TRAINING MANAJEMEN KONFLIK KARYAWAN

Table of Contents
ToggleDESKRIPSI
Manajemen Konflik Karyawan merupakan proses mengidentifikasi, mengelola, dan menyelesaikan konflik yang terjadi di lingkungan kerja secara konstruktif. Konflik yang tidak ditangani dengan baik dapat menurunkan produktivitas, mengganggu kerja sama tim, serta berdampak pada budaya dan kinerja organisasi secara keseluruhan.
Training Manajemen Konflik Karyawan diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai penyebab konflik, teknik penyelesaian konflik di tempat kerja, serta strategi membangun hubungan kerja yang harmonis. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara mengelola konflik interpersonal secara efektif sehingga dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih kolaboratif dan produktif.
Manfaat Pelatihan
- Memahami penyebab dan jenis konflik di lingkungan kerja
- Meningkatkan kemampuan dalam mengelola konflik secara profesional
- Mengembangkan keterampilan komunikasi dan negosiasi
- Mengurangi dampak negatif konflik terhadap produktivitas
- Meningkatkan kerja sama dan kolaborasi antar karyawan
- Menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis
- Mendukung terciptanya budaya organisasi yang positif
Apa yang akan Anda pelajari?
- Konsep dasar manajemen konflik karyawan
- Jenis dan sumber konflik di tempat kerja
- Konflik interpersonal karyawan
- Teknik komunikasi dalam penyelesaian konflik
- Penyelesaian konflik di tempat kerja
- Strategi negosiasi dan mediasi konflik
- Pengelolaan emosi dalam situasi konflik
- Strategi pengelolaan hubungan kerja
- Pencegahan konflik dalam organisasi
- Studi kasus manajemen konflik karyawan

Siapa Pembicara Pelatihan ini?
Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang human resources, hubungan industrial, organizational development, serta manajemen SDM yang memiliki pengalaman dalam menangani konflik karyawan, membangun hubungan kerja yang produktif, dan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis di berbagai sektor industri, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan
- Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
- Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
- Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
- Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
- Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
- Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
- Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
- Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
- Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
- Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
- Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
- Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Biaya Pelatihan
Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.
Public Training
Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)
In House Training
Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.
Dokumentasi Pelatihan




Lokasi Pelatihan
Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya
Fasilitas Pelatihan
Harga yang kompetitif dan terpercaya
Trainer yang kompeten di bidangnya
Training Kit Eksklusif
Pelayanan maksimal bagi peserta
City Tour (Opsional)
FAQ Tentang Raja Training
Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Manajemen Konflik Karyawan 2026?
A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com
Q2 : Apakah peserta training Penyelesaian konflik di tempat kerja terbaik mendapatkan sertifikat?
A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com
Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?
A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.
Q4 : Berapa lama durasi training ?
A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.