Search for:
Nov 30 2022
TRAINING ELECTRICAL SAFETY IN WORKPLACE

TRAINING KESELAMATAN LISTRIK DI TEMPAT KERJA

training

TRAINING KNOW THAT A KEY COMPONENT TO A SUCCESSFUL ELECTRICAL SAFETY

 

 

INTRODUCTION

Electricity is an inherently dangerous but versatile source of energy.
When  it  is  utilized  according to sound safety principles, personal
injury  and property damage can be effectively prevented. This section
contains general information for the safe use of electricity.

The  course  provides you with working knowledge and best practices to
help   implement  programs  in  the  areas  of  electrical  safety  at
workplaces.

COURSE OVERVIEW

After attending the course, participants should be able to:
* Understand  the accountability for installation and maintenance of
equipment are most at risk.
* Understand  that  Arc  flash incidents, shock and electrical burns
result in employee injury and stress, lost productivity, equipment
damage and operational downtime.
* Know  that  a  key  component  to  a  successful electrical safety
program  is  to  be aware of current best practices, standards and
regulations.

COURSE OUTLINE

* Industrial Safety/Electrical Shock
* Arc flash hazard protection
* Accident prevention
* Preventative electrical maintenance
* Personal  Protective  Equipments  (PPE)  and equipment for working
around electrical hazards
* Lockout procedures
* High voltage procedures

Â

 PARTICIPANTS

* Occupational Health& Safety staffs
* Plant Maintenance Managers and Supervisors
* Electrical Contractors and Electricians
* Electrical   Professionals   in  the  industrial,  commercial  and
institutional sectors
* Anyone   with   responsibility   for  the  safety  of  workers  or
contractors

Â

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2023

17 – 18 Januari 2023

14 – 15 Februari 2023

20 – 21 Maret 2023

4 – 5 April 2023

16 – 17 Mei 2023

20 – 21 Juni 2023

17 – 18 Juli 2023

15 – 16 Agustus 2023

25 – 26 September 2023

17 – 18 Oktober 2023

21 – 22 November 2023

27 – 28 Desember 2023

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

trainingdibandung 0 Comments
Nov 29 2022
TRAINING EMERGENCY RESPONSE PLAN

TRAINING RENCANA TANGGAP DARURAT

training

TRAINING PERSIAPAN DAN PERENCANAAN TANGGAP DARURAT

 

 

DESKRIPSI

Perusahaan  yang  memperhatikan  aspek  safety  sudah  tentu  memiliki
departemen yang fokus terhadap K3, tetapi sudahkah depertemen tersebut
dilatih   secara  khusus  untuk  sigap  menghadapi  situasi  tersebut,
terutama  pada  saat  saat  kejadian  genting  tersebut terjadi? Untuk
mengantisipasi  hal  tersebut, sudah ada suatu manajemen khusus, yaitu
Sistem   Manajemen   ERP   (Emergency  Response  Plan/Tanggap  Darurat
Bencana).  Sistem  ini  mengintegrasikan  beberapa depertemen mencakup
HRD,  Keamanan  (Security),  Kesehatan,  termasuk  K3 (Keselamatan dan
Kesehatan  Kerja)  itu  sendiri  untuk  menanggulangi kejadian bencana
tersebut.  Sistem  management  ERP  (Emergency  Response  Plan) selalu
dibutuhkan  dan  diaplikasikan  dalam  kondisi  darurat,  maka  sangat
disarankan  di  setiap  perusahaan sesegera mungkin mempelajari sistem
manajemen  ERP sejak dini. Salah satu cara untuk mempelajarinya adalah
melalui  kegiatan pelatihan dan pembekalan mengenai Emergency Response
Plan, dilanjutkan dengan latihan secara rutin dan berkala.

Diharapkan  setelah  mengikuti pelatihan ini, peserta akan mendapatkan
pembekalan   tentang   menghadapi  sebuah  bencana  yang  terjadi  dan
melakukan   teknik-teknik  tanggap  darurat  dengan  tepat.  Tumbuhnya
kesadaran  perusahaan  tentang  kemungkinan  adanya bencana yang tidak
diharapkan   akan   meningkatkan   kewaspadaan   akan   bencana   yang
sewaktu-waktu bisa terjadi dan cara penanggulangan yang tepat.

TUJUAN
* Meningkatkan   kesadaran   peserta   akan   pentingnya   kesigapan
perusahaan menghadapi keadaan darurat yang bisa terjadi
* Mengkoordinasikan upaya Perencanaan Tanggap Darurat/ERP (Emergency
Response  Plan)  sehingga tercapai efisiensi dan efektifitas dalam
pengendaliannya
* Peserta   memahami   dengan   benar   berbagai  hal  yang  terkait
dengan ERP  (Emergency  Response  Plan) sebagai suatu sistem yang
selalu dibutuhkan dan diaplikasikan dalam keadaan darurat sehingga
pengendalian bisa dilakukan secara cepat dan tepat
* Mengetahui  apa  saja  yang bisa terjadi dalam keadaan darurat dan
melatih kesiapan mengahadapi keadaan emergency sehingga rasa gugup
dan panik dapat diatasi
* Mempersiapkan  diri  dalam  mengurangi  kemungkinan  kerugian yang
lebih besar bila dalam keadaan darurat
* Mengatur   tata  cara  dalam  pelaksanaan  penanggulangan  keadaan
darurat sehingga kerugian perusahaan dapat diminimalisir
* Peserta  mampu  mengembangkan  sistem  dan  program ERP (Emergency
Response Plan)
* Memastikan  tindakan  pengendalian  sesuai Prosedur dan Organisasi
ERP (Emergency Response Plan)

MATERI Training Emergency Response Plan

1. Introduction to Emergency Response Plan
* Definisi Darurat dan Bencana
* Jenis-jenis dari Keadaan Darurat dan Bencana
* Disaster Management in Indonesia
* Disaster Management Elements
* Development of Disaster Management
* ERP Programs

2. Persiapan dan Perencanaan Tanggap Darurat
* Pengantar Sistem Manajemen Tanggap Darurat
* Pembentukan Team Emergency
* Emergency Organization
* Struktur Organisasi, Tugas & Fungsi
* ERP Programs
* Prosedur-prosedur dalam Emergency

3. Penanggulangan Ketika Terjadinya Emergency
* Sistem Evakuasi Orang
* Sistem Evakuasi Peralatan

4. Penanggulangan Pasca Bencana/Emergency
* Penanganan setelah Terjadinya Bencana/Emergency
* Medical Emergency

5. Sistem Pelaporan dan Komunikasi
* Sistem-sistem Pelaporan dan Tanggungjawab
* Jalur-jalur Komunikasi

6. Crisis Management to Improve ERP Program Development

7.   Simulasi  Emergency  (Kebakaran,  P3K  Respon,  Evakuasi  Korban,
Komunikasi)

PESERTA

Ahli  K3  (Keselamatan  dan Kesehatan Kerja), Semua Anggota P2K3, Para
Manajer   dan   Supervisor  Perusahaan  mulai  dari  Bagian  Produksi,
Pemeliharaan,   Engineering,   Analis,   Personalia,   Pelatihan   dan
Pengembangan,  sampai dengan Security. Semua karyawan yang terkait dan
diharapkan dapat membantu melakukan analisa kecelakaan di perusahaan.

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2023

17 – 18 Januari 2023

14 – 15 Februari 2023

20 – 21 Maret 2023

4 – 5 April 2023

16 – 17 Mei 2023

20 – 21 Juni 2023

17 – 18 Juli 2023

15 – 16 Agustus 2023

25 – 26 September 2023

17 – 18 Oktober 2023

21 – 22 November 2023

27 – 28 Desember 2023

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

trainingdibandung 0 Comments
Nov 28 2022
TRAINING EMPOWERMENT MANAGEMENT

TRAINING MANAJEMEN PEMBERDAYAAN

training

TRAINING DESIGNING EMERGENCY HEALTH PROGRAM IN DISASTER AREA

 

 

MATERI Training Empowerment Management
1. Arranging Strategic Planning of non-profit Organization
2. Basic Training for Community Empowerment Officer
3. Empowerment  Models: Comparison Study of Rural and Urban Community
based  Program  with social analysis Technique Participatory Rural
Appraisal (PRA)
4. Technique  for  Creating  a  Participatory  based  Social  Mapping
Planning
5. Technique for Designing an Effective Empowerment Program
6. Technique for Evaluating The Impact of a Program
7. Technique for Determining Poverty Index for the Community Targeted
by Empowerment Program
8. Technique for Analyzing the Feasibility of Microenterprise
9. Natural  Resources and Local Potential based Community Empowerment
Technique
10. Designing Emergency Health Program in Disaster Area
11. Designing Community Based Health Program
12. Non profit Hospital Management
13. Emergency and Logistic of Disaster Management
14. Trauma Healing Technique for Humanity Disaster (Conflict)
15. Management of Disaster Volunteers
16. Designing   a   Skill   based   School  Empowerment  Program  (Non
Formal/Vocational School)
17. Designing a Formal School Empowerment Program
18. Calculating  the Social Return on Investment (SROI) of Empowerment
Program

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2023

17 – 18 Januari 2023

14 – 15 Februari 2023

20 – 21 Maret 2023

4 – 5 April 2023

16 – 17 Mei 2023

20 – 21 Juni 2023

17 – 18 Juli 2023

15 – 16 Agustus 2023

25 – 26 September 2023

17 – 18 Oktober 2023

21 – 22 November 2023

27 – 28 Desember 2023

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

trainingdibandung 0 Comments
Nov 27 2022
TRAINING ERGONOMI

TRAINING IDENTIFIKASI BAHAYA DAN PENILAIAN RESIKO

training

TRAINING DESAIN TEMPAT KERJA

 

 

DESKRIPSI

Ergonomi adalah ilmu yang mempelajari interaksi antara manusia dengan
elemen-elemen   lain   dalam   suatu   sistem,   serta   profesi  yang
mempraktekkan teori, prinsip, data, dan metode dalam perancangan untuk
mengoptimalkan  sistem  agar  sesuai  dengan kebutuhan, kelemahan, dan
keterampilan manusia.

Kompetensi    ergonomi   adalah   kemampuan   personil   kerja   untuk
mengaplikasikan  pengetahuan ergonomi, prinsip dan teknik-teknik dalam
mengendalikan  risiko  K3.  Kompetensi ergonomi termasuk studi tentang
interaksi  antara   manusia,  peralatan yang digunakan dan lingkungan
kerjanya.  Kompetensi  ini  fokus  pada  aspek-aspek  perancangan  dan
perencanaan  kerja  seperti  tata  ruang, alur kerja, skill, perbedaan
individu   (anthropometri)   dan   faktor-faktor   lingkungan   kerja.
Perancangan  yang  aman adalah mengaplikasikan informasi dan data yang
sesuai  tentang  kemampuan  manusia dan perilaku untuk merancang suatu
objek,    fasilitas,    prosedur   dan   lingkungan   yang   digunakan
manusia/pekerja.

COURSE OUTLINE

1. Peraturan dan Perudangan dan Konsep Dasar Keselamatan dan Kesehatan
Kerja
* Menjelaskan  UU  No.1/1970  dan  Peraturan  Menteri  yang  terkait
tentang  K3  dan  membahas terminologi yang berhubungan dengan K3,
antara  lain: accident, incident, nyaris celaka, keselamatan kerja
dan  kesehatan  kerja, dan membahas model sebab akibat kecelakaan,
studi rasio kecelakaan.

2. Ergonomics dan Prinsip-Prinsipnya
* Membahas  pengertian  ergonomics, piskologi kerja (kemampuan fisik
untuk  melakukan  pekerjaan,  cycle  dari  kerja  & istirahat, dan
kelelahan)  dan penyakit pada punggung atau Common Trauma Disorder
(CTD).

3. Biomechanics
* Membahas  struktur  dan fungsi-fungsi dari anggota badan berkaitan
dengan  dinamika  manusia  dan  mesin.  Analisa  dalam  subjek ini
mencakup  beban,  tenaga,  kekuatan manusia, pekerjaan mengangkat,
mendorong, menarik, membawa, langkah berulang-ulang serta mereview
perkakas kerja tangan (hand tools).

4. Desain Tempat Kerja
* Membahas  prinsip-prinsip  tempat kerja, seperti kantor, workshop,
stasiun kerja dan lapangan tempat kerja lain yang berkaitan dengan
posisi kerja berdiri vs duduk, posisi duduk, dan postur tubuh.

5. Faktor Manusia Berkaitan dengan Perilaku
* Membahas  kemampuan  manusia/pekerja  berhubungan dengan perangkat
display,  seperti  switches (tombol-tombol), panel-panel (gauges),
layar  monitor,  dan mental manusia dalam keadaan beban berlebihan
berhubungan dengan psikologis, seperti stress, dll.

6. Identifikasi Bahaya dan Penilaian Resiko
* Membahas  program identifikasi bahaya ergonomics, melalui inspeksi
tempat-tempat  karyawan  bekerja,  observasi  personil yang sedang
bekerja  untuk penggunaan tenaga berlebihan, frekuensi gerak kerja
dan posisi-posisi badan pekerja. Dalam program risk assessment ini
secara formal akan mengaplikasikan Job Safety Analysis.

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2023

17 – 18 Januari 2023

14 – 15 Februari 2023

20 – 21 Maret 2023

4 – 5 April 2023

16 – 17 Mei 2023

20 – 21 Juni 2023

17 – 18 Juli 2023

15 – 16 Agustus 2023

25 – 26 September 2023

17 – 18 Oktober 2023

21 – 22 November 2023

27 – 28 Desember 2023

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

trainingdibandung 0 Comments
Nov 26 2022
TRAINING ERGONOMI DAN HIGIENE PERUSAHAAN

TRAINING PENGEMBANGAN ERGONOMI

training

TRAINING PENENTUAN TITIK SAMPLING DAN STRATEGI SAMPLING

 

 

DESKRIPSI

Keselamatan  dan kesehatan kerja adalah salah satu aspek krusial dalam
suatu  perusahaan.  Ergonomi  merupakan salah satu aspek penting dalam
Keselamatan  dan  Kesehatan Kerja, keduanya berfokus untuk peningkatan
produktivitas,  peningkatan  kualitas  kehidupan  kerja dan pencegahan
kecederaan.  Penerapan  konsep  ergonomi  diperlukan  untuk mewujudkan
manajemen keselamatan dan kesehatan kerja yang efisien serta perbaikan
kinerja manajemen K3 kedepannya.

Selain  Ergonomi,  higiene  perusahaan  juga  perlu  menjadi perhatian
karena  terkait  dengan kesehatan kerja karyawan. Sasaran dari higiene
perusahaan  adalah lingkungan kerja dan higene perusahan juga bersifat
teknik.   Dalam   prakteknya   biasanya   dilakukan  penilaian  kepada
faktor-faktor  penyebab  penyakit  kualitatif  dan  kuantitatif  dalam
lingkungan    kerja   dan   perusahaan   melalui   pengukuran.   Hasil
pengukurannya  akan  menjadi dasar tindakan korektif kepada lingkungan
tersebut  serta  bila  perlu  pemecahan,  agar  pekerja dan masyarakat
sekitar   perusahaan   terhindar   dari   bahaya  akibat  kerja  serta
dimungkinkan mengecap derajat kesehatan setinggi-tingginya.

Pelatihan  ini  dirancang  untuk  menambah  pengetahuan  peserta dalam
memahami konsep ergonomi dan implementasinya dalam industri perusahaan
sebagai  salah  satu  program  pencegahan  risiko  dan kecelakaan yang
diakibatkan  oleh kesalahan interaksi manusia. Selain itu akan dibahas
terkait  dengan higiene perusahaan untuk menciptakan tenaga kerja yang
sehat dan produktif sehingga efisiensi kerja yang optimal.

TUJUANÂ

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta akan mendapatkan manfaat :
1. Memahami konsep bahaya dan risiko
2. Memahami konsep ergonomi
3. Mampu    mengidentifikasi    risiko    ergonomi    dan   bagaimana
mengendalikannya
4. Mampu  mengaplikasikan  metode ergonomi sebagai salah satu program
pencegahan risiko dan kecelakaan
5. Memahami manfaat dan konsep dasar dari higiene perusahaan
6. Memahami  monitoring  biologis dan Nilai Ambang Batas (NAB) faktor
kimia di dalam industri
7. Mengetahui fungsi dari alat-alat Higiene Perusahaan
8. Mampu menerapan konsep higiene perusahaan secara tepat

Â

MATERI Training Ergonomi dan Higiene Perusahaan

A. Ergonomic
* Konsep bahaya dan risiko
* Konsep  Ergonomi: Definisi, sistem, ruang lingkup, keuntungan, dan
tujuan & sasaran
* Identifikasi, analisis dan mengendalikan risiko ergonomi
* Program pencegahan ergonomi
* Pengembangan ergonomi
* Ergonomi mikro: Definisi, ruang lingkup dan metode
* Ergonomi kognitif: Definisi, ruang lingkup dan metode
* Ergonomi makro: Definisi, ruang lingkup dan metode

B. Hiegine Perusahaan

1. Pengantar Higiene Perusahaan
* Sejarah dan perkembangan higiene perusahaan
* Ruang lingkup higiene perusahaan

2. Higiene Perusahaan – Faktor Kimia & Biologi
* Identifikasi, evaluasi dan pengendalian faktor bahaya kimia
* Identifikasi, evaluasi dan pengendalian faktor bahaya biologi

3. Higiene Perusahaan – Faktor Fisika
* Identifikasi, penilaian, evaluasi dan pengendalian bahaya bising
* Identifikasi,  penilaian,  evaluasi  dan pengendalian bahaya iklim
kerja
* Identifikasi, penilaian, evaluasi dan pengendalian bahaya getaran
* Identifikasi, penilaian, evaluasi dan pengendalian bahaya radiasi

4. Dasar Toksikologi
* Prinsip dasar dosis dan respon
* Studi kasus toksikologi debu dan debu logam
* Studi kasus pelarut dan toksikologi

5. Nilai Ambang Batas dan Interpretasinya

6. Teknik Sampling dan Pengujian Higiene Perusahaan
* Penentuan titik sampling dan strategi sampling
* Pengujian debu
* Pengujian gas/uap
* Pengambilan sampel dan pengujian faktor fisik

Â

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2023

17 – 18 Januari 2023

14 – 15 Februari 2023

20 – 21 Maret 2023

4 – 5 April 2023

16 – 17 Mei 2023

20 – 21 Juni 2023

17 – 18 Juli 2023

15 – 16 Agustus 2023

25 – 26 September 2023

17 – 18 Oktober 2023

21 – 22 November 2023

27 – 28 Desember 2023

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

trainingdibandung 0 Comments
Nov 25 2022
TRAINING PROFESSIONAL SECRETARY SKILLS

TRAINING KETERAMPILAN SEKRETARIS PROFESIONAL

training

TRAINING KUNCI SUKSES MANAJEMEN ARSIP DAN DATABASE

 

 

OVERVIEW

Seorang  sekretaris  ataupun  yang  bekerja  pada  bagian sekretariat,
merupakan  pekerjaan  yang  membutuhkan  skill yang baik dan mempunyai
mental  yang  kuat.  Keterampilan  dasar  sekretarial  bagi sekretaris
dimaksudkan  untuk  memberi  dasar pengetahuan kepada peserta mengenai
lingkup tugas dan tanggung jawabnya sebagai sekretaris profesional.

Pelatihan  ini  menjadi  penting  karena  peran  sekretaris masa depan
semakin  kompleks  seiring  dengan  tantangan persaingan yang dihadapi
perusahaannya.  Di  era  informasi  global  sekarang  ini keterampilan
berkomunikasi  menjadi  sangat penting dan wajib dimiliki oleh seorang
sekretaris. Secara internal sebagai pemersatu kaitan-kaitan fungsional
di   tempat  kerjanya  sekretaris  harus  handal  dalam  menerjemahkan
kebijakan pimpinan maupun manajer, sedangkan untuk ke luar, sekretaris
harus  mampu  membangun citra baik perusahaan di mata pelanggan maupun
mitra usahanya. Pekerjaan seorang sekretaris merupakan pekerjaan multi
fungsi yang harus dikerjakan dalam waktu yang mungkin bersamaan.

BENEFIT
* Membekali peserta dengan berbagai keterampilan yang harus dimiliki
oleh    seorang    sekretaris   atau   yang   berhubungan   dengan
kesekretariatan
* Meningkatkan  rasa  tanggung  jawab  seorang  sekretaris  terhadap
tugas-tugas yang dibebankan oleh perusahaan atau pimpinannya
* Meningkatkan   motivasi   peserta  dalam  menjalankan  tugas-tugas
rutinnya
* Meningkatkan  kemampuan  dan  keahlian sekretaris sehingga menjadi
sekretaris yang handal dan professional
* Mampu mengaplikasikan peran sekretaris di era globalisasi ini
* Mempunyai kemampuan komunikasi/public relation

MATERI Training Professional Secretary Skills
* Peran dan Tanggung Jawab Sekretaris
* Mental   Dasar   Seorang   Sekretaris   Profesional  (Professional
Secretary)Â : Sikap Positif, Motivasi, Etika dalam Bekerja, dll
* Leadership Skill oleh Sekretaris
* Fungsi Strategis Sekretaris Profesional (Professional Secretary)
* Kiat untuk Menjadi Sekretaris yang Handal dan Profesional
* Apa yang Diharapkan Pimpinan
* Mengelola Pimpinan/Departemen
* Mengenal Staff Pimpinan
* Tata Krama Lingkungan Kerja
* Merencanakan Meeting/Rapat
* Menyusun Agenda yang Efektif
* Membuat Bahan Presentasi
* Merangkum Notes/Kesimpulan
* Teknik Pengelolaan Arsip yang Benar
* Mengelola Kearsipan
* Kunci Sukses Manajemen Arsip dan Database
* Mengelola Surat Masuk dan Keluar
* Keahlian Berkomunikasi : Mendengar Aktif, Asertif dan Proaktif
* Peran  dan  Keterampilan  yang Perlu Dikembangkan Sekretaris dalam
Melayani Pelanggan Internal Maupun Eksternal
* Skills dan Proses Pembuatan Minute of Meeting
* Teknik Merangkum Hasil Meeting yang Efektif
* Smart Way dalam Menyusun dan Membuat Minute of Meeting yang Baik
* Proses  Komunikasi  dalam  Satu  Kantor  dan  Fungsi  Serta  Peran
Executive Secretary dalam Public Communications/Public Relations
* Tugas dan Tanggung Jawab Sekretaris dalam Pengembangan Komunikasi
* Bagaimana  Menjaga  Image  Organisasi  bagi  Dunia Luar/Pencitraan
Positif
* Time Management/Pengaturan Waktu/Jadwal
* Manajemen Kelengkapan Alat Kantor
* Stress Management
* Manajemen Prioritas
* Conflict Management
* Bagaimana Mempunyai Penampilan yang Terbaik
* Cara Berbusana
* Cara Berjalan
* Table Manner

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2023

17 – 18 Januari 2023

14 – 15 Februari 2023

20 – 21 Maret 2023

4 – 5 April 2023

16 – 17 Mei 2023

20 – 21 Juni 2023

17 – 18 Juli 2023

15 – 16 Agustus 2023

25 – 26 September 2023

17 – 18 Oktober 2023

21 – 22 November 2023

27 – 28 Desember 2023

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

trainingdibandung 0 Comments
Nov 24 2022
TRAINING ETIKA PENGADAAN DAN GOOD GOVERNANCE

TRAINING CORPORATE GOVERNANCE DAN PURCHASING GOVERNANCE

training

TRAINING POSITIVE PURCHASING

 

 

DESKRIPSI

Pelatihan  tata  kelola  di  dalam  pengadaan  (Purchasing Governance)
dirancang  secara  khusus untuk mereka yang terlibat di dalam kegiatan
pengadaan  bagi  mereka  yang  berpengalaman dan mereka yang mempunyai
tanggung  jawab  dan  peranan  penting  yang  bekaitan dengan keamanan
sistem  informasi  (Information  System  Security). Pelatihan ini juga
ditujukan   bagi   mereka  yang  merancang,  mengelola  dan  melakukan
penyediaan  (Supervision)  terhadap kondisi tata kelola pengadaan yang
merupakan  bagian  dari  praktek  Good  Corporate  Governance di dalam
perusahaan.  Pelatihan  Tata  Kelola Pengadaan (Purchasing Governance)
ini didasarkan pada standar praktek (Best Practice) internasional yang
akan  memberikan  kepada para eksekutif bekal pengetahuan yang memadai
guna  mengemban  peran  purchasing  management  yang  efektif di dalam
perusahaan dimana para executive itu berada.

Â

OBJECTIVE
1. Memiliki pengertian yang utuh mengenai Purchasing Governance dalam
ruang lingkup dan kerangka acuan Good Corporate Governance (GCG)
2. Peningkatan  pengetahuan dan keterampilan (skill) dalam menghadapi
dan   menyelesaikan   permasalahan  operasional  sehari-hari  yang
berhubungan   dengan   kegiatan   pengadaan   yang  searah  dengan
kaidah-kaidah Purchasing Governance
3. Peningkatan   kemampuan   yang   berkaitan   dengan   perancangan,
implementasi,  pengelolalaan, serta penilaian atas kehandalan dari
Purchasing  Governance, dengan menerapkan konsep dan filosofi dari
GCG
4. Kemampuan   dalam   membangun  dan  medefinisikan  ukuran  kinerja
Purchasing dalam kerangka Purchasing Governance
5. Kemampuan  dalam  membangun kerangka acuan (Framework) tata kelola
pengadaan (Purchasing Governance) dan implementasinya
6. Kemampuan   dalam   menentukan   strategi  dan  pembangunan  model
Purchasing Governance
7. Kemampuan   dalam   menentukan   tingkat   pencapaian  keselerasan
(Alignment)  antara  Purchasing  Governance  dan  GCG dalam rangka
mencapai tujuan organisasi

Â

MATERI Training Etika Pengadaan dan Good Governance

1. Corporate Governance dan Purchasing Governance

Segmen  pelatihan  dan seminar ini membahas pengenalan pengetahuan dan
masalah-masalah  (Issues)  yang berkaitan dengan Purchasing Governance
seperti :
* Purchasing and Good Corporate Governance
* Governance Rules in Purchasing
* Purchasing Principle
* Governance Model in Purchasing
* Plural Governance in Purchasing

2. Positive Purchasing

Segmen   pelatihan   ini   membahas  hubungan  yang  terstruktur  dari
kegiatan-kegiatan  di  dalam purchasing yang bertujuan mengarahkan dan
mengendalikan  proses-proses Purchasing agar searah dengan usaha-usaha
untuk mencapai tujuan pengadaan (Purchasing) dari organisasi seperti :
* Struktur dari Purchasing Governance
* Kerangka Acuan di dalam Purchasing Governance
* Proses-proses di dalam Purchasing Governance dan Action Plan

3. Prosedur Purchasing dan Governance

Tujuan  dari  segmen  workshop  ini  akan  memberikan kemampuan kepada
peserta   untuk   dapat   mengevaluasi   kemapanan   prosedur-prosedur
Purchasing  dalam ruang lingkup tata kelola (Governance) yang meliputi
hal-hal sebagai berikut :
* Purchasing Strategy dan Governance
* Mekanisme Kontrol dalam Prosedur Purchasing

4. Risk Management in Purchasing

Pada  segemen  workshop  ini akan memaparkan kepada peserta dialektika
dalam  Risk Management, khususnya yang terkait dengan proses-proses di
dalam  Purchasing  yang  terikat  pada  aturan-aturan  Governance yang
berlaku di dalam suatu organisasi, dan pembahasannya meliputi :
* Risk Governance
* Pengelolaan Resiko dalam Purchasing
* Resiko Kontrak

Â

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2023

17 – 18 Januari 2023

14 – 15 Februari 2023

20 – 21 Maret 2023

4 – 5 April 2023

16 – 17 Mei 2023

20 – 21 Juni 2023

17 – 18 Juli 2023

15 – 16 Agustus 2023

25 – 26 September 2023

17 – 18 Oktober 2023

21 – 22 November 2023

27 – 28 Desember 2023

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

trainingdibandung 0 Comments
Nov 23 2022
TRAINING CORPORATE PLAN FOR BANK

TRAINING RENCANA PERUSAHAAN UNTUK BANK

training

TRAINING JARING ASPIRASI STAKEHOLDERS (JAS)

 

 

DESKRIPSIÂ Â Â

Corporate  Plan  adalah  sebuah dokumen rencana strategis sebuah badan
usaha/badan  hukum  pada level organisasi/perusahaan berjangka waktu 3
sampai  5  tahun,  yang  akan dijadikan dasar dalam penyusunan Rencana
Kerja  dan  Anggaran Tahunan (Business Plan) badan, bidang, unit usaha
strategis dan proyek.

Corporate   Plan   disusun   secara  komprehensif  melalui  pendekatan
partisipatif  dengan  melibatkan  stakeholder  utama  dan  menggunakan
konsep Balance Scorecard. Melalui pendekatan dan konsep ini diupayakan
untuk     menyeimbangkan    dan    mengintegrasikan    sasaran-sasaran
keuangan/pemilik  dengan  peningkatan kepuasan dan pemupukan kesetiaan
pelanggan/nasabah    (customer),   perbaikan   proses   internal   dan
peningkatan kapasitas sumber daya manusia.

Corporate  Plan berfungsi sebagai alat manajemen dalam menentukan arah
organisasi/perusahaan  dan  mengurangi  dampak dari berbagai perubahan
yang  mungkin terjadi, meminimalkan pemborosan dan tindakan yang tidak
perlu,  serta  sebagai  sarana  untuk berkomunikasi dengan semua pihak
yang  berkepentingan.  Corporate Plan juga merupakan salah satu sarana
yang  sangat  kondusif  bagi  pemberdayaan,  peningkatan  peranan  dan
pemberlakuan prinsip-prinsip “Good Corporate Governance� di sebuah
badan usaha/badan hukum, termasuk Perbankan, Badan Usaha Milik Daerah,
dan lain-lain.

Penyusunan  Corporate  Plan  merupakan  proses yang terus menerus atau
berkesinambungan,   dan   terbuka   atas  kemungkinan  untuk  diadakan
perbaikan   atau   penyesuaian  secara  periodik.  Bagaimana  menyusun
Corporate Plan sesuai standar dan bisa merangkul semua pihak.

TUJUAN
* Memahami   kerangka  kerja,  proses  penyusunan  dan  implementasi
Corporate Plan
* Mampu    menyiapkan    dan   melaksanakan   penjaringan   aspirasi
stakeholders
* Mampu  melaksanakan  Survey  Kepuasan  Nasabah  (SKN) dan mengolah
hasil SKN
* Mampu   merumuskan   Visi,   Misi  dan  Ukuran  Keberhasilan  (Key
Performance Indicator)
* Mampu  melakukan  analisis  keuangan,  analisis pasar dan analisis
SWOT
* Mampu menetapkan sasaran dan inisiatif strategi jangka menengah
* Mampu menyusun Program Multi Tahun
* Mampu menyusun Proyeksi Finansial (FinPro)

MATERI Training Corporate Plan For BankÂ

1. Introduksi Corporate Plan (CP)
* Pengertian Umum CP
* Kerangka Kerja dan Siklus CP
* Proses Penyusunan CP
* Substansi CP
* Implementasi CP

2. Jaring Aspirasi Stakeholders (JAS)
* Identifikasi Stakeholders
* Metode JAS
* Tips Pelaksanaan Dengar Pendapat Publik
* Menyiapkan JAS

3. Survey Kepuasan Nasabah (SKN)
* Pengertian, Orientasi, Sasaran dan Fokus SKN
* Manajemen Kepuasan Nasabah
* Mengukur Kepuasan Nasabah
* Metode SKN
* Tim Survey dan Instrumen SKN
* Pengolahan Data SKN

4. Perumusan Visi, Misi dan Ukuran Keberhasilan
* Pengertian Visi dan Misi
* Aspek-aspek dalam perumusan Visi dan Misi
* Kriteria Visi dan Misi
* Proses Perumusan dan Penetapan Visi dan Misi
* Ukuran Keberhasilan (Key Performance Indicator) Visi dan Misi
* Analisis Kinerja Perusahaan
* Analisis Kinerja Keuangan
* Analisis Pasar
* Analisis SWOT
* Penetapan Sasaran dan Inisiatif Strategi

5. Penyusunan Program Multi Tahun
* Sistem Penyusunan Program Multi Tahun
* Langkah-langkah Penyusunan Program Multi Tahun

6. Penyusunan Proyeksi Finansial-Finpro
* Proyeksi Neraca
* Proyeksi Laba Rugi
* Proyeksi Arus Kas

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2023

17 – 18 Januari 2023

14 – 15 Februari 2023

20 – 21 Maret 2023

4 – 5 April 2023

16 – 17 Mei 2023

20 – 21 Juni 2023

17 – 18 Juli 2023

15 – 16 Agustus 2023

25 – 26 September 2023

17 – 18 Oktober 2023

21 – 22 November 2023

27 – 28 Desember 2023

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

trainingdibandung 0 Comments
Nov 22 2022
TRAINING CORPORATE SECRETARY DALAM MENGHADAPI BISNIS GLOBAL

TRAINING NASIHAT TENTANG ISU-ISU TATA KELOLA PERUSAHAAN

training

TRAINING MENGORGANISIR RAPAT DEWAN PERUSAHAAN DAN RAPAT UMUM TAHUNAN

 

 

OVERVIEW

Corporate  secretary  atau  sekretaris  perusahaan  adalah posisi yang
dibutuhkan  untuk mengelola  dan mengontrol pergerakan usaha, menjadi
semakin  penting  karena  berubahnya  peraturan  dan  undang-undang di
seluruh wilayah akibat globalisasi dalam dunia usaha. Juga berpengaruh
dalam beroperasinya perusahaan serta meningkatkan risiko keuangan dan
reputasi bisnis itu sendiri.

Perlunya  pelatihan corporate secretary dalam menghadapi bisnis global
karena  sekretaris  perusahaan di semua sektor memiliki tanggung jawab
tingkat  tinggi, termasuk struktur tata kelola dan mekanisme, perilaku
perusahaan,  lingkungan  peraturan  organisasi,  pemegang saham sesuai
dengan  persyaratan  hukum,  dan  induksi  non-eksekutif dan pengurus,
kontak  dengan  eksternal,  laporan  dan  surat edaran kepada pemegang
saham,  pengelolaan  imbalan  kerja  seperti  pensiun  dan skema saham
karyawan,  asuransi  administrasi  dan  organisasi, negosiasi kontrak,
manajemen   risiko,   administrasi   properti   dan   organisasi   dan
interpretasi keuangan rekening.

PURPOSE
* Peserta  mampu  memberikan  nasihat  tentang  isu-isu  tata kelola
perusahaan
* Peserta   dapat  membantu  direksi  dalam  upaya  ini,  memberikan
informasi mengenai praktik perusahaan lain
* Peserta  dapat  membantu  dewan direksi untuk prinsip-prinsip tata
kelola  perusahaan  dan  praktik  sesuai  dengan  kebutuhan  dewan
pengurus dan harapan pemegang saham

OUTLINE  MATERI  Training  Corporate Secretary dalam Menghadapi Bisnis
Global
1. Keanekaragaman peraturan keuangan dan akuntansi
2. Keanekaragaman budaya pada Sumber Daya Manusia
3. Strategy menghadapi bisnis global
4. Mempertahankan register hukum perusahaan, memperbarui catatan yang
dipegang oleh pemerintah, mempertahankan domisili yang terdaftar
5. Mengelola dan menyimpan catatan perusahaan
6. Mengorganisir Rapat Dewan Perusahaan dan Rapat Umum Tahunan
7. Interaktif   antara   pengajar   dan   peserta,   dimana   peserta
diperkenalkan dengan konsep, contoh aplikasi, berlatih menggunakan
konsep, dan mendiskusikannya dalam latihan
8. Penyampaian  materi  dengan  presentasi  untuk mempermudah peserta
memahami konsep dan mendiskusikannya
9. Konsultasi  di  kelas  dalam  membantu peserta untuk menyelesaikan
permasalahannya

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2023

17 – 18 Januari 2023

14 – 15 Februari 2023

20 – 21 Maret 2023

4 – 5 April 2023

16 – 17 Mei 2023

20 – 21 Juni 2023

17 – 18 Juli 2023

15 – 16 Agustus 2023

25 – 26 September 2023

17 – 18 Oktober 2023

21 – 22 November 2023

27 – 28 Desember 2023

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

trainingdibandung 0 Comments
Nov 21 2022
TRAINING ELECTRICAL SAFETY IN WORKPLACE

TRAINING KESELAMATAN LISTRIK DI TEMPAT KERJA

training

TRAINING WORKING ON ENERGIZED (HOT) CIRCUITS

 

 

DESCRIPTION

Electricity  is  accepted as a source of power without much thought to
the   hazards   encountered.  Some  employees  work  with  electricity
directly.  This  is  the case with engineers, electricians, electronic
technicians and power line workers. Others, such as office workers and
salespeople  work  with  it  indirectly.  OSHA’s  electrical standards
address  this serious workplace hazard which exposes employees to such
dangers  as  electric  shock, electrocution, fires and explosions. The
objective  of  the  standards  is to minimize the potential hazards by
specifying  design  characteristics  of  safety  in  use of electrical
equipment and systems

Â

OBJECTIVE
* Describe  four types of injuries that may result from contact with
electricity
* List  the three main electrical hazards that may be encountered at
a worksite
* Discuss  at  least  three  methods  of  protection from electrical
hazards
* Describe the function of a ground fault circuit interrupter (GFCI)
* Name  at  least  three  warning  signs or clues that an electrical
hazard exists
* Electrical safety procedures
* Improve recognition of electrical safety hazards

Â

OUTLINE

1. General Information
* Special Hazards of Electricity
+ Electrical Shock
+ Electrical Burns
+ Electrical Fires
+ Only Qualified Workers may work on electrical equipment
+ Electricity causes 10% of job related deaths

2. How Electricity Works
* Conductors
* Insulators
* Grounding

3. Definitions
* Qualified Employees, Special Training
* Unqualified  Employees, Awareness Training, not allowed to work on
electrical equipment

4. Types of Electrical Hazards
* Working on energized (hot) circuits
* Loose connections
* Frayed or missing insulation
* Missing ground prongs on plugs
* Water and electricity don’t mix
* Damaged power tools
* Ungrounded equipment
* Improper use of extension cords

5. Electrical Protection
* Electrical Safety Rules
* Lock out–Tag out
* Properly grounded electrical circuits
* Ground fault protection near water sources
* Insulated power tools
* Electrically rated personal protective equipment
* Proper housekeeping
* Don’t overload circuits

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2023

17 – 18 Januari 2023

14 – 15 Februari 2023

20 – 21 Maret 2023

4 – 5 April 2023

16 – 17 Mei 2023

20 – 21 Juni 2023

17 – 18 Juli 2023

15 – 16 Agustus 2023

25 – 26 September 2023

17 – 18 Oktober 2023

21 – 22 November 2023

27 – 28 Desember 2023

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

trainingdibandung 0 Comments