Search for:
Technology from tomorrow

Pelatihan Kami KamiKami

Salah Satu Pelatihan Untuk Meningkatkan Perform Perusahaan Dan SDM

Silahkan Menghubungi Kami Untuk Informasi Seputar Pelatihan

Pelatihan ini mengembangkan pengetahuan dan keterampilan bagi perusahaan maupun karyawan agar menjadi SDM yang Unggul.

Technology from tomorrow

Outstanding Features FeaturesFeatures

Lorem Ipsum is simply dummy of printing and typesetting and industry. Lorem Ipsum been.

Business Growth

Many variations of at Lorem Ipsum but the majority have suffered. Lorem Ipsum the majority suffered.

Business Sustainability

Many variations of at Lorem Ipsum but the majority have suffered. Lorem Ipsum the majority suffered.

Business Performance

Many variations of at Lorem Ipsum but the majority have suffered. Lorem Ipsum the majority suffered.

Business Organization

Many variations of at Lorem Ipsum but the majority have suffered. Lorem Ipsum the majority suffered.

Dedicated Teams

Many variations of at Lorem Ipsum but the majority have suffered. Lorem Ipsum the majority suffered.

24X7 support

Many variations of at Lorem Ipsum but the majority have suffered. Lorem Ipsum the majority suffered.

254

Expert Consultants

807

Development Hours

926

Trusted Clients

543

Projects Delivered

TRAINING REWARD & RECOGNITION SYSTEM

DESKRIPSI

Reward & Recognition System merupakan sistem yang dirancang untuk memberikan penghargaan dan apresiasi kepada karyawan atas kontribusi, pencapaian, dan kinerja yang diberikan kepada organisasi. Sistem yang efektif dapat meningkatkan motivasi, keterlibatan, serta loyalitas karyawan sekaligus mendorong budaya kerja yang positif dan berorientasi pada kinerja.

Training Reward & Recognition System diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai perancangan dan implementasi program penghargaan yang adil, transparan, dan sesuai dengan tujuan organisasi. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari strategi motivasi dan apresiasi karyawan serta praktik terbaik dalam membangun employee recognition program yang mampu meningkatkan produktivitas dan retensi karyawan.

Manfaat Pelatihan

  • Memahami konsep dan tujuan reward & recognition system
  • Meningkatkan kemampuan dalam merancang sistem penghargaan karyawan
  • Meningkatkan motivasi dan keterlibatan karyawan
  • Menciptakan budaya apresiasi yang positif di tempat kerja
  • Mendukung peningkatan produktivitas dan kinerja karyawan
  • Meningkatkan retensi dan loyalitas karyawan
  • Menyelaraskan program penghargaan dengan tujuan bisnis perusahaan

Apa yang akan Anda pelajari?

  • Konsep dasar reward & recognition system
  • Peran penghargaan dalam manajemen kinerja
  • Sistem penghargaan karyawan yang efektif
  • Strategi motivasi dan apresiasi karyawan
  • Employee recognition program dan implementasinya
  • Jenis-jenis reward finansial dan non-finansial
  • Penyusunan indikator dan kriteria penghargaan
  • Pengukuran efektivitas program reward dan recognition
  • Membangun budaya apresiasi dalam organisasi
  • Studi kasus implementasi reward & recognition system

Siapa Pembicara Pelatihan ini?

Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang human resources, compensation and benefits, talent management, serta organizational development yang memiliki pengalaman dalam merancang dan mengelola sistem penghargaan, program apresiasi karyawan, dan strategi peningkatan engagement di berbagai sektor industri, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang Raja Training

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Reward & Recognition System 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training Sistem penghargaan karyawan terbaik mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training ?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

TRAINING CONTINUOUS PERFORMANCE MANAGEMENT

DESKRIPSI

Continuous Performance Management merupakan pendekatan manajemen kinerja yang berfokus pada pemantauan, umpan balik, dan pengembangan karyawan secara berkelanjutan, bukan hanya melalui penilaian tahunan. Pendekatan ini membantu organisasi meningkatkan produktivitas, mempercepat pengembangan kompetensi, serta menciptakan budaya kerja yang lebih adaptif dan kolaboratif.

Training Continuous Performance Management diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai strategi pengelolaan kinerja yang berkesinambungan melalui coaching, feedback, dan evaluasi berkala. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara membangun sistem manajemen kinerja yang mendukung pencapaian tujuan organisasi sekaligus meningkatkan keterlibatan dan performa karyawan.

Manfaat Pelatihan

  • Memahami konsep dan prinsip continuous performance management
  • Meningkatkan kemampuan dalam memantau kinerja secara berkelanjutan
  • Mengoptimalkan proses feedback dan coaching karyawan
  • Meningkatkan keterlibatan dan motivasi karyawan
  • Mendukung pengembangan kinerja secara lebih terukur
  • Meningkatkan efektivitas pencapaian target organisasi
  • Membangun budaya perbaikan kinerja yang berkelanjutan

Apa yang akan Anda pelajari?

  • Konsep dasar continuous performance management
  • Perbedaan performance appraisal dan continuous performance management
  • Manajemen kinerja berkelanjutan dalam organisasi
  • Teknik performance coaching dan feedback
  • Penetapan tujuan dan target kinerja yang efektif
  • Monitoring dan evaluasi kinerja secara berkala
  • One-on-one meeting untuk pengembangan karyawan
  • Pemanfaatan data dalam pengelolaan kinerja
  • Strategi pengembangan kinerja karyawan
  • Studi kasus implementasi continuous performance management

Siapa Pembicara Pelatihan ini?

Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang human resources, performance management, talent management, serta organizational development yang memiliki pengalaman dalam merancang dan menerapkan sistem manajemen kinerja berkelanjutan untuk meningkatkan produktivitas dan pengembangan karyawan di berbagai sektor industri, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang Raja Training

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Continuous Performance Management 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training Manajemen kinerja berkelanjutan terbaik mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training ?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

TRAINING FEEDBACK DAN PERFORMANCE REVIEW YANG PRODUKTIF

DESKRIPSI

Feedback dan Performance Review yang Produktif merupakan proses penting dalam manajemen kinerja untuk membantu karyawan memahami pencapaian, area pengembangan, serta langkah-langkah peningkatan kinerja. Pemberian umpan balik yang tepat dan konstruktif dapat meningkatkan motivasi, keterlibatan, serta produktivitas karyawan dalam mencapai tujuan organisasi.

Training Feedback dan Performance Review yang Produktif diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai teknik pemberian feedback yang efektif dan pelaksanaan evaluasi kinerja yang objektif. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari berbagai metode komunikasi, coaching, dan performance review yang dapat mendorong pengembangan karyawan serta meningkatkan kualitas hubungan antara atasan dan bawahan.

Manfaat Pelatihan

  • Memahami pentingnya feedback dalam pengembangan kinerja karyawan
  • Meningkatkan kemampuan dalam memberikan umpan balik yang konstruktif
  • Memahami teknik evaluasi kinerja yang objektif dan adil
  • Meningkatkan kualitas komunikasi antara atasan dan karyawan
  • Mendukung pengembangan kompetensi dan produktivitas karyawan
  • Mengurangi potensi konflik dalam proses penilaian kinerja
  • Meningkatkan efektivitas sistem performance management

Apa yang akan Anda pelajari?

  • Konsep dasar feedback dan performance review
  • Peran feedback dalam performance management
  • Teknik pemberian feedback karyawan yang efektif
  • Komunikasi konstruktif dalam evaluasi kinerja
  • Persiapan dan pelaksanaan performance review
  • Teknik coaching untuk peningkatan kinerja
  • Mengelola percakapan sulit dalam evaluasi karyawan
  • Penyusunan rencana pengembangan kinerja individu
  • Monitoring dan tindak lanjut hasil performance review
  • Studi kasus feedback dan evaluasi kinerja karyawan efektif

Siapa Pembicara Pelatihan ini?

Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang human resources, performance management, leadership development, serta organizational development yang memiliki pengalaman dalam mengelola sistem penilaian kinerja, coaching, dan pengembangan karyawan di berbagai sektor industri, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang Raja Training

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Feedback dan Performance Review yang Produktif 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training Teknik pemberian feedback karyawan terbaik mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training ?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.