Search for:
TRAINING ELECTRONIC FILING AND DOCUMENT MANAGEMENT SYSTEM

TRAINING SISTEM PENGARSIPAN DAN MANAJEMEN DOKUMEN ELEKTRONIK

training

TRAINING PAHAM SUKA DUKA MENGELOLA DOKUMEN DAN ARSIP

 

 

DESKRIPSI
* Apakah  konvensional  filing  yang  ada  di  perusahaan Anda sudah
optimal?
* Apakah  perusahaan  Anda  sudah  membuat  electronic  filing  yang
efisien dalam mengelola arsip dan dokumen yang ada?
* Apakah  filing  system yang diterapkan dalam perusahaan Anda sudah
optimal,  mudah  ditemukan  yang berkepentingan jika sewaktu-waktu
diperlukan?
* Bagaimana  mengorganisasikan semua arsip dan dokumen agar efektif,
efisien,  optimal  dan  dapat diakses dengan cepat dari mana saja,
oleh siapa saja dan kapan saja?

Dokumen  dan  arsip  fisik  yang telah ada saat ini, hanyalah sebagian
kecil  dari  khazanah  pengetahuan  yang  dimiliki perusahaan. Setelah
suatu  dokumen  dianggap  final,  kita dan para pengguna dokumen perlu
mengetahui  dokumen apa saja yang dianggap vital, penting dan berguna.
E-Filing memudahkan proses review and edit dari beragam dokumen, serta
memberikan  Business  Intelligence Information yang tidak hanya tepat,
tetapi juga mudah dimengerti dan ditindaklanjuti.

MANFAAT
1. Mengurangi  penggunaan  formulir kertas dan memastikan kelengkapan
pengisian checklist and workflow.
2. Mempermudah  akses  ke  khazanah  (central file) untuk menampilkan
mockup,  draft,  process flowcharts, sketch, memo voice and video,
arsip,  rekaman,  pengetahuan  tertulis,  Quality Manual, Standard
Operating Procedures, Work Instruction.
3. Mempermudah kerjasama (kolaborasi) antar pengguna yang tersebar di
berbagai   lokasi  (pekerja  kantor,  lapangan,  site  dsb)  untuk
mengubah  dan  memperbaharui  kurikulum, modul, bahan bacaan, kuis
dan ujian secara online.
4. Mempermudah  pengorganisasian  pekerjaan  individu maupun kelompok
(memantau jadwal, target dan hasil, baik di dalam kantor maupun di
luar   kantor,   mengikuti   rapat  online,  menyelesaikan  to-do,
mengorganisir  notes  dan  koleksi  multimedia,  memberikan  tugas
maupun menetapkan reminders, di mana saja, kapan saja).

TUJUAN
1. Terampil  menyusun  serta  mensosialisasikan  kebijakan  kearsipan
elektronik (e-Filing).
2. Terampil  menyusun  prosedur  pembuatan,  review,  edit, publikasi
dokumen elektronik.
3. Terampil  menyusun  kebijakan  penyimpanan, pengkodean, indeks dan
lokasi  arsip  elektronik serta menjelaskan dengan gambling kepada
karyawan,   terutama  kepada  para  profesional  (insinyur,  dll),
sehingga  mereka  dapat  menerima  penjelasan (sosialisasi) secara
bijaksana.
4. Terampil  menjabarkan  hasil  audit  e-Filing dan menyusun langkah
tindak lanjutnya.
5. Paham  tujuan,  lingkup,  tanggung  jawab,  aktivitas,  proses dan
kompetensi  yang  harus dimiliki pengelola arsip profesional, baik
arsip fisik maupun elektronik.
6. Paham suka duka mengelola dokumen dan arsip.

MATERI Training Electronic Filing and Document Management System

1.  Paradigma  dan  Filosofi Electronic Filing and Document Management
System

2. Modern Office
* Peran dan Fungsi Office dalam Perusahaan
* Administrasi dalam Kantor Modern
* Electronic Database

3. Arsip dan Filing
* Arti serta Fungsi Arsip dan Filing
* Record Management dan Filing System
* Fungsi dan Manfaat dalam Penyimpanan Elektronik

4. Sistim Arsip dan Pengelolaan Arsip Secara Elektronik
* Jenis-Jenis Arsip
* Sistem-Sistem Pengelolaan Arsip
* Penyimpanan Arsip di dalam Peralatan Electronic System Index dalam
Pengelolaan Arsip

5. Media Penyimpanan Arsip
* Metode Pemindahan Arsip
* Media Penyimpanan Arsip
* Media Penyimpanan Elektronik

6. Electronic Filing System
* Jenis-Jenis Peralatan Elektronik Penyimpan Arsip
* Karakteristik Arsip Elektronik
* Teknik Mengelola Arsip secara Elektronik

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING EMERGENCY RESPONSE PLAN

TRAINING RENCANA TANGGAP DARURAT

training

TRAINING DISASTER MANAGEMENT IN INDONESIA

 

 

DESKRIPSI

Perusahaan  yang  memperhatikan  aspek  safety  sudah  tentu  memiliki
departemen yang fokus terhadap K3, tetapi sudahkah depertemen tersebut
dilatih   secara  khusus  untuk  sigap  menghadapi  situasi  tersebut,
terutama  pada  saat  saat  kejadian  genting  tersebut terjadi? Untuk
mengantisipasi  hal  tersebut, sudah ada suatu manajemen khusus, yaitu
Sistem   Manajemen   ERP   (Emergency  Response  Plan/Tanggap  Darurat
Bencana).  Sistem  ini  mengintegrasikan  beberapa depertemen mencakup
HRD,  Keamanan  (Security),  Kesehatan,  termasuk  K3 (Keselamatan dan
Kesehatan  Kerja)  itu  sendiri  untuk  menanggulangi kejadian bencana
tersebut.  Sistem  management  ERP  (Emergency  Response  Plan) selalu
dibutuhkan  dan  diaplikasikan  dalam  kondisi  darurat,  maka  sangat
disarankan  di  setiap  perusahaan sesegera mungkin mempelajari sistem
manajemen  ERP sejak dini. Salah satu cara untuk mempelajarinya adalah
melalui  kegiatan pelatihan dan pembekalan mengenai Emergency Response
Plan, dilanjutkan dengan latihan secara rutin dan berkala.

Diharapkan  setelah  mengikuti pelatihan ini, peserta akan mendapatkan
pembekalan   tentang   menghadapi  sebuah  bencana  yang  terjadi  dan
melakukan   teknik-teknik  tanggap  darurat  dengan  tepat.  Tumbuhnya
kesadaran  perusahaan  tentang  kemungkinan  adanya bencana yang tidak
diharapkan   akan   meningkatkan   kewaspadaan   akan   bencana   yang
sewaktu-waktu bisa terjadi dan cara penanggulangan yang tepat.

TUJUAN
* Meningkatkan   kesadaran   peserta   akan   pentingnya   kesigapan
perusahaan menghadapi keadaan darurat yang bisa terjadi
* Mengkoordinasikan upaya Perencanaan Tanggap Darurat/ERP (Emergency
Response  Plan)  sehingga tercapai efisiensi dan efektifitas dalam
pengendaliannya
* Peserta   memahami   dengan   benar   berbagai  hal  yang  terkait
dengan ERP  (Emergency  Response  Plan) sebagai suatu sistem yang
selalu dibutuhkan dan diaplikasikan dalam keadaan darurat sehingga
pengendalian bisa dilakukan secara cepat dan tepat
* Mengetahui  apa  saja  yang bisa terjadi dalam keadaan darurat dan
melatih kesiapan mengahadapi keadaan emergency sehingga rasa gugup
dan panik dapat diatasi
* Mempersiapkan  diri  dalam  mengurangi  kemungkinan  kerugian yang
lebih besar bila dalam keadaan darurat
* Mengatur   tata  cara  dalam  pelaksanaan  penanggulangan  keadaan
darurat sehingga kerugian perusahaan dapat diminimalisir
* Peserta  mampu  mengembangkan  sistem  dan  program ERP (Emergency
Response Plan)
* Memastikan  tindakan  pengendalian  sesuai Prosedur dan Organisasi
ERP (Emergency Response Plan)

MATERI Training Emergency Response Plan

1. Introduction to Emergency Response Plan
* Definisi Darurat dan Bencana
* Jenis-jenis dari Keadaan Darurat dan Bencana
* Disaster Management in Indonesia
* Disaster Management Elements
* Development of Disaster Management
* ERP Programs

2. Persiapan dan Perencanaan Tanggap Darurat
* Pengantar Sistem Manajemen Tanggap Darurat
* Pembentukan Team Emergency
* Emergency Organization
* Struktur Organisasi, Tugas & Fungsi
* ERP Programs
* Prosedur-prosedur dalam Emergency

3. Penanggulangan Ketika Terjadinya Emergency
* Sistem Evakuasi Orang
* Sistem Evakuasi Peralatan

4. Penanggulangan Pasca Bencana/Emergency
* Penanganan setelah Terjadinya Bencana/Emergency
* Medical Emergency

5. Sistem Pelaporan dan Komunikasi
* Sistem-sistem Pelaporan dan Tanggungjawab
* Jalur-jalur Komunikasi

6. Crisis Management to Improve ERP Program Development

7.   Simulasi  Emergency  (Kebakaran,  P3K  Respon,  Evakuasi  Korban,
Komunikasi)

PESERTA

Ahli  K3  (Keselamatan  dan Kesehatan Kerja), Semua Anggota P2K3, Para
Manajer   dan   Supervisor  Perusahaan  mulai  dari  Bagian  Produksi,
Pemeliharaan,   Engineering,   Analis,   Personalia,   Pelatihan   dan
Pengembangan,  sampai dengan Security. Semua karyawan yang terkait dan
diharapkan dapat membantu melakukan analisa kecelakaan di perusahaan.

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING EMOTIONAL QUOTIENT

TRAINING QUOTIENT EMOSIONAL

training

TRAINING KEMAMPUAN DALAMN MENGHIDARI MENYELESAIKAN KONFLIK

 

 

DESCRIPTION

EMOTIONAL QUOTIENT (KECERDASAN EMOSI) memiliki definisi sebagai bentuk
kemampuan  seseorang  untuk  mampu memahami perasaan sendiri, perasaan
orang  lain,  memotivasi diri sendiri, optimis dalam segala usaha yang
dilakukan, pengelolaan emosi dengan baik, dan berhubungan dengan orang
lain  dengan  assertive.  Sesorang yang memiliki kecerdasan emosi yang
baik  akan  mampu  untuk  bertanggung jawab atas harga diri, kesadaran
diri,  kepekaan  sosial,  dan adaptasi social. Pelatihan ini dirancang
untuk memberikan kemampuan kepada peserta dalam merefleksikan berbagai
perasaan yang muncul dalam dirinya dan orang lain.

PURPOSE

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk :
1. Memahami konsep psikologi dasar dari Kecerdasan Emosional.
2. Mengerti teknik memahami diri sendiri dan orang lain lebih baik.
3. Memahami  komunikasi  Asertive  dalam  hubungan  antarpribadi  dan
lingkungan sekitar
4. Memahami  emosi  orang  lain  agar tidak terpancing dengan keadaan
yang sulit
5. Meningkatkan kemampuan dalamn menghidari /menyelesaikan konflik
6. Memahami  teknik  dalam  menunjukkan  kecerdasan  emosional  dalam
kehidupan pribadi.
7. Mengerti   dan   memahami   teknik  dalam  pengembangan  kemampuan
mempengaruhi  dan  memenangkan  orang  lain melalui hubungan antar
pribadi
8. Memahami teknik dalam menghadapi orang sulit.

OUTLINE MATERI Training Emotional Quotient

PSIKOLOGI KEPRIBADIAN DAN EMOSI MANUSIA
* Definisi dan makna emosi dasar manusia
* Penyebab munculnya emosi dalam diri manusia
* Hubungan antara emosi dan kepribadian
* Karakteristik emosi & Penerapan emosi positif
* Psikologi kepribadian manusia yang berkaitan dengan emosi
* Konsep-konsep dasar kecerdasan dan emosi

KONSEP DAN PEMAHAMAN TENTANG EQ
* Definisi dan aspek EQ
* Karakteristik perilaku cerdas emosi
* Karakteristik  EQ yang tinggi : Mengenali tanda-tanda orang dengan
EQ tinggi dan orang dengan EQ rendah
* Melakukan test EQ
* Cara Meningkatkan Kecerdasan Emosional (EQ)

ANALISA KEKUATAN DAN KELEMAHAN DIRI SENDIRI
* Teknik Mengenali diri
* Teknik Mengenali batasan/hambatan pribadi
* Berbagi pengalaman emosi dengan orang lain
* Manfaat mengenali / memahami kekuatan dan kelemahan diri sendiri

MANAJEMEN EMOSI
* Definisimanajemen emosi & Penyebab emosi
* Teknik dalam mengendalikan emosi
* Melawan pikiran negatif dengan pikiran logis
* Menerima pikiran negatif, bertindak positif
* Mengenali reaksi-reaksi emosi pribadi
* Melakukan manajemen emosi : meditasi, alpha wave mind- control

BERSIKAP ASERTIF
* Kategori perilaku asertif
* Perbedaan antara asertif dengan agresif
* Komunikasi terbuka dan berani (assertive)
* Faktor yang menghalangi untuk bertindak assertive

MEMBANGUN HUBUNGAN INTERPERSONAL
* Komunikasi Interpersonal dan komunikasi intrapersonal
* Klasifikasi, tujuan dan hambatan dalam Komunikasi Interpersonal
* Kiat menjalin relasi yang sehat
* Peka (sensitif) terhadap kondisi emosi orang lain
* Mengatasi hambatan dalam berkomunikasi
* Komunikasi interpersonal yang efektif

PRIBADI HUMORIS, MENARIK DAN MENYENANGKAN
* Tujuan dan arti pentingnya pribadi humoris dan menyenangkan
* Mengembangkan humor yang membangun
* Teknik menjadi pribadi yang menyenangkan

BERHUBUNGAN dan MENANGANI ORANG SULIT (DIFFICULT PEOPLE)
* Pengertian difficult people
* Memahami penyebab seseorang menjadi orang yang sulit
* Tipe difficult people
* Mendeteksi dan strategi menghadapi orang sulit
* Teknik komunikasi secara efektif dengan orang sulit
* Penyembuhan Luka Batin (Dianetics)
* Aspek-aspek  pribadi yang menghambat hubungan emosional yang sehat
dengan orang lain

MENGATASI PROBLEM EMOSIONAL DIRI DAN ORANG LAIN
* Teknik mengatasi masalah emosional dengan orang lain
* Petunjuk mengatasi masalah emosi

PENGGUNAAN EQ DI DALAM DUNIA KERJA
* Praktek EQ di tempat kerja
* Dampak EQ bagi pengembangan diri dan karir

RENCANA EMOSI PRIBADI
* Rencana pribadi untuk berubah
* Tantangan komitmen perubahan
* Petunjuk memelihara komitment perubahan

Â

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING EMPOWERMENT MANAGEMENT

TRAINING MANAJEMEN PEMBERDAYAAN

training

TRAINING NON PROFIT HOSPITAL MANAGEMENT

 

 

MATERI Training Empowerment Management
1. Arranging Strategic Planning of non-profit Organization
2. Basic Training for Community Empowerment Officer
3. Empowerment  Models: Comparison Study of Rural and Urban Community
based  Program  with social analysis Technique Participatory Rural
Appraisal (PRA)
4. Technique  for  Creating  a  Participatory  based  Social  Mapping
Planning
5. Technique for Designing an Effective Empowerment Program
6. Technique for Evaluating The Impact of a Program
7. Technique for Determining Poverty Index for the Community Targeted
by Empowerment Program
8. Technique for Analyzing the Feasibility of Microenterprise
9. Natural  Resources and Local Potential based Community Empowerment
Technique
10. Designing Emergency Health Program in Disaster Area
11. Designing Community Based Health Program
12. Non profit Hospital Management
13. Emergency and Logistic of Disaster Management
14. Trauma Healing Technique for Humanity Disaster (Conflict)
15. Management of Disaster Volunteers
16. Designing   a   Skill   based   School  Empowerment  Program  (Non
Formal/Vocational School)
17. Designing a Formal School Empowerment Program
18. Calculating  the Social Return on Investment (SROI) of Empowerment
Program

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING ENERGI TERBARUKAN

TRAINING SUSTAINABLE TECHNOLOGIES

training

TRAINING SELECTING A SUSTAINABLE ENERGY SOLUTION

 

 

DESKRIPSI

Energi  adalah  benang  emas  yang  menghubungkan pertumbuhan ekonomi,
meningkatkan  kesetaraan sosial dan lingkungan yang memungkinkan dunia
untuk   berkembang.   Pembangunan   tidak  mungkin  tanpa  energi  dan
pembangunan  berkelanjutan  tidak  mungkin tanpa energi berkelanjutan.
Energi   terbarukan   merupakan   bagian   integral  dari  masa  depan
berkelanjutan negara manapun (terlepas dari situasi ekonomi).

Gambaran  komprehensif  tentang energi terbarukan sebagai sarana untuk
memungkinkan  pembangunan  berkelanjutan  dalam skala global. Ini akan
menyajikan   kasus  bagaimana  energi  terbarukan  mewakili  kebutuhan
lingkungan  dan  peluang ekonomi. Pelatihan ini akan membahas gambaran
tentang  pilihan  teknologi  yang bersih, aman dan berkelanjutan untuk
pengembangan proyek energi terbarukan, dan menawarkan wawasan ke dalam
pengelolaan  proyek-proyek  ini, dari skala kecil hingga proyek-proyek
besar.

Dibutuhkan    adanya    komitmen   profesional   untuk   mengembangkan
keterampilan  baru  atau  meningkatkan  pengetahuan/  teknologi energi
terbarukan  untuk  memenuhi  kebutuhan  mereka  sendiri atau kebutuhan
mereka negara, komunitas, desa atau lingkungan

TUJUAN

Setelah menyelesaikan pelatihan ini, peserta akan mampu:
* Menentukan  bagaimana  teknologi  energi terbarukan dapat membantu
mendorong pembangunan berkelanjutan.
* Mendiskusikan   peran   yang   dimainkan  energi  dalam  memajukan
pembangunan berkelanjutan
* Menjelaskan  manfaat  dan  kerugian  yang  terkait dengan berbagai
teknologi  berkelanjutan dan bagaimana mereka dapat diintegrasikan
Menerapkan  prinsip-prinsip dasar untuk menentukan strategi energi
terbarukan yang paling tepat dalam situasi tertentu.
* Membandingkan  dan menilai berbagai model bisnis dan kesesuaiannya
untuk solusi energi yang berbeda.
* Mengidentifikasi  dan  menggunakan  alat  untuk mengatasi hambatan
untuk mencapai tujuan energi berkelanjutan.
* Memberikan  pemahaman  tingkat  tinggi tentang isu-isu kunci serta
wawasan  teknis  yang  memadai  untuk  memungkinkan  untuk membuat
keputusan berdasarkan informasi tentang pilihan teknologi.

OUTLINE MATERI Training Energi Terbarukan

1. The Role of Energy in Society: A Global Perspective

2. Selecting a Sustainable Energy Solution

3. Elements of a Sustainable Energy Solution

4. Sustainable Technologies
* Solar Energy
+ Technologies:  Solar  Photovoltaic  (PV), Concentrating Solar
and Solar Thermal
* Bioenergy
+ Technologies:  Biomass  for Cooking, Heating and Electricity,
Anaerobic Digestion, Biofuels
* Wind Energy
+ Technologies: Small and Large Wind Turbines
* Marine and Hydro Technologies
+ Technologies: Wave, Small Hydro and Large Hydro

5.  The  Role  of  the  Public  and  Private  Sectors  in Ensuring the
Development of Low Carbon Energy Solutions

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING ENERGY AUDIT AND APPLICATION

TRAINING AUDIT DAN APLIKASI ENERGI

training

TRAINING BASIC EQUATION OF HEAT LOST

 

 

Instructor by: Tugino

INTRODUCTION

The  implementation  of  energy conservation technique in a company or
industry  hasn’t been certainly results a significant operation cost
saving.  It  is  usually determined by the ratio of investment cost to
the  cost  gained due to saving of energy consumption. How to know the
value  of  ratio,  off course, it firstly has to conduct initial study
and  measurement.  Pre-measurement  and  post-  measurement  of energy
conservation implementation is well known as “Energy Audit�.

OBJECTIVE

After  attending  the course it is expected that participant will gain
the  knowledge and enhance understanding to energy audit, application,
and  implementation  in industry. Tutorial, discussion and exercise of
real case study will take an important role in this course.

OUTLINE
1. The use and utilization of energy audit
2. Basic equation of energy transfer
3. Basic equation of heat lost
4. Friction lost
5. Electric lost
6. Work and heat calculation
7. Energy transfer calculation technique
8. Physic parameter measurement technique relates to energy lost
9. Technique to collect and record data of energy audit
10. Data analysis and its interpretation
11. Case study and exercise of real field problem

WHO SHOULD ATTEND
1. Plant , Operation, Production Manager/Superintendent/Engineer
2. Design, and Process Superintendent/Engineer
3. Mechanical , and Electrical Manager/Superintendent/Engineer
4. Maintenance Manager/Superintendent/Engineer
5. Everybody  or  professional who wants to broaden knowledge or gain
benefit from this course

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING ENGINEERING AND MAINTENANCE HMI BERBASIS WONDERWARE IN TOUCH

TRAINING REKAYASA DAN PEMELIHARAAN HMI BERBASIS WONDERWARE IN TOUCH

training

TRAINING IDENTIFY THE REQUIREMENT FOR HMI DEVELOPMENT

 

 

DESCRIPTION

Covers  concept of interaction between machine and human, presentation
of  information,  alarm,  management  of alarm, data trending. Provide
human   machine   interface   types   and  related  hardware/software.
Understands  communication  between  human machine interface (HMI) and
PLC. Develop human machine interface.

Â

OBJECTIVE
* Understand the concept of HMI
* Understand the concept of anthropometry
* Understand alarm management
* Know types of data presentation
* Identify the requirement for HMI development
* Use and implement HMI
* Understand HMI Operation
* Implement HMI design management

MATERI Training Engineering And Maintenance HMI Berbasis Wonderware In
Touch
* Introduction Human Machine Interface
* HMI Anthropometry
* Hardware HMI
* Software HMI
* Graphic Builder
* Tagname
* Animation Link
* Data Trending
* Alarm and Events
* Quick Script
* I/O Driver
* Security
* HMI Management
* OPC
* Programming HMI
* HMI-PLC Operation
* Study Case
* Laboratory Work

Â

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING ENGINEERING MATERIAL SELECTION

TRAINING PEMILIHAN BAHAN REKAYASA

training

TRAINING USAGE AND THE LIMITATIONS OF ENGINEERING MATERIALS

 

 

DESCRIPTION

This  unit  introduces  participant  to  materials  available  for the
fabrication of engineering components and structures. Participant will
be  instructed  on  the  fundamentals  of  the role of composition and
structure  of  materials  in  their  mechanical  properties  that  are
important  for  engineering  design.  Students will also learn how the
materials  with  undesirable  micro  structure  can  lead to premature
failures,   particularly   as  a  result  of  their  interaction  with
aggressive  environment.  The  knowledge thus developed will provide a
basis  for  advanced  learning  on  a systematic approach to materials
selection  as  well  as  the  methods  by which the materials with the
desired  mechanical  properties can be processed. Case studies will be
presented   to  highlight  the  importance  of  selecting  appropriate
materials for engineering design.

OUTLINE
* Understand  the  importance  of selecting appropriate materials in
engineering design
* Develop an awareness of the types and range of materials available
for engineering components/structures
* Understand the usage and the limitations of engineering materials
* Understand  the  response  of  materials  to  typical  engineering
conditions
* Develop  the skills to select appropriate materials in engineering
design based on mechanical properties and operational requirements
such as weight constraints and failure prevention
* Apply this knowledge to materials selection: to improve durability
of  the  fabricated component (such as welds) and prevent failure,
and to minimize the amount of materials
* Understand  the  importance  of  appropriate  corrosion prevention
techniques   in  harsh  operating  environments  and  strategy  to
increase the lifetime of materials
* Appropriate  use  of important and relevant material properties in
engineering design
* Knowledge  to select from a large range of materials available for
engineering components/structures
* The  knowledge  and  practical application of the structure of the
materials   and   methods  for  modification  of  materials  micro
structure and control of material properties
* The   knowledge   and   practical  application  of  improving  the
durability of the fabricated component (such as welds) and prevent
failure, and to minimize the amount of material usage
* Apply these skills to select appropriate materials for engineering
design and the related operating environment
* Develop  an  ability  to  use  a systematic approach for materials
selection

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING EPC CONTRACT MANAGEMENT

TRAINING MANAJEMEN KONTRAK EPC

training

TRAINING STRATEGI DALAM PENYUSUNAN KONTRAK EPC

 

 

DESCRIPTION

EPC   merupakan   jenis  kontrak  yang  sangat  umum  digunakan  dalam
pembangunan   infrastruktur.   Komposisi  yang  unik  yang  melibatkan
pemahaman  teknis,  legal  dan komersial sering menyulitkan perusahaan
untuk  bernegosiasi  atau  menyusun EPC yang efektif agar terpenuhinya
persyaratan  spesifikasi  yang  telah  ditentukan  dalam  segi  waktu,
kualitas dan biaya.

Dalam  pelatihan  ini,  para pemateri yang memiliki background sebagai
engineer   dan   commercial   lawyer,  akan  membedah  secara  details
perjanjian  EPC,  mulai  dari  tender proses, desain, lingkup kontrak,
perbedaan  dengan  turnkey,  BOT, commissioning, warranty, performance
test, hand over dan aspek teknis lainnya. Training ini akan memberikan
pemahaman  secara  detail  dengan  melibatkan  peserta training secara
aktif  dan peserta dapat menyampaikan masalah terkait kontrak EPC yang
sedang dihadapi dalam pekerjaan sehari-sehari.

COURSE OUTLINE
* Memahami Cara Kerja dan Karakteristik Kontrak EPC
* Strategi dalam Penyusunan Kontrak EPC
* Memahami Isu-isu yang Ada dalam Negosiasi Kontrak EPC
* Memahami Klausul-klausul yang Umum Terdapat di dalam EPC Contract,
Maksud dari Klausul Tersebut dan Bagaimana Bernegosiasi
* Memahami Ruang Lingkup Tanggung Jawab Manajemen Proyek EPC
* Proses Proposal EPC
* Memahami Aspek Hukum Pajak, Asuransi dan Resiko dalam Proposal EPC
* Memahami Proses Pengadaan EPC

TRAINING METHOD

Pre test

Presentation

Discussion

Case Study

Post test

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING E-PROCUREMENT CONCEPT AND IMPLEMENTATION

TRAINING KONSEP DAN IMPLEMENTASI E-PROCUREMENT

training

TRAINING MANAJEMEN INFORMASI PADA ORGANISASI

 

 

OBJECTIVES

Untuk  mengoptimalkan partnership antara Buyer dengan Seller, sehingga
kecepatan dan efisiensi biaya pengadaan dapat dicapai oleh kedua belah
pihak.  Buyer  memperoleh  harga  yang  murah, produk yang berkualitas
tinggi,  dan pemesanan sesuai dengan kebutuhan. Sedangkan Seller dapat
menjual produknya dengan mengeluarkan biaya penjualan yang lebih murah
karena  tidak  perlu  banyak  waktu  pengadaan  dan  memerlukan  biaya
akomodasi  dan transportasi yang besar dengan kepastian penjualan yang
lebih  besar.  Tujuan  di  atas  dapat  dicapai  karena  E-Procurement
memanfaatan  transaksi ekonomi secara digital melalui internet sebagai
alat pendukung utama.

MATERI Training E-Procurement: Concept and Implementation

1. Pendahuluan
* Perkembangan Purchasing Management dan E-Procurement
* Benefit dari E-Procurement bagi Buyer dan Seller

2. Manajemen Informasi
* Model and User Computing
* Manajemen Informasi pada Organisasi

3. Teknologi Informasi
* Perangkat Keras
* Perangkat Lunak
* Batch-On Line and Real Time

4. Aplikasi Internet dalam Bisnis
* E-Commerce
* E-Bussines
* E-Warehousing
* E-Procurement

5. Purchasing Management
* Perubahan Harapan Stakeholder
* Value Chain
* Obyektif Pengadaan
* Supplier Partnership

6. Channel Enhancement

7. Enhancement E-Procurement Model

8. Impact of Channel Enhancement

9. Key Characteristic of E-Procurement

10. The Limitation of Traditional Procurement

11. E-Procurement Scenario

12. E-Procurement Development

13. E- Procurement Implementation

PARTICIPANT

Inventory planning, Purchasing, Buying, Cost control, Warehouse

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call