This has also
affected  their  role  in  the work environment. Most are torn between
being  career  women  or  homemakers. This, to an extent, affects many
women  who  then bring in emotions into their work life and go through
the  challenge  of  growing  in  their  choice of career. Many find it
difficult  to  pursue their career goals and end up feeling frustrated
at  work  or  hating  their  tasks. The future career success of women
depends on having the skills your organization needs most.

This  course  will talk much about women psicology especially at their
career  and  will  help  the  participant  map out a plan for both the
career and the company’s success.

MATERI Training How To Be A Successful Career Woman
* Women Secrets to Succeeding in the New World of Work
* Women in Career Transition
* Striving for Excellence, Not Perfection
* How Women Succeed in Competitive Business Environments
* How to Find Your Passion
* Become a Better Leader: Unleash the Power of Vision
* Voice  Success  for  Women  :  How  Leaders Inspire, Influence and
Achieve Results
* The 3 Imperatives of Becoming a Great Leader
* The Power of Introverted Women
* The Well-Spoken Woman Can Be You
* What It Takes to Be a Courageous Woman Leader
* Overcoming an Imperfect Boss
* Your Own Terms: Taking Charge of Any Negotiation
* Get Big Things Done: Unleash Your Connectional Intelligence

Â

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING HOW TO DESIGN COMPETENCY MODEL

TRAINING BAGAIMANA MENDESAIN MODEL KOMPETENSI

training

TRAINING LATIHAN MEMBUAT KOMPETENSI

 

 

Instructor by : Syafaruddin AlwiÂ

DESCRIPTION

Dewasa  ini  tuntutan pelanggan terhadap produk/jasa yang bebas defect
semakin  meningkat.  Untuk  itu  kompetensi  manajemen sudah merupakan
salah  satu  aktivitas yang harus dilakukan oleh manajemen SDM modern.
Terlepas  dari  belum  siapnya  perusahaan untuk masuk ke dalam proses
manajemen kompetensi, pemahaman mengenai kompetensi-kompetensi penting
yang  ada di perusahaan merupakan sarana untuk melakukan micro managed
terhadap   keunggulan   kompetitif   yang  ingin  dibangun  perusahaan
tersebut.  Dengan demikian ia merupakan salah satu link penting antara
praktis pengelolaan SDM dengan arah strategis perusahaan.

Definisi   kompetensi  yang  tepat  yang  dirumuskan  di  dalam  kamus
kompetensi  perusahaan  juga  akan  menentukan  seberapa jauh aplikasi
kompetensi  dapat  dilakukan  dalam  kaitannya  dengan proses asesment
untuk  mendapatkan  karyawan yang tepat, mempromosikannya serta proses
pengembangan  karyawan  tersebut  untuk  kebutuhan saat ini ataupun di
masa  mendatang.Tahap  awal  yang  penting  dalam  penerapan manajemen
kompetensi  adalah  keberhasilan  tim  SDM  perusahaan merancang model
kompetensinya.

Workshop ini tidak hanya akan membawa pada proses mendesain kompetensi
secara  setahap  demi  setahap  tetapi juga memberikan tools yang anda
butuhkan  untuk  melakukannya  dan  memastikan bahwa disain kompetensi
yang  Anda  bangun  sudah  sesuai dengan kebutuhan, arah strategis dan
lingkungan Perusahaan.

TUJUAN

Setelah pelatihan ini, peserta diharapkan mampu :
1. Memahami Konsep Kompetensi
2. Menyusun Model Kompetensi
3. Melakukan  Wawancara  Berbasis  Perilaku  ( BEI) untuk mendapatkan
level kompetensi
4. Menyusun Kamus Kompetensi
5. Menyusus Matriks Kompetensi untuk Peningkatan Kinerja

OUTLINE MATERI Training How To Design Competency Model

 1. Memahami Konsep Kompetensi
* Definisi kompetensi
* 5 (lima) karakteristik kompetensi
* Kerangka dasar penggunaan kompetensi
* Latihan membuat kompetensi
* Latihan menilai kompetensi
* Proses perumusan kompetensi
* Model kompetensi
* Kamus kompetensi
* Dimensi ukuran kompentensi
* Level kompetensi
* Indikator perilaku
* Hard vs Soft Competency
* Kelompok kompetensi Generik
* Aneka ragam kompetensi :

– Â Hard vs Soft model
– Â Organizational vs Functional vs Job Model
– Â Core vs Managerial vs Technical model
– Â Generic vs Specific Model
– Â Core vs Leadership vs Functional Model
* Â Latihan membuat Core Competency

2. Proses Penyusunan Model Kompetensi
* Latihan : Mengukur Level Kompetensi Integritas
* Latihan : Mengukur Level Kompetensi Teknis
* Membangun Model Kompetensi : Simulasi
* Proses Merumuskan Kompetensi

3. Strategi Wawancara
* Menyusun  model  kompetensi  “  Job  drivenâ€? dengan penggunaan
“Criterion Sample�
* Competency Interview
* Guidelines for Preparation
* Teknik Wawancara Perilaku ( Behavioral Event Interview)

4. Proses Penyusunan Kamus Kompetensi

5. Penyusunan Matrik Kompetensi untuk Peningkatan Kinerja

Â

METODE TRAINING

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING HOW TO MAKE AGREEMENT

TRAINING CARA MEMBUAT PERJANJIAN

training

TRAINING TEKNIK NEGOSIASI KONTRAK

 

 

DESKRIPSI

Agreement  atau lebih kita kenal dengan kontrak, merupakan bagian yang
sangat  praktis  dan juga mempunyai resiko apabila tidak diperdalam di
sisi   praktek  lapangannya.  Berbagai  macam  permasalahan  pengadaan
barang/jasa  sebagian  besar  bermula dari lemahnya manajemen kontrak,
dimulai  dari  lemahnya  penyusunan rancangan kontrak yang tidak tepat
dan proses pengendalian kontrak yang bermasalah.

Pengadaan  barang/jasa sebagaimana yang diatur di dalam Pasal 1 ayat 1
Peraturan  Presiden  Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pengadaan Barang/Jasa
Pemerintah  dan  beserta aturan perubahannya adalah proses mendapatkan
barang/jasa   yang   dimulai   sejak   perencanaan   kebutuhan  hingga
didapatkannya  barang/jasa.  Proses  ini  kemudian  dibagi atas Proses
Persiapan,  Pelaksanaan  Pemilihan  Penyedia,  serta  Penandatanganan,
Pelaksanaan,   dan  Pengendalian  Kontrak.  Pada  pelatihan  ini  akan
membahas  bagaimana  cara  untuk membuat/menyusun kontrak secara tepat
agar dapat mengurasi potensi masalah dikemudian hari

MANFAAT

Setelah  mengikuti  pelatihan,  peserta  diharapkan dapat melaksanakan
proses   penyusunan   dokumen  kontrak  pengadaan  barang/jasa  secara
bertahap,  mulai  dari mengidentifikasi pokok pikiran, menyusun bagian
utama,  menyusun  isi  kontrak,  menyusun  bagian  utama, menyusun isi
kontrak, menyusun bagian penutup dan menyusun lampiran yang diperlukan
sesuai dengan prinsip dan aturan yang berlaku.

MATERI Training How To Make Agreement

1. Pengertian Dasar Kontrak
* Kontrak Pengadaan Barang/Jasa
* Bukti Perjanjian Pengadaan Barang/Jasa
* Jenis Kontrak Pengadaan Barang/Jasa

2. Dinamika Permasalahan Penggunaan Bukti Perjanjian dan Jenis Kontrak
Pengadaan Barang/Jasa

3. Membuat Rancangan Kontrak
* Tahapan Penyusunan Kontrak
* Menggunakan  Standar  Dokumen  Pengadaan  dalam  membuat Rancangan
Kontrak
* Anatomi Kontrak
* Perumusan Klausul Kontrak
* Peranan dan Tanggung Jawab Para Pihak
* Finalisasi Dokumen Kontrak Berdasarkan Hasil Pemilihan Penyedia
* Penandatanganan Kontrak

4. Teknik Negosiasi Kontrak

5. Praktek dan Diskusi

SASARAN PESERTAÂ

Manajer/Supervisor  atau  Administration  & Tender Contract Staff atau
seluruh pihak yang berkepentingan dengan manajemen kontrak

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING HOW TO MAKE AGREEMENT

TRAINING CARA MEMBUAT PERJANJIAN

training

TRAINING TEKNIK NEGOSIASI KONTRAK

 

 

DESKRIPSI

Agreement  atau lebih kita kenal dengan kontrak, merupakan bagian yang
sangat  praktis  dan juga mempunyai resiko apabila tidak diperdalam di
sisi   praktek  lapangannya.  Berbagai  macam  permasalahan  pengadaan
barang/jasa  sebagian  besar  bermula dari lemahnya manajemen kontrak,
dimulai  dari  lemahnya  penyusunan rancangan kontrak yang tidak tepat
dan proses pengendalian kontrak yang bermasalah.

Pengadaan  barang/jasa sebagaimana yang diatur di dalam Pasal 1 ayat 1
Peraturan  Presiden  Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pengadaan Barang/Jasa
Pemerintah  dan  beserta aturan perubahannya adalah proses mendapatkan
barang/jasa   yang   dimulai   sejak   perencanaan   kebutuhan  hingga
didapatkannya  barang/jasa.  Proses  ini  kemudian  dibagi atas Proses
Persiapan,  Pelaksanaan  Pemilihan  Penyedia,  serta  Penandatanganan,
Pelaksanaan,   dan  Pengendalian  Kontrak.  Pada  pelatihan  ini  akan
membahas  bagaimana  cara  untuk membuat/menyusun kontrak secara tepat
agar dapat mengurasi potensi masalah dikemudian hari

MANFAAT

Setelah  mengikuti  pelatihan,  peserta  diharapkan dapat melaksanakan
proses   penyusunan   dokumen  kontrak  pengadaan  barang/jasa  secara
bertahap,  mulai  dari mengidentifikasi pokok pikiran, menyusun bagian
utama,  menyusun  isi  kontrak,  menyusun  bagian  utama, menyusun isi
kontrak, menyusun bagian penutup dan menyusun lampiran yang diperlukan
sesuai dengan prinsip dan aturan yang berlaku.

MATERI Training How To Make Agreement

1. Pengertian Dasar Kontrak
* Kontrak Pengadaan Barang/Jasa
* Bukti Perjanjian Pengadaan Barang/Jasa
* Jenis Kontrak Pengadaan Barang/Jasa

2. Dinamika Permasalahan Penggunaan Bukti Perjanjian dan Jenis Kontrak
Pengadaan Barang/Jasa

3. Membuat Rancangan Kontrak
* Tahapan Penyusunan Kontrak
* Menggunakan  Standar  Dokumen  Pengadaan  dalam  membuat Rancangan
Kontrak
* Anatomi Kontrak
* Perumusan Klausul Kontrak
* Peranan dan Tanggung Jawab Para Pihak
* Finalisasi Dokumen Kontrak Berdasarkan Hasil Pemilihan Penyedia
* Penandatanganan Kontrak

4. Teknik Negosiasi Kontrak

5. Praktek dan Diskusi

SASARAN PESERTAÂ

Manajer/Supervisor  atau  Administration  & Tender Contract Staff atau
seluruh pihak yang berkepentingan dengan manajemen kontrak

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call