TRAINING KNOWLEDGE MANAGEMENT

TRAINING MANAJEMEN PENGETAHUAN

TRAINING ANALISA KM DALAM ORGANISASI

PENDAHULUAN

Knowledge  Management seperti sebuah darah segar bagi organisasi untuk
membuat  sistem  yang  ada  di  dalam organisasi berjalan dengan lebih
lancar dan lebih efektif. Seberapapun hebatnya sistem yang dibangun di
dalam   organisasi,  jika  tidak  dibarengi  dengan  adanya  Knowledge
Management  dimana melibatkan 3 faktor utama yaitu people, process dan
technology  maka  sistem  yang  dibangun  akan  sulit untuk menghadapi
kompetitor. Pengenalan Knowledge Management ini diberikan dalam 3 hari
training   untuk  memberikan  wawasan  kepada  peserta  sehingga  bisa
mengambil   tindakan   ataupun   rencana  yang  akan  dilakukan  untuk
mengimplementasikan Knowledge Management di dalam organisasi.

Â

TUJUAN

Training  atau  Diklat  ini  bertujuan  untuk  memberikan pengetahuan,
ketrampilan,dan  sikap  dalam  pemanfaatan  Knowledge  Management (KM)
dalam   mendukung   tugas   dan   fungsi  pada  organisasi  atau  unit
masing-masing    peserta.    Setelah    mengikuti   kelas   Pengenalan
(Introduction) secara umum, peserta dapat melanjutkan dengan mengikuti
training/  workshop  lanjutan  dimana  peserta  akan  melakukan proses
Implementasi KM secara lebih rinci dan mendalam.

MATERI Training Knowledge Management

1. Pengantar Knowledge Management (KM)
* Latar belakang dan sejarah KM
* Definisi-definisi dalam KM
* Era  Knowledge  Economy.  Mengapa  organisasi perlu menerapkan KM?
Manfaat KM bagi organisasi.
* Konsep KM, Prinsip-prinsip KM

2. Analisa KM dalam Organisasi
* Konsep Organisasi Pembelajar
* Memahami   tujuan  Organisasi,  serta  strategi  Organisasi  dalam
mencapai tujuan tersebut
* Definisi KM dalam lingkup Organisasi
* Peran KM bagi Organisasi dalam menjalankan Strategi
* Tantangan dalam penerapan KM dalam organisasi

3. Pengembangan KM bagi Organisasi
* Knowledge Assets pada Organisasi
* Pembahasan KM Framework
* Pembahasan Model KM bagi Organisasi
* Melakukan KM Assessment pada Organisasi
* Implementasi KM dalam Organisasi
* Langkah-langkah implementasi KM
* Strategi penerapan KM

4. KM Roadmap
* Perencanaan proyek KM
* Pembuatan KM Implementation Roadmap
* Pengukuran implementasi KM

Â

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

1. Tatap Muka/offline
2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

1. Bandung
2. Jogjakarta
3. Surabaya
4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

1. Training Kit Eksklusif
   • Tas
   • Name Tag
   • Modul
   • Flash disk
   • Ballpoint
   • Block Note
   • Souvenir
2. Harga yang Reliable
3. Trainer Kompeten di bidangnya
4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
5. Penjemputan dari dan ke bandara

Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call