Search for:
Technology from tomorrow

Pelatihan Kami KamiKami

Salah Satu Pelatihan Untuk Meningkatkan Perform Perusahaan Dan SDM

Silahkan Menghubungi Kami Untuk Informasi Seputar Pelatihan

Pelatihan ini mengembangkan pengetahuan dan keterampilan bagi perusahaan maupun karyawan agar menjadi SDM yang Unggul.

Technology from tomorrow

Outstanding Features FeaturesFeatures

Lorem Ipsum is simply dummy of printing and typesetting and industry. Lorem Ipsum been.

Business Growth

Many variations of at Lorem Ipsum but the majority have suffered. Lorem Ipsum the majority suffered.

Business Sustainability

Many variations of at Lorem Ipsum but the majority have suffered. Lorem Ipsum the majority suffered.

Business Performance

Many variations of at Lorem Ipsum but the majority have suffered. Lorem Ipsum the majority suffered.

Business Organization

Many variations of at Lorem Ipsum but the majority have suffered. Lorem Ipsum the majority suffered.

Dedicated Teams

Many variations of at Lorem Ipsum but the majority have suffered. Lorem Ipsum the majority suffered.

24X7 support

Many variations of at Lorem Ipsum but the majority have suffered. Lorem Ipsum the majority suffered.

254

Expert Consultants

807

Development Hours

926

Trusted Clients

543

Projects Delivered

TRAINING PAYROLL MANAGEMENT & ADMINISTRASI PENGGAJIAN

DESKRIPSI

Payroll Management & Administrasi Penggajian merupakan proses pengelolaan gaji karyawan yang mencakup perhitungan, pembayaran, pencatatan, hingga pelaporan sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan yang berlaku. Pengelolaan payroll yang akurat sangat penting untuk menjaga kepuasan karyawan, mendukung kepatuhan perusahaan, serta meminimalkan risiko kesalahan administrasi.

Training Payroll Management & Administrasi Penggajian diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai sistem pengelolaan payroll, proses administrasi penggajian, serta perhitungan berbagai komponen remunerasi. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari praktik terbaik dalam mengelola payroll secara efektif, efisien, dan sesuai dengan ketentuan ketenagakerjaan maupun perpajakan.

Manfaat Pelatihan

  • Memahami konsep dan proses payroll management
  • Meningkatkan kemampuan dalam administrasi penggajian karyawan
  • Memahami komponen-komponen penggajian dan remunerasi
  • Mengurangi risiko kesalahan dalam perhitungan gaji
  • Meningkatkan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan dan perpajakan
  • Mendukung efisiensi proses penggajian perusahaan
  • Meningkatkan akurasi pelaporan payroll

Apa yang akan Anda pelajari?

  • Konsep dasar payroll management
  • Sistem pengelolaan payroll
  • Administrasi penggajian karyawan
  • Perhitungan gaji dan tunjangan
  • Pengelolaan lembur, insentif, dan potongan gaji
  • Penghitungan BPJS dan pajak penghasilan karyawan
  • Dokumentasi dan pelaporan payroll
  • Pengendalian risiko dalam proses penggajian
  • Pemanfaatan teknologi dan software payroll
  • Studi kasus payroll management dan administrasi penggajian

Siapa Pembicara Pelatihan ini?

Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang human resources, payroll management, compensation and benefits, serta administrasi ketenagakerjaan yang memiliki pengalaman dalam mengelola sistem penggajian, kepatuhan payroll, dan administrasi remunerasi di berbagai sektor industri, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang Raja Training

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Payroll Management & Administrasi Penggajian 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training Sistem pengelolaan payroll terbaik mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training ?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

TRAINING STRUKTUR DAN SKALA UPAH

DESKRIPSI

Struktur dan Skala Upah merupakan sistem yang digunakan perusahaan untuk menetapkan besaran upah berdasarkan jabatan, kompetensi, masa kerja, dan faktor lainnya secara adil dan transparan. Penyusunan struktur pengupahan yang tepat tidak hanya mendukung kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan, tetapi juga membantu meningkatkan motivasi dan retensi karyawan.

Training Struktur dan Skala Upah diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai prinsip, metode, dan regulasi dalam penyusunan sistem pengupahan. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara merancang struktur dan skala upah yang kompetitif, sesuai peraturan yang berlaku, serta mendukung tujuan strategis perusahaan.

Manfaat Pelatihan

  • Memahami konsep dan prinsip dasar struktur dan skala upah
  • Mengetahui regulasi terkait pengupahan di Indonesia
  • Meningkatkan kemampuan dalam menyusun struktur pengupahan
  • Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap ketentuan pengupahan
  • Meningkatkan keadilan dan transparansi dalam sistem remunerasi
  • Mendukung pengelolaan kompensasi yang lebih efektif
  • Meningkatkan daya saing perusahaan dalam menarik dan mempertahankan talenta

Apa yang akan Anda pelajari?

  • Konsep dasar struktur dan skala upah
  • Regulasi dan kebijakan pengupahan
  • Penyusunan struktur pengupahan
  • Sistem skala upah karyawan
  • Job evaluation sebagai dasar penentuan upah
  • Salary grading dan pengelompokan jabatan
  • Analisis pasar dan benchmarking upah
  • Kepatuhan pengupahan perusahaan
  • Evaluasi dan pembaruan struktur upah
  • Studi kasus penyusunan struktur dan skala upah

Siapa Pembicara Pelatihan ini?

Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang human resources, compensation and benefits, industrial relations, serta manajemen remunerasi yang memiliki pengalaman dalam penyusunan struktur dan skala upah, evaluasi jabatan, serta implementasi sistem pengupahan sesuai regulasi di berbagai sektor industri, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang Raja Training

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Struktur dan Skala Upah 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training Penyusunan struktur pengupahan terbaik mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training ?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

TRAINING COMPENSATION & BENEFIT MANAGEMENT

DESKRIPSI

Compensation & Benefit Management merupakan proses perencanaan, pengelolaan, dan evaluasi kompensasi serta tunjangan karyawan untuk mendukung tujuan bisnis dan meningkatkan kepuasan kerja. Sistem kompensasi yang kompetitif dan adil dapat membantu perusahaan menarik, mempertahankan, serta memotivasi talenta terbaik.

Training Compensation & Benefit Management diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai strategi penyusunan kompensasi, pengelolaan benefit, serta praktik remunerasi yang efektif. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara merancang program kompensasi yang selaras dengan kebutuhan organisasi, kondisi pasar tenaga kerja, dan regulasi yang berlaku.

Manfaat Pelatihan

  • Memahami konsep dan prinsip compensation & benefit management
  • Meningkatkan kemampuan dalam menyusun sistem kompensasi yang adil
  • Memahami strategi pengelolaan benefit karyawan
  • Mendukung peningkatan motivasi dan retensi karyawan
  • Memastikan kesesuaian sistem remunerasi dengan kebutuhan bisnis
  • Meningkatkan daya saing perusahaan dalam menarik talenta
  • Mendukung kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan

Apa yang akan Anda pelajari?

  • Konsep dasar compensation & benefit management
  • Manajemen kompensasi dan remunerasi
  • Struktur dan komponen kompensasi karyawan
  • Sistem penggajian dan tunjangan
  • Strategi benefit karyawan
  • Job evaluation dan salary grading
  • Analisis struktur gaji dan benchmarking pasar
  • Reward dan insentif berbasis kinerja
  • Kepatuhan hukum dalam pengelolaan kompensasi
  • Studi kasus compensation & benefit management

Siapa Pembicara Pelatihan ini?

Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang human resources, compensation and benefits, talent management, serta organizational development yang memiliki pengalaman dalam merancang struktur remunerasi, program benefit karyawan, dan strategi kompensasi yang kompetitif di berbagai sektor industri, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang Raja Training

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Compensation & Benefit Management 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training Manajemen kompensasi dan remunerasi terbaik mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training ?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.