Search for:
TRAINING ENGAGEMENT UNTUK GENERASI MILENIAL & GEN Z

DESKRIPSI

Engagement untuk Generasi Milenial & Gen Z merupakan strategi pengelolaan sumber daya manusia yang berfokus pada peningkatan keterlibatan, motivasi, dan komitmen karyawan dari generasi Milenial dan Gen Z. Kedua generasi ini memiliki karakteristik, ekspektasi, serta cara kerja yang berbeda dibandingkan generasi sebelumnya, sehingga memerlukan pendekatan yang lebih adaptif dan relevan.

Training Engagement untuk Generasi Milenial & Gen Z diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai karakteristik tenaga kerja generasi muda serta strategi membangun keterlibatan yang efektif. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara menciptakan lingkungan kerja yang menarik, meningkatkan employee experience, dan mengembangkan budaya organisasi yang mampu mendukung produktivitas serta loyalitas karyawan generasi Milenial dan Gen Z.

Manfaat Pelatihan

  • Memahami karakteristik dan ekspektasi Milenial serta Gen Z di dunia kerja
  • Meningkatkan kemampuan dalam mengelola karyawan generasi muda
  • Membangun employee engagement yang lebih efektif
  • Meningkatkan loyalitas dan retensi karyawan
  • Menciptakan lingkungan kerja yang lebih kolaboratif dan inovatif
  • Mendukung peningkatan produktivitas dan kepuasan kerja
  • Mengembangkan budaya organisasi yang relevan dengan generasi masa kini

Apa yang akan Anda pelajari?

  • Konsep dasar employee engagement
  • Karakteristik Milenial dan Gen Z di tempat kerja
  • Employee engagement generasi muda
  • Manajemen karyawan Milenial dan Gen Z
  • Faktor-faktor yang memengaruhi keterlibatan karyawan
  • Strategi meningkatkan keterlibatan karyawan
  • Employee experience dan budaya kerja modern
  • Peran pemimpin dalam membangun engagement
  • Retensi dan pengembangan talenta generasi muda
  • Studi kasus engagement untuk Generasi Milenial & Gen Z

Siapa Pembicara Pelatihan ini?

Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang human resources, employee engagement, talent management, organizational development, serta employee experience yang memiliki pengalaman dalam pengelolaan tenaga kerja multigenerasi, pengembangan strategi keterlibatan karyawan, dan pembangunan budaya kerja yang sesuai dengan kebutuhan Milenial dan Gen Z, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang Raja Training

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Engagement untuk Generasi Milenial & Gen Z 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training Employee engagement generasi muda terbaik mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training ?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

TRAINING STRATEGI MENINGKATKAN LOYALITAS KARYAWAN

DESKRIPSI

Strategi Meningkatkan Loyalitas Karyawan merupakan pendekatan yang bertujuan membangun komitmen, keterikatan, dan keinginan karyawan untuk tetap bertahan serta berkembang bersama perusahaan. Loyalitas karyawan yang tinggi dapat membantu organisasi mengurangi turnover, meningkatkan produktivitas, serta menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif dan stabil.

Training Strategi Meningkatkan Loyalitas Karyawan diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai faktor-faktor yang memengaruhi loyalitas karyawan serta strategi yang dapat diterapkan untuk meningkatkan retensi tenaga kerja. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara membangun employee engagement, menciptakan pengalaman kerja yang positif, dan mengembangkan program retensi yang efektif.

Manfaat Pelatihan

  • Memahami faktor-faktor yang memengaruhi loyalitas karyawan
  • Meningkatkan kemampuan dalam menyusun strategi retensi
  • Mengurangi risiko turnover karyawan
  • Meningkatkan employee engagement dan kepuasan kerja
  • Membangun budaya kerja yang mendukung loyalitas
  • Meningkatkan produktivitas dan stabilitas organisasi
  • Mendukung pengembangan talenta jangka panjang

Apa yang akan Anda pelajari?

  • Konsep dasar loyalitas karyawan
  • Retensi karyawan
  • Employee engagement dan loyalitas
  • Faktor-faktor yang memengaruhi loyalitas tenaga kerja
  • Strategi mempertahankan karyawan
  • Pengembangan karier dan employee experience
  • Reward, recognition, dan motivasi kerja
  • Peran kepemimpinan dalam meningkatkan loyalitas
  • Pengukuran tingkat retensi dan loyalitas karyawan
  • Studi kasus strategi meningkatkan loyalitas karyawan

Siapa Pembicara Pelatihan ini?

Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang human resources, talent management, employee engagement, organizational development, serta employee experience yang memiliki pengalaman dalam pengembangan strategi retensi, peningkatan loyalitas karyawan, dan pembangunan budaya kerja yang mendukung keberlanjutan organisasi, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang Raja Training

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Strategi Meningkatkan Loyalitas Karyawan 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training Retensi karyawan terbaik mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training ?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

TRAINING ABSENTEEISM & TURNOVER MANAGEMENT

DESKRIPSI

Absenteeism & Turnover Management merupakan pendekatan strategis dalam mengelola tingkat ketidakhadiran dan perputaran karyawan yang dapat memengaruhi produktivitas, biaya operasional, serta stabilitas organisasi. Pengelolaan yang efektif membantu perusahaan mengidentifikasi akar permasalahan, meningkatkan keterlibatan karyawan, dan mempertahankan talenta terbaik.

Training Absenteeism & Turnover Management diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai faktor-faktor penyebab absensi dan turnover, metode analisis data SDM, serta strategi untuk meningkatkan retensi karyawan. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara mengembangkan kebijakan dan program yang dapat mengurangi tingkat ketidakhadiran serta meningkatkan loyalitas dan produktivitas tenaga kerja.

Manfaat Pelatihan

  • Memahami penyebab dan dampak absenteeism serta turnover
  • Meningkatkan kemampuan dalam menganalisis data absensi dan turnover
  • Mengidentifikasi faktor yang memengaruhi retensi karyawan
  • Mengurangi biaya akibat tingginya tingkat turnover
  • Meningkatkan produktivitas dan stabilitas tenaga kerja
  • Mendukung pengembangan strategi retensi yang efektif
  • Meningkatkan employee engagement dan kepuasan kerja

Apa yang akan Anda pelajari?

  • Konsep dasar absenteeism dan turnover management
  • Manajemen absensi karyawan
  • Analisis penyebab ketidakhadiran karyawan
  • Pengukuran dan indikator turnover karyawan
  • Strategi mengurangi turnover
  • Retensi dan produktivitas karyawan
  • Employee engagement dan hubungannya dengan turnover
  • Pemanfaatan HR analytics untuk monitoring absensi dan turnover
  • Penyusunan program retensi karyawan
  • Studi kasus absenteeism & turnover management

Siapa Pembicara Pelatihan ini?

Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang human resources, people analytics, employee relations, organizational development, serta talent management yang memiliki pengalaman dalam pengelolaan absensi, analisis turnover, pengembangan strategi retensi, dan peningkatan keterlibatan karyawan di berbagai sektor industri, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang Raja Training

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Absenteeism & Turnover Management 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training Manajemen absensi karyawan terbaik mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training ?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

TRAINING PROGRAM KESEHATAN DAN KEBUGARAN KARYAWAN

DESKRIPSI

Program Kesehatan dan Kebugaran Karyawan merupakan inisiatif organisasi yang bertujuan meningkatkan kesehatan fisik, mental, dan kesejahteraan karyawan secara menyeluruh. Program ini berperan penting dalam menciptakan tenaga kerja yang lebih sehat, produktif, serta mampu menghadapi tuntutan pekerjaan dengan lebih baik.

Training Program Kesehatan dan Kebugaran Karyawan diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai perancangan, implementasi, dan evaluasi program kesehatan di tempat kerja. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari strategi membangun budaya hidup sehat, meningkatkan partisipasi karyawan, serta mengoptimalkan manfaat program wellness bagi individu dan organisasi.

Manfaat Pelatihan

  • Memahami konsep kesehatan dan kebugaran karyawan
  • Mengetahui manfaat program wellness bagi organisasi
  • Meningkatkan kemampuan dalam merancang program kesehatan karyawan
  • Mendukung peningkatan produktivitas dan kesejahteraan karyawan
  • Mengurangi risiko penyakit dan absensi kerja
  • Membangun budaya hidup sehat di lingkungan kerja
  • Meningkatkan keterlibatan dan kepuasan karyawan

Apa yang akan Anda pelajari?

  • Konsep dasar program kesehatan dan kebugaran karyawan
  • Employee wellness program
  • Kesehatan dan kebugaran di tempat kerja
  • Program wellbeing karyawan
  • Identifikasi kebutuhan kesehatan tenaga kerja
  • Strategi promosi gaya hidup sehat
  • Program kebugaran dan aktivitas fisik karyawan
  • Pengukuran efektivitas program kesehatan kerja
  • Peran HR dalam mendukung employee wellness
  • Studi kasus program kesehatan dan kebugaran karyawan

Siapa Pembicara Pelatihan ini?

Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang human resources, occupational health, workplace wellness, kesehatan kerja, serta organizational development yang memiliki pengalaman dalam pengembangan program kesehatan karyawan, employee wellbeing, dan strategi peningkatan kualitas hidup tenaga kerja di berbagai sektor industri, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang Raja Training

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Program Kesehatan dan Kebugaran Karyawan 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training Employee wellness program terbaik mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training ?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

TRAINING ERGONOMI DAN KESEHATAN KERJA

DESKRIPSI

Ergonomi dan Kesehatan Kerja merupakan upaya untuk menyesuaikan lingkungan, peralatan, dan metode kerja dengan kemampuan serta kebutuhan pekerja guna meningkatkan kenyamanan, keselamatan, dan produktivitas. Penerapan prinsip ergonomi yang tepat dapat membantu mengurangi risiko cedera, kelelahan, gangguan muskuloskeletal, serta berbagai masalah kesehatan akibat pekerjaan.

Training Ergonomi dan Kesehatan Kerja diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai prinsip-prinsip ergonomi, identifikasi faktor risiko di tempat kerja, serta strategi menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara meningkatkan kesejahteraan karyawan sekaligus mendukung efektivitas operasional organisasi.

Manfaat Pelatihan

  • Memahami konsep dasar ergonomi dan kesehatan kerja
  • Mengidentifikasi faktor risiko ergonomi di tempat kerja
  • Mengurangi potensi cedera dan gangguan kesehatan akibat pekerjaan
  • Meningkatkan kenyamanan dan produktivitas kerja
  • Mendukung penerapan keselamatan dan kesehatan kerja (K3)
  • Meningkatkan kesejahteraan karyawan
  • Menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan sehat

Apa yang akan Anda pelajari?

  • Konsep dasar ergonomi dan kesehatan kerja
  • Ergonomi di tempat kerja
  • Prinsip-prinsip desain kerja yang ergonomis
  • Identifikasi risiko ergonomi dan kesehatan kerja
  • Pencegahan cedera akibat pekerjaan
  • Gangguan muskuloskeletal dan cara pencegahannya
  • Penataan area kerja dan penggunaan peralatan kerja
  • Hubungan ergonomi dengan produktivitas karyawan
  • Strategi peningkatan kesehatan dan keselamatan kerja
  • Studi kasus ergonomi dan kesehatan kerja

Siapa Pembicara Pelatihan ini?

Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang keselamatan dan kesehatan kerja (K3), ergonomi industri, occupational health, human resources, serta workplace wellness yang memiliki pengalaman dalam evaluasi ergonomi, pengelolaan kesehatan kerja, dan pengembangan lingkungan kerja yang aman serta produktif di berbagai sektor industri, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang Raja Training

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Ergonomi dan Kesehatan Kerja 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training Ergonomi di tempat kerja terbaik mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training ?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

TRAINING K3 UNTUK HR DAN LINGKUNGAN KERJA

DESKRIPSI

K3 untuk HR dan Lingkungan Kerja merupakan pendekatan yang mengintegrasikan aspek keselamatan dan kesehatan kerja (K3) ke dalam pengelolaan sumber daya manusia. Peran HR sangat penting dalam memastikan penerapan kebijakan K3, meningkatkan kesadaran karyawan, serta membangun lingkungan kerja yang aman, sehat, dan produktif.

Training K3 untuk HR dan Lingkungan Kerja diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai prinsip-prinsip K3, tanggung jawab HR dalam mendukung program keselamatan kerja, serta strategi menciptakan budaya kerja yang berorientasi pada keselamatan dan kesehatan. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara mengelola risiko kerja dan mendukung kepatuhan terhadap standar K3 di lingkungan organisasi.

Manfaat Pelatihan

  • Memahami konsep dasar keselamatan dan kesehatan kerja (K3)
  • Mengetahui peran HR dalam implementasi program K3
  • Meningkatkan kesadaran terhadap pentingnya lingkungan kerja yang aman
  • Mengidentifikasi dan mengelola risiko keselamatan kerja
  • Mendukung kepatuhan terhadap regulasi K3
  • Meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas karyawan
  • Membangun budaya kerja aman dan sehat

Apa yang akan Anda pelajari?

  • Konsep dasar keselamatan dan kesehatan kerja (K3)
  • Peran HR dalam K3
  • Regulasi dan kepatuhan K3 di tempat kerja
  • Identifikasi bahaya dan penilaian risiko kerja
  • Pengelolaan program keselamatan dan kesehatan kerja
  • Budaya kerja aman dan sehat
  • Kesehatan kerja dan kesejahteraan karyawan
  • Penanganan insiden dan pelaporan kecelakaan kerja
  • Strategi peningkatan kesadaran K3 bagi karyawan
  • Studi kasus K3 untuk HR dan lingkungan kerja

Siapa Pembicara Pelatihan ini?

Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang human resources, keselamatan dan kesehatan kerja (K3), occupational health and safety, serta organizational development yang memiliki pengalaman dalam implementasi program K3, pengelolaan risiko kerja, dan pengembangan budaya keselamatan di berbagai sektor industri, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang Raja Training

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training K3 untuk HR dan Lingkungan Kerja 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terbaik mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training ?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

TRAINING EMPLOYEE ASSISTANCE PROGRAM (EAP)

DESKRIPSI

Employee Assistance Program (EAP) merupakan program yang dirancang untuk memberikan dukungan kepada karyawan dalam menghadapi berbagai tantangan pribadi maupun pekerjaan yang dapat memengaruhi kinerja dan kesejahteraan mereka. Program ini membantu organisasi menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat, produktif, dan mendukung kesejahteraan karyawan secara menyeluruh.

Training Employee Assistance Program (EAP) diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai konsep, manfaat, dan implementasi program bantuan karyawan dalam organisasi. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara merancang, mengelola, dan mengevaluasi program EAP guna mendukung kesehatan mental, kesejahteraan, dan produktivitas tenaga kerja.

Manfaat Pelatihan

  • Memahami konsep dan tujuan Employee Assistance Program (EAP)
  • Mengetahui manfaat EAP bagi karyawan dan organisasi
  • Meningkatkan kemampuan dalam merancang program bantuan karyawan
  • Mendukung kesehatan mental dan kesejahteraan karyawan
  • Mengurangi dampak masalah pribadi terhadap kinerja kerja
  • Meningkatkan keterlibatan dan retensi karyawan
  • Menciptakan lingkungan kerja yang lebih suportif dan produktif

Apa yang akan Anda pelajari?

  • Konsep dasar Employee Assistance Program (EAP)
  • Program bantuan karyawan
  • Employee wellbeing dan dukungan karyawan
  • Kesehatan mental di tempat kerja
  • Identifikasi kebutuhan dan risiko kesejahteraan karyawan
  • Perancangan dan implementasi program EAP
  • Konseling dan dukungan bagi karyawan
  • Peran HR dan manajer dalam program EAP
  • Pengukuran efektivitas program bantuan karyawan
  • Studi kasus Employee Assistance Program (EAP)

Siapa Pembicara Pelatihan ini?

Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang human resources, employee wellbeing, psikologi industri dan organisasi, employee relations, serta organizational development yang memiliki pengalaman dalam pengembangan program kesejahteraan karyawan, implementasi Employee Assistance Program (EAP), dan peningkatan kesehatan mental di lingkungan kerja, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang Raja Training

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Employee Assistance Program (EAP) 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training Program bantuan karyawan terbaik mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training ?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

TRAINING WORK-LIFE BALANCE STRATEGY

DESKRIPSI

Work-Life Balance Strategy merupakan pendekatan yang bertujuan menciptakan keseimbangan antara tuntutan pekerjaan dan kehidupan pribadi karyawan. Strategi ini penting untuk membantu individu menjaga kesehatan fisik dan mental, meningkatkan kepuasan kerja, serta menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif dan berkelanjutan.

Training Work-Life Balance Strategy diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai faktor-faktor yang memengaruhi keseimbangan kerja dan kehidupan, serta strategi yang dapat diterapkan oleh individu maupun organisasi. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara mengelola waktu, mengurangi stres kerja, dan membangun budaya kerja yang mendukung kesejahteraan karyawan.

Manfaat Pelatihan

  • Memahami konsep dan pentingnya work-life balance
  • Meningkatkan kemampuan dalam mengelola waktu dan prioritas
  • Mengurangi risiko stres kerja dan burnout
  • Meningkatkan kesejahteraan dan kepuasan karyawan
  • Mendorong produktivitas dan kinerja yang lebih baik
  • Menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat
  • Mendukung program employee wellbeing perusahaan

Apa yang akan Anda pelajari?

  • Konsep dasar work-life balance
  • Strategi keseimbangan kerja dan kehidupan
  • Faktor-faktor yang memengaruhi work-life balance
  • Manajemen waktu dan prioritas kerja
  • Pengelolaan stres dan tekanan pekerjaan
  • Work-life balance karyawan
  • Flexible working dan pola kerja modern
  • Peran organisasi dalam mendukung keseimbangan kerja
  • Employee wellbeing dan produktivitas kerja
  • Studi kasus work-life balance strategy

Siapa Pembicara Pelatihan ini?

Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang human resources, employee wellbeing, organizational development, psikologi industri dan organisasi, serta workplace wellness yang memiliki pengalaman dalam pengembangan program kesejahteraan karyawan, peningkatan employee engagement, dan penerapan strategi work-life balance di berbagai sektor industri, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang Raja Training

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Work-Life Balance Strategy 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training Strategi keseimbangan kerja dan kehidupan terbaik mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training ?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

TRAINING MANAJEMEN STRES DAN KESEHATAN MENTAL KARYAWAN

DESKRIPSI

Manajemen Stres dan Kesehatan Mental Karyawan merupakan upaya untuk membantu individu dan organisasi menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kesejahteraan psikologis. Pengelolaan stres yang efektif dapat meningkatkan produktivitas, keterlibatan karyawan, kepuasan kerja, serta mengurangi risiko burnout dan masalah kesehatan mental di tempat kerja.

Training Manajemen Stres dan Kesehatan Mental Karyawan diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai faktor-faktor penyebab stres kerja, strategi pengelolaan kesehatan mental, serta peran organisasi dalam mendukung kesejahteraan karyawan. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari berbagai teknik dan pendekatan untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat, positif, dan produktif.

Manfaat Pelatihan

  • Memahami penyebab dan dampak stres di tempat kerja
  • Meningkatkan kemampuan dalam mengelola stres secara efektif
  • Meningkatkan kesadaran terhadap pentingnya kesehatan mental
  • Mengurangi risiko burnout dan kelelahan kerja
  • Menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat dan suportif
  • Meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas karyawan
  • Mendukung program employee wellbeing perusahaan

Apa yang akan Anda pelajari?

  • Konsep dasar stres dan kesehatan mental
  • Kesehatan mental di tempat kerja
  • Faktor penyebab stres kerja
  • Pengelolaan stres kerja
  • Strategi menjaga keseimbangan kerja dan kehidupan (work-life balance)
  • Pencegahan burnout dan kelelahan kerja
  • Employee wellbeing dan mental wellness
  • Peran pemimpin dalam mendukung kesehatan mental tim
  • Program kesehatan mental di organisasi
  • Studi kasus manajemen stres dan kesehatan mental karyawan

Siapa Pembicara Pelatihan ini?

Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang human resources, organizational development, employee wellbeing, psikologi industri dan organisasi, serta workplace wellness yang memiliki pengalaman dalam pengelolaan program kesejahteraan karyawan, pencegahan burnout, dan pengembangan lingkungan kerja yang mendukung kesehatan mental, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang Raja Training

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Manajemen Stres dan Kesehatan Mental Karyawan 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training Kesehatan mental di tempat kerja terbaik mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training ?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

TRAINING KESEJAHTERAAN KARYAWAN (EMPLOYEE WELLBEING)

DESKRIPSI

Kesejahteraan Karyawan (Employee Wellbeing) merupakan pendekatan yang berfokus pada peningkatan kualitas hidup karyawan secara fisik, mental, emosional, sosial, dan finansial. Program wellbeing yang efektif dapat membantu meningkatkan produktivitas, keterlibatan karyawan, kepuasan kerja, serta menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat dan berkelanjutan.

Training Kesejahteraan Karyawan (Employee Wellbeing) diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai strategi dan praktik terbaik dalam membangun program wellbeing di tempat kerja. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara mengidentifikasi kebutuhan karyawan, merancang inisiatif kesejahteraan, serta mengukur dampaknya terhadap kinerja individu dan organisasi.

Manfaat Pelatihan

  • Memahami konsep dan pentingnya employee wellbeing
  • Mengetahui faktor-faktor yang memengaruhi kesejahteraan karyawan
  • Meningkatkan kemampuan dalam merancang program wellbeing
  • Mendukung peningkatan keterlibatan dan kepuasan kerja
  • Mengurangi risiko stres dan burnout di tempat kerja
  • Menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat dan produktif
  • Mendukung retensi dan loyalitas karyawan

Apa yang akan Anda pelajari?

  • Konsep dasar employee wellbeing
  • Program employee wellbeing
  • Kesehatan dan kesejahteraan karyawan
  • Dimensi wellbeing di tempat kerja
  • Identifikasi kebutuhan dan risiko wellbeing karyawan
  • Strategi meningkatkan wellbeing karyawan
  • Pencegahan stres kerja dan burnout
  • Peran pemimpin dalam mendukung kesejahteraan karyawan
  • Pengukuran efektivitas program wellbeing
  • Studi kasus employee wellbeing dalam organisasi

Siapa Pembicara Pelatihan ini?

Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang human resources, employee experience, organizational development, serta workplace wellbeing yang memiliki pengalaman dalam pengembangan program kesejahteraan karyawan, peningkatan employee engagement, dan penciptaan lingkungan kerja yang sehat dan produktif di berbagai sektor industri, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang Raja Training

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Kesejahteraan Karyawan (Employee Wellbeing) 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training Program employee wellbeing terbaik mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training ?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.