Search for:
Technology from tomorrow

Pelatihan Kami KamiKami

Salah Satu Pelatihan Untuk Meningkatkan Perform Perusahaan Dan SDM

Silahkan Menghubungi Kami Untuk Informasi Seputar Pelatihan

Pelatihan ini mengembangkan pengetahuan dan keterampilan bagi perusahaan maupun karyawan agar menjadi SDM yang Unggul.

Technology from tomorrow

Outstanding Features FeaturesFeatures

Lorem Ipsum is simply dummy of printing and typesetting and industry. Lorem Ipsum been.

Business Growth

Many variations of at Lorem Ipsum but the majority have suffered. Lorem Ipsum the majority suffered.

Business Sustainability

Many variations of at Lorem Ipsum but the majority have suffered. Lorem Ipsum the majority suffered.

Business Performance

Many variations of at Lorem Ipsum but the majority have suffered. Lorem Ipsum the majority suffered.

Business Organization

Many variations of at Lorem Ipsum but the majority have suffered. Lorem Ipsum the majority suffered.

Dedicated Teams

Many variations of at Lorem Ipsum but the majority have suffered. Lorem Ipsum the majority suffered.

24X7 support

Many variations of at Lorem Ipsum but the majority have suffered. Lorem Ipsum the majority suffered.

254

Expert Consultants

807

Development Hours

926

Trusted Clients

543

Projects Delivered

TRAINING INDUSTRIAL RELATIONS & HUBUNGAN INDUSTRIAL

DESKRIPSI

Industrial Relations & Hubungan Industrial merupakan sistem hubungan antara perusahaan, pekerja, serikat pekerja, dan pemerintah dalam menciptakan lingkungan kerja yang harmonis, produktif, dan berkelanjutan. Pengelolaan hubungan industrial yang baik berperan penting dalam menjaga stabilitas operasional perusahaan serta meningkatkan kesejahteraan dan keterlibatan karyawan.

Training Industrial Relations & Hubungan Industrial diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai prinsip, regulasi, dan praktik terbaik dalam pengelolaan hubungan industrial. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari strategi membangun hubungan kerja yang harmonis, teknik komunikasi yang efektif, serta metode penyelesaian konflik industrial sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Manfaat Pelatihan

  • Memahami konsep dan prinsip hubungan industrial
  • Mengetahui peran perusahaan, pekerja, dan serikat pekerja dalam hubungan industrial
  • Meningkatkan kemampuan dalam mengelola hubungan kerja yang harmonis
  • Memahami regulasi ketenagakerjaan yang berkaitan dengan hubungan industrial
  • Mengurangi potensi konflik dan perselisihan di tempat kerja
  • Meningkatkan keterampilan komunikasi dan negosiasi industrial
  • Mendukung terciptanya lingkungan kerja yang produktif dan kondusif

Apa yang akan Anda pelajari?

  • Konsep dasar industrial relations dan hubungan industrial
  • Regulasi dan kebijakan hubungan industrial
  • Manajemen hubungan industrial dalam organisasi
  • Hubungan kerja perusahaan dan karyawan
  • Peran serikat pekerja dalam hubungan industrial
  • Teknik komunikasi dan negosiasi industrial
  • Penanganan perselisihan hubungan industrial
  • Strategi penyelesaian konflik industrial
  • Penyusunan kebijakan hubungan kerja yang efektif
  • Studi kasus hubungan industrial di perusahaan

Siapa Pembicara Pelatihan ini?

Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang hubungan industrial, hukum ketenagakerjaan, human resources, serta manajemen SDM yang memiliki pengalaman dalam mengelola hubungan kerja, menangani perselisihan industrial, dan membangun komunikasi antara perusahaan dan pekerja di berbagai sektor industri, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang Raja Training

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Industrial Relations & Hubungan Industrial 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training Manajemen hubungan industrial terbaik mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training ?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

TRAINING JOB EVALUATION & GRADING SYSTEM

DESKRIPSI

Job Evaluation & Grading System merupakan metode yang digunakan untuk menilai nilai relatif suatu jabatan dalam organisasi berdasarkan tanggung jawab, kompetensi, kompleksitas pekerjaan, dan kontribusinya terhadap perusahaan. Sistem ini membantu organisasi menciptakan struktur jabatan yang adil, konsisten, dan mendukung pengelolaan kompensasi secara objektif.

Training Job Evaluation & Grading System diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai teknik evaluasi jabatan dan penyusunan sistem grading yang efektif. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara membangun sistem klasifikasi jabatan yang terstruktur guna mendukung pengelolaan SDM, remunerasi, dan pengembangan organisasi secara lebih optimal.

Manfaat Pelatihan

  • Memahami konsep dan prinsip dasar job evaluation
  • Meningkatkan kemampuan dalam melakukan evaluasi jabatan
  • Menyusun struktur dan grade jabatan yang objektif
  • Mendukung penerapan sistem remunerasi yang adil
  • Meningkatkan transparansi dalam pengelolaan jabatan
  • Mendukung pengembangan karier dan perencanaan SDM
  • Meningkatkan efektivitas manajemen organisasi

Apa yang akan Anda pelajari?

  • Konsep dasar job evaluation dan grading system
  • Tujuan dan manfaat evaluasi jabatan perusahaan
  • Metode-metode job evaluation
  • Faktor-faktor penilaian jabatan
  • Penyusunan struktur dan grade jabatan
  • Sistem klasifikasi jabatan dalam organisasi
  • Hubungan grading system dengan kompensasi dan benefit
  • Penyusunan career path berdasarkan grade jabatan
  • Evaluasi dan pembaruan struktur jabatan
  • Studi kasus job evaluation dan grading system

Siapa Pembicara Pelatihan ini?

Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang human resources, compensation and benefits, organizational development, serta talent management yang memiliki pengalaman dalam melakukan evaluasi jabatan, menyusun grading system, dan mengembangkan struktur organisasi di berbagai sektor industri, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang Raja Training

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Job Evaluation & Grading System 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training Evaluasi jabatan perusahaan terbaik mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training ?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

TRAINING JOB ANALYSIS & JOB DESCRIPTION

DESKRIPSI

Job Analysis & Job Description merupakan proses penting dalam manajemen sumber daya manusia untuk mengidentifikasi tugas, tanggung jawab, kompetensi, dan kualifikasi yang dibutuhkan dalam suatu jabatan. Analisis jabatan yang tepat membantu perusahaan menciptakan struktur organisasi yang jelas serta mendukung berbagai fungsi HR seperti rekrutmen, pelatihan, dan penilaian kinerja.

Training Job Analysis & Job Description diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai metode analisis jabatan dan teknik penyusunan deskripsi pekerjaan yang efektif. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara mendokumentasikan peran dan tanggung jawab setiap posisi secara sistematis guna mendukung pengelolaan SDM yang lebih terarah dan efisien.

Manfaat Pelatihan

  • Memahami konsep dan tujuan job analysis dan job description
  • Meningkatkan kemampuan dalam melakukan analisis jabatan
  • Menyusun deskripsi pekerjaan yang jelas dan terstruktur
  • Mendukung proses rekrutmen dan seleksi yang lebih efektif
  • Membantu penyusunan sistem penilaian kinerja yang objektif
  • Mendukung pengembangan karier dan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan efektivitas pengelolaan struktur organisasi

Apa yang akan Anda pelajari?

  • Konsep dasar job analysis dan job description
  • Metode dan teknik analisis jabatan karyawan
  • Pengumpulan data dan informasi jabatan
  • Penyusunan deskripsi pekerjaan yang efektif
  • Penyusunan spesifikasi jabatan (job specification)
  • Hubungan job analysis dengan rekrutmen dan seleksi
  • Peran job description dalam manajemen kinerja
  • Analisis beban kerja dan struktur organisasi
  • Evaluasi dan pembaruan deskripsi pekerjaan
  • Studi kasus job analysis dan job description

Siapa Pembicara Pelatihan ini?

Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang human resources, organizational development, talent management, serta workforce planning yang memiliki pengalaman dalam melakukan analisis jabatan, menyusun deskripsi pekerjaan, dan mengembangkan struktur organisasi di berbagai sektor industri, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang Raja Training

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Job Analysis & Job Description 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training Analisis jabatan karyawan terbaik mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training ?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.