Search for:
TRAINING TAX FOR HRD OFFICER

DESKRIPSI

Tax for HRD Officer merupakan pelatihan yang membahas aspek perpajakan yang berkaitan langsung dengan pengelolaan sumber daya manusia, khususnya kewajiban pajak atas penghasilan karyawan. Dalam menjalankan fungsi HR dan payroll, petugas HRD perlu memahami ketentuan perpajakan terkait gaji, tunjangan, bonus, insentif, natura dan/atau kenikmatan, serta berbagai komponen penghasilan lainnya agar proses penghitungan, pemotongan, administrasi, dan pelaporan pajak karyawan dilakukan secara tepat.

Training Tax for HRD Officer diselenggarakan untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai ketentuan perpajakan yang relevan dengan fungsi HRD dan payroll. Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu memahami perlakuan pajak atas berbagai komponen remunerasi, melakukan penghitungan dan administrasi PPh Pasal 21 secara tepat, mengelola dokumentasi perpajakan karyawan, serta mendukung kepatuhan perusahaan terhadap ketentuan perpajakan yang berlaku.

Manfaat Pelatihan

  • Memahami aspek perpajakan yang berkaitan dengan fungsi HRD
  • Meningkatkan kemampuan dalam mengelola PPh Pasal 21 karyawan
  • Memahami perlakuan pajak atas berbagai komponen remunerasi
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam penghitungan dan administrasi pajak karyawan
  • Meningkatkan koordinasi antara fungsi HR, payroll, finance, dan tax
  • Mendukung kepatuhan perusahaan terhadap ketentuan perpajakan yang berlaku

Apa yang akan Anda pelajari?

  • Konsep dasar perpajakan yang perlu dipahami HRD Officer
  • Ketentuan dan mekanisme PPh Pasal 21
  • Identifikasi objek dan bukan objek pajak atas penghasilan karyawan
  • Perlakuan pajak atas gaji, tunjangan, bonus, THR, insentif, dan benefit
  • Perlakuan perpajakan atas natura dan/atau kenikmatan
  • Administrasi pemotongan dan dokumentasi pajak karyawan
  • Rekonsiliasi data payroll dengan kewajiban perpajakan
  • Pengelolaan risiko dan kepatuhan pajak dalam fungsi HRD
  • Studi kasus perhitungan dan pengelolaan pajak penghasilan karyawan

Siapa Pembicara Pelatihan ini?

Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang perpajakan, Human Resources, payroll, finance, serta tax compliance yang memiliki pengalaman dalam pengelolaan PPh Pasal 21, administrasi payroll, perencanaan remunerasi, dan pemenuhan kewajiban perpajakan karyawan di berbagai sektor industri, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang Raja Training

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Tax For Hrd Officer 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training Pajak untuk HRD terbaik mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training ?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

TRAINING ENGAGEMENT UNTUK GENERASI MILENIAL & GEN Z

DESKRIPSI

Engagement untuk Generasi Milenial & Gen Z merupakan strategi pengelolaan sumber daya manusia yang berfokus pada peningkatan keterlibatan, motivasi, dan komitmen karyawan dari generasi Milenial dan Gen Z. Kedua generasi ini memiliki karakteristik, ekspektasi, serta cara kerja yang berbeda dibandingkan generasi sebelumnya, sehingga memerlukan pendekatan yang lebih adaptif dan relevan.

Training Engagement untuk Generasi Milenial & Gen Z diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai karakteristik tenaga kerja generasi muda serta strategi membangun keterlibatan yang efektif. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara menciptakan lingkungan kerja yang menarik, meningkatkan employee experience, dan mengembangkan budaya organisasi yang mampu mendukung produktivitas serta loyalitas karyawan generasi Milenial dan Gen Z.

Manfaat Pelatihan

  • Memahami karakteristik dan ekspektasi Milenial serta Gen Z di dunia kerja
  • Meningkatkan kemampuan dalam mengelola karyawan generasi muda
  • Membangun employee engagement yang lebih efektif
  • Meningkatkan loyalitas dan retensi karyawan
  • Menciptakan lingkungan kerja yang lebih kolaboratif dan inovatif
  • Mendukung peningkatan produktivitas dan kepuasan kerja
  • Mengembangkan budaya organisasi yang relevan dengan generasi masa kini

Apa yang akan Anda pelajari?

  • Konsep dasar employee engagement
  • Karakteristik Milenial dan Gen Z di tempat kerja
  • Employee engagement generasi muda
  • Manajemen karyawan Milenial dan Gen Z
  • Faktor-faktor yang memengaruhi keterlibatan karyawan
  • Strategi meningkatkan keterlibatan karyawan
  • Employee experience dan budaya kerja modern
  • Peran pemimpin dalam membangun engagement
  • Retensi dan pengembangan talenta generasi muda
  • Studi kasus engagement untuk Generasi Milenial & Gen Z

Siapa Pembicara Pelatihan ini?

Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang human resources, employee engagement, talent management, organizational development, serta employee experience yang memiliki pengalaman dalam pengelolaan tenaga kerja multigenerasi, pengembangan strategi keterlibatan karyawan, dan pembangunan budaya kerja yang sesuai dengan kebutuhan Milenial dan Gen Z, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang Raja Training

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Engagement untuk Generasi Milenial & Gen Z 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training Employee engagement generasi muda terbaik mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training ?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

TRAINING STRATEGI MENINGKATKAN LOYALITAS KARYAWAN

DESKRIPSI

Strategi Meningkatkan Loyalitas Karyawan merupakan pendekatan yang bertujuan membangun komitmen, keterikatan, dan keinginan karyawan untuk tetap bertahan serta berkembang bersama perusahaan. Loyalitas karyawan yang tinggi dapat membantu organisasi mengurangi turnover, meningkatkan produktivitas, serta menciptakan lingkungan kerja yang lebih positif dan stabil.

Training Strategi Meningkatkan Loyalitas Karyawan diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai faktor-faktor yang memengaruhi loyalitas karyawan serta strategi yang dapat diterapkan untuk meningkatkan retensi tenaga kerja. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara membangun employee engagement, menciptakan pengalaman kerja yang positif, dan mengembangkan program retensi yang efektif.

Manfaat Pelatihan

  • Memahami faktor-faktor yang memengaruhi loyalitas karyawan
  • Meningkatkan kemampuan dalam menyusun strategi retensi
  • Mengurangi risiko turnover karyawan
  • Meningkatkan employee engagement dan kepuasan kerja
  • Membangun budaya kerja yang mendukung loyalitas
  • Meningkatkan produktivitas dan stabilitas organisasi
  • Mendukung pengembangan talenta jangka panjang

Apa yang akan Anda pelajari?

  • Konsep dasar loyalitas karyawan
  • Retensi karyawan
  • Employee engagement dan loyalitas
  • Faktor-faktor yang memengaruhi loyalitas tenaga kerja
  • Strategi mempertahankan karyawan
  • Pengembangan karier dan employee experience
  • Reward, recognition, dan motivasi kerja
  • Peran kepemimpinan dalam meningkatkan loyalitas
  • Pengukuran tingkat retensi dan loyalitas karyawan
  • Studi kasus strategi meningkatkan loyalitas karyawan

Siapa Pembicara Pelatihan ini?

Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang human resources, talent management, employee engagement, organizational development, serta employee experience yang memiliki pengalaman dalam pengembangan strategi retensi, peningkatan loyalitas karyawan, dan pembangunan budaya kerja yang mendukung keberlanjutan organisasi, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang Raja Training

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Strategi Meningkatkan Loyalitas Karyawan 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training Retensi karyawan terbaik mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training ?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

TRAINING ABSENTEEISM & TURNOVER MANAGEMENT

DESKRIPSI

Absenteeism & Turnover Management merupakan pendekatan strategis dalam mengelola tingkat ketidakhadiran dan perputaran karyawan yang dapat memengaruhi produktivitas, biaya operasional, serta stabilitas organisasi. Pengelolaan yang efektif membantu perusahaan mengidentifikasi akar permasalahan, meningkatkan keterlibatan karyawan, dan mempertahankan talenta terbaik.

Training Absenteeism & Turnover Management diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai faktor-faktor penyebab absensi dan turnover, metode analisis data SDM, serta strategi untuk meningkatkan retensi karyawan. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara mengembangkan kebijakan dan program yang dapat mengurangi tingkat ketidakhadiran serta meningkatkan loyalitas dan produktivitas tenaga kerja.

Manfaat Pelatihan

  • Memahami penyebab dan dampak absenteeism serta turnover
  • Meningkatkan kemampuan dalam menganalisis data absensi dan turnover
  • Mengidentifikasi faktor yang memengaruhi retensi karyawan
  • Mengurangi biaya akibat tingginya tingkat turnover
  • Meningkatkan produktivitas dan stabilitas tenaga kerja
  • Mendukung pengembangan strategi retensi yang efektif
  • Meningkatkan employee engagement dan kepuasan kerja

Apa yang akan Anda pelajari?

  • Konsep dasar absenteeism dan turnover management
  • Manajemen absensi karyawan
  • Analisis penyebab ketidakhadiran karyawan
  • Pengukuran dan indikator turnover karyawan
  • Strategi mengurangi turnover
  • Retensi dan produktivitas karyawan
  • Employee engagement dan hubungannya dengan turnover
  • Pemanfaatan HR analytics untuk monitoring absensi dan turnover
  • Penyusunan program retensi karyawan
  • Studi kasus absenteeism & turnover management

Siapa Pembicara Pelatihan ini?

Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang human resources, people analytics, employee relations, organizational development, serta talent management yang memiliki pengalaman dalam pengelolaan absensi, analisis turnover, pengembangan strategi retensi, dan peningkatan keterlibatan karyawan di berbagai sektor industri, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang Raja Training

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Absenteeism & Turnover Management 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training Manajemen absensi karyawan terbaik mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training ?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

TRAINING PROGRAM KESEHATAN DAN KEBUGARAN KARYAWAN

DESKRIPSI

Program Kesehatan dan Kebugaran Karyawan merupakan inisiatif organisasi yang bertujuan meningkatkan kesehatan fisik, mental, dan kesejahteraan karyawan secara menyeluruh. Program ini berperan penting dalam menciptakan tenaga kerja yang lebih sehat, produktif, serta mampu menghadapi tuntutan pekerjaan dengan lebih baik.

Training Program Kesehatan dan Kebugaran Karyawan diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai perancangan, implementasi, dan evaluasi program kesehatan di tempat kerja. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari strategi membangun budaya hidup sehat, meningkatkan partisipasi karyawan, serta mengoptimalkan manfaat program wellness bagi individu dan organisasi.

Manfaat Pelatihan

  • Memahami konsep kesehatan dan kebugaran karyawan
  • Mengetahui manfaat program wellness bagi organisasi
  • Meningkatkan kemampuan dalam merancang program kesehatan karyawan
  • Mendukung peningkatan produktivitas dan kesejahteraan karyawan
  • Mengurangi risiko penyakit dan absensi kerja
  • Membangun budaya hidup sehat di lingkungan kerja
  • Meningkatkan keterlibatan dan kepuasan karyawan

Apa yang akan Anda pelajari?

  • Konsep dasar program kesehatan dan kebugaran karyawan
  • Employee wellness program
  • Kesehatan dan kebugaran di tempat kerja
  • Program wellbeing karyawan
  • Identifikasi kebutuhan kesehatan tenaga kerja
  • Strategi promosi gaya hidup sehat
  • Program kebugaran dan aktivitas fisik karyawan
  • Pengukuran efektivitas program kesehatan kerja
  • Peran HR dalam mendukung employee wellness
  • Studi kasus program kesehatan dan kebugaran karyawan

Siapa Pembicara Pelatihan ini?

Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang human resources, occupational health, workplace wellness, kesehatan kerja, serta organizational development yang memiliki pengalaman dalam pengembangan program kesehatan karyawan, employee wellbeing, dan strategi peningkatan kualitas hidup tenaga kerja di berbagai sektor industri, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang Raja Training

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Program Kesehatan dan Kebugaran Karyawan 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training Employee wellness program terbaik mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training ?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

TRAINING ERGONOMI DAN KESEHATAN KERJA

DESKRIPSI

Ergonomi dan Kesehatan Kerja merupakan upaya untuk menyesuaikan lingkungan, peralatan, dan metode kerja dengan kemampuan serta kebutuhan pekerja guna meningkatkan kenyamanan, keselamatan, dan produktivitas. Penerapan prinsip ergonomi yang tepat dapat membantu mengurangi risiko cedera, kelelahan, gangguan muskuloskeletal, serta berbagai masalah kesehatan akibat pekerjaan.

Training Ergonomi dan Kesehatan Kerja diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai prinsip-prinsip ergonomi, identifikasi faktor risiko di tempat kerja, serta strategi menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara meningkatkan kesejahteraan karyawan sekaligus mendukung efektivitas operasional organisasi.

Manfaat Pelatihan

  • Memahami konsep dasar ergonomi dan kesehatan kerja
  • Mengidentifikasi faktor risiko ergonomi di tempat kerja
  • Mengurangi potensi cedera dan gangguan kesehatan akibat pekerjaan
  • Meningkatkan kenyamanan dan produktivitas kerja
  • Mendukung penerapan keselamatan dan kesehatan kerja (K3)
  • Meningkatkan kesejahteraan karyawan
  • Menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan sehat

Apa yang akan Anda pelajari?

  • Konsep dasar ergonomi dan kesehatan kerja
  • Ergonomi di tempat kerja
  • Prinsip-prinsip desain kerja yang ergonomis
  • Identifikasi risiko ergonomi dan kesehatan kerja
  • Pencegahan cedera akibat pekerjaan
  • Gangguan muskuloskeletal dan cara pencegahannya
  • Penataan area kerja dan penggunaan peralatan kerja
  • Hubungan ergonomi dengan produktivitas karyawan
  • Strategi peningkatan kesehatan dan keselamatan kerja
  • Studi kasus ergonomi dan kesehatan kerja

Siapa Pembicara Pelatihan ini?

Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang keselamatan dan kesehatan kerja (K3), ergonomi industri, occupational health, human resources, serta workplace wellness yang memiliki pengalaman dalam evaluasi ergonomi, pengelolaan kesehatan kerja, dan pengembangan lingkungan kerja yang aman serta produktif di berbagai sektor industri, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang Raja Training

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Ergonomi dan Kesehatan Kerja 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training Ergonomi di tempat kerja terbaik mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training ?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

TRAINING K3 UNTUK HR DAN LINGKUNGAN KERJA

DESKRIPSI

K3 untuk HR dan Lingkungan Kerja merupakan pendekatan yang mengintegrasikan aspek keselamatan dan kesehatan kerja (K3) ke dalam pengelolaan sumber daya manusia. Peran HR sangat penting dalam memastikan penerapan kebijakan K3, meningkatkan kesadaran karyawan, serta membangun lingkungan kerja yang aman, sehat, dan produktif.

Training K3 untuk HR dan Lingkungan Kerja diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai prinsip-prinsip K3, tanggung jawab HR dalam mendukung program keselamatan kerja, serta strategi menciptakan budaya kerja yang berorientasi pada keselamatan dan kesehatan. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara mengelola risiko kerja dan mendukung kepatuhan terhadap standar K3 di lingkungan organisasi.

Manfaat Pelatihan

  • Memahami konsep dasar keselamatan dan kesehatan kerja (K3)
  • Mengetahui peran HR dalam implementasi program K3
  • Meningkatkan kesadaran terhadap pentingnya lingkungan kerja yang aman
  • Mengidentifikasi dan mengelola risiko keselamatan kerja
  • Mendukung kepatuhan terhadap regulasi K3
  • Meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas karyawan
  • Membangun budaya kerja aman dan sehat

Apa yang akan Anda pelajari?

  • Konsep dasar keselamatan dan kesehatan kerja (K3)
  • Peran HR dalam K3
  • Regulasi dan kepatuhan K3 di tempat kerja
  • Identifikasi bahaya dan penilaian risiko kerja
  • Pengelolaan program keselamatan dan kesehatan kerja
  • Budaya kerja aman dan sehat
  • Kesehatan kerja dan kesejahteraan karyawan
  • Penanganan insiden dan pelaporan kecelakaan kerja
  • Strategi peningkatan kesadaran K3 bagi karyawan
  • Studi kasus K3 untuk HR dan lingkungan kerja

Siapa Pembicara Pelatihan ini?

Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang human resources, keselamatan dan kesehatan kerja (K3), occupational health and safety, serta organizational development yang memiliki pengalaman dalam implementasi program K3, pengelolaan risiko kerja, dan pengembangan budaya keselamatan di berbagai sektor industri, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang Raja Training

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training K3 untuk HR dan Lingkungan Kerja 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) terbaik mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training ?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

TRAINING EMPLOYEE ASSISTANCE PROGRAM (EAP)

DESKRIPSI

Employee Assistance Program (EAP) merupakan program yang dirancang untuk memberikan dukungan kepada karyawan dalam menghadapi berbagai tantangan pribadi maupun pekerjaan yang dapat memengaruhi kinerja dan kesejahteraan mereka. Program ini membantu organisasi menciptakan lingkungan kerja yang lebih sehat, produktif, dan mendukung kesejahteraan karyawan secara menyeluruh.

Training Employee Assistance Program (EAP) diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai konsep, manfaat, dan implementasi program bantuan karyawan dalam organisasi. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara merancang, mengelola, dan mengevaluasi program EAP guna mendukung kesehatan mental, kesejahteraan, dan produktivitas tenaga kerja.

Manfaat Pelatihan

  • Memahami konsep dan tujuan Employee Assistance Program (EAP)
  • Mengetahui manfaat EAP bagi karyawan dan organisasi
  • Meningkatkan kemampuan dalam merancang program bantuan karyawan
  • Mendukung kesehatan mental dan kesejahteraan karyawan
  • Mengurangi dampak masalah pribadi terhadap kinerja kerja
  • Meningkatkan keterlibatan dan retensi karyawan
  • Menciptakan lingkungan kerja yang lebih suportif dan produktif

Apa yang akan Anda pelajari?

  • Konsep dasar Employee Assistance Program (EAP)
  • Program bantuan karyawan
  • Employee wellbeing dan dukungan karyawan
  • Kesehatan mental di tempat kerja
  • Identifikasi kebutuhan dan risiko kesejahteraan karyawan
  • Perancangan dan implementasi program EAP
  • Konseling dan dukungan bagi karyawan
  • Peran HR dan manajer dalam program EAP
  • Pengukuran efektivitas program bantuan karyawan
  • Studi kasus Employee Assistance Program (EAP)

Siapa Pembicara Pelatihan ini?

Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang human resources, employee wellbeing, psikologi industri dan organisasi, employee relations, serta organizational development yang memiliki pengalaman dalam pengembangan program kesejahteraan karyawan, implementasi Employee Assistance Program (EAP), dan peningkatan kesehatan mental di lingkungan kerja, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang Raja Training

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Employee Assistance Program (EAP) 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training Program bantuan karyawan terbaik mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training ?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.