Search for:
Technology from tomorrow

Pelatihan Kami KamiKami

Salah Satu Pelatihan Untuk Meningkatkan Perform Perusahaan Dan SDM

Silahkan Menghubungi Kami Untuk Informasi Seputar Pelatihan

Pelatihan ini mengembangkan pengetahuan dan keterampilan bagi perusahaan maupun karyawan agar menjadi SDM yang Unggul.

Technology from tomorrow

Outstanding Features FeaturesFeatures

Lorem Ipsum is simply dummy of printing and typesetting and industry. Lorem Ipsum been.

Business Growth

Many variations of at Lorem Ipsum but the majority have suffered. Lorem Ipsum the majority suffered.

Business Sustainability

Many variations of at Lorem Ipsum but the majority have suffered. Lorem Ipsum the majority suffered.

Business Performance

Many variations of at Lorem Ipsum but the majority have suffered. Lorem Ipsum the majority suffered.

Business Organization

Many variations of at Lorem Ipsum but the majority have suffered. Lorem Ipsum the majority suffered.

Dedicated Teams

Many variations of at Lorem Ipsum but the majority have suffered. Lorem Ipsum the majority suffered.

24X7 support

Many variations of at Lorem Ipsum but the majority have suffered. Lorem Ipsum the majority suffered.

254

Expert Consultants

807

Development Hours

926

Trusted Clients

543

Projects Delivered

TRAINING PENYUSUNAN KPI DAN OKR YANG EFEKTIF

DESKRIPSI

Penyusunan KPI dan OKR yang Efektif merupakan langkah penting dalam memastikan kinerja individu, tim, dan organisasi berjalan selaras dengan tujuan bisnis. KPI (Key Performance Indicators) dan OKR (Objectives and Key Results) membantu perusahaan mengukur pencapaian, meningkatkan fokus kerja, serta mendorong akuntabilitas dalam pelaksanaan strategi organisasi.

Training Penyusunan KPI dan OKR yang Efektif diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai konsep, perbedaan, dan penerapan KPI maupun OKR dalam pengelolaan kinerja. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara merancang indikator kinerja yang terukur, menyusun target yang realistis, serta mengintegrasikan sistem pengukuran kinerja organisasi secara efektif.

Manfaat Pelatihan

  • Memahami konsep dan fungsi KPI serta OKR dalam organisasi
  • Meningkatkan kemampuan dalam menyusun indikator kinerja yang efektif
  • Memahami perbedaan dan penggunaan KPI serta OKR
  • Menyelaraskan target individu dengan tujuan organisasi
  • Meningkatkan efektivitas pengukuran kinerja organisasi
  • Mendukung pengambilan keputusan berbasis data kinerja
  • Mendorong peningkatan produktivitas dan pencapaian target bisnis

Apa yang akan Anda pelajari?

  • Konsep dasar Key Performance Indicators (KPI)
  • Konsep dasar Objective and Key Results (OKR)
  • Perbedaan KPI dan OKR dalam pengelolaan kinerja
  • Teknik penyusunan KPI yang efektif
  • Teknik penyusunan OKR yang terukur
  • Pengukuran kinerja organisasi dan individu
  • Penyelarasan KPI dan OKR dengan strategi bisnis
  • Monitoring dan evaluasi pencapaian target
  • Pelaporan dan analisis hasil kinerja
  • Studi kasus implementasi KPI dan OKR dalam organisasi

Siapa Pembicara Pelatihan ini?

Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang human resources, performance management, strategic management, serta organizational development yang memiliki pengalaman dalam merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi sistem KPI dan OKR untuk mendukung pencapaian tujuan bisnis di berbagai sektor industri, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang Raja Training

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Penyusunan KPI dan OKR yang Efektif 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training Key Performance Indicators (KPI) terbaik mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training ?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

TRAINING MANAJEMEN KINERJA KARYAWAN (PERFORMANCE APPRAISAL)

DESKRIPSI

Manajemen Kinerja Karyawan (Performance Appraisal) merupakan proses yang digunakan untuk mengukur, mengevaluasi, dan meningkatkan kinerja karyawan agar selaras dengan tujuan organisasi. Sistem penilaian kinerja yang efektif membantu perusahaan dalam mengidentifikasi pencapaian, mengembangkan kompetensi, serta meningkatkan produktivitas individu maupun tim.

Training Manajemen Kinerja Karyawan (Performance Appraisal) diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai konsep, metode, dan praktik terbaik dalam pengelolaan kinerja karyawan. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari teknik evaluasi dan pengukuran kinerja SDM, penyusunan indikator kinerja, serta strategi meningkatkan efektivitas performance management perusahaan.

Manfaat Pelatihan

  • Memahami konsep dan prinsip dasar manajemen kinerja
  • Meningkatkan kemampuan dalam melakukan penilaian kinerja karyawan
  • Memahami metode evaluasi kinerja yang objektif dan terukur
  • Meningkatkan kualitas pengambilan keputusan terkait SDM
  • Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan karyawan
  • Mendukung peningkatan produktivitas dan kinerja organisasi
  • Menyelaraskan kinerja individu dengan tujuan perusahaan

Apa yang akan Anda pelajari?

  • Konsep dasar manajemen kinerja karyawan
  • Performance management perusahaan
  • Penyusunan Key Performance Indicators (KPI)
  • Sistem penilaian kinerja karyawan
  • Metode dan teknik performance appraisal
  • Monitoring dan evaluasi kinerja SDM
  • Pemberian feedback dan coaching kinerja
  • Penanganan masalah kinerja karyawan
  • Pengembangan rencana perbaikan kinerja
  • Studi kasus implementasi performance appraisal

Siapa Pembicara Pelatihan ini?

Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang human resources, performance management, talent management, serta pengembangan organisasi yang memiliki pengalaman dalam merancang dan mengelola sistem penilaian kinerja, evaluasi SDM, dan program peningkatan kinerja karyawan di berbagai sektor industri, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang Raja Training

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Manajemen Kinerja Karyawan (Performance Appraisal) 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training Sistem penilaian kinerja karyawan terbaik mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training ?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

TRAINING DIGITAL LEARNING & E-LEARNING STRATEGY

DESKRIPSI

Digital Learning & E-Learning Strategy merupakan pendekatan pembelajaran modern yang memanfaatkan teknologi digital untuk meningkatkan efektivitas pengembangan kompetensi karyawan. Dengan dukungan platform digital dan sistem pembelajaran online, perusahaan dapat memberikan akses pelatihan yang lebih fleksibel, efisien, dan terukur bagi seluruh karyawan.

Training Digital Learning & E-Learning Strategy diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai perencanaan, pengelolaan, dan implementasi program pembelajaran digital yang efektif. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari strategi pengembangan program e-learning, pemanfaatan Learning Management System (LMS), serta metode untuk meningkatkan keterlibatan dan keberhasilan pembelajaran karyawan.

Manfaat Pelatihan

  • Memahami konsep dan prinsip dasar digital learning
  • Meningkatkan kemampuan dalam merancang strategi pembelajaran digital
  • Memahami proses pengembangan program e-learning
  • Mengoptimalkan penggunaan teknologi dalam pelatihan karyawan
  • Meningkatkan aksesibilitas dan fleksibilitas pembelajaran
  • Mengukur efektivitas program pembelajaran digital
  • Mendukung transformasi pembelajaran dalam organisasi

Apa yang akan Anda pelajari?

  • Konsep dasar digital learning dan e-learning
  • Tren pembelajaran digital dalam organisasi modern
  • Strategi pembelajaran digital perusahaan
  • Perancangan program e-learning yang efektif
  • Learning Management System (LMS) dan implementasinya
  • Pengembangan konten pembelajaran digital
  • Metode pembelajaran online yang interaktif
  • Pengukuran efektivitas program e-learning
  • Strategi meningkatkan engagement peserta pelatihan
  • Studi kasus implementasi digital learning dalam organisasi

Siapa Pembicara Pelatihan ini?

Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang learning and development, human resources, instructional design, serta teknologi pembelajaran yang memiliki pengalaman dalam merancang, mengelola, dan mengimplementasikan program digital learning dan e-learning di berbagai sektor industri, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang Raja Training

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Digital Learning & E-Learning Strategy 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training Strategi pembelajaran digital perusahaan terbaik mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training ?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.