TRAINING SURVEI KEPUASAN KARYAWAN DAN ANALISISNYA
Survei Kepuasan Karyawan dan Analisisnya merupakan metode yang digunakan untuk mengukur persepsi, tingkat kepuasan, serta pengalaman karyawan terhadap lingkungan kerja, kebijakan perusahaan, dan praktik manajemen. Hasil survei yang dianalisis secara tepat dapat menjadi dasar dalam meningkatkan keterlibatan karyawan, produktivitas, serta retensi tenaga kerja.
Training Survei Kepuasan Karyawan dan Analisisnya diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai perancangan survei, pengumpulan data, serta teknik analisis hasil survei secara efektif. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara mengidentifikasi area perbaikan, menyusun rekomendasi strategis, dan meningkatkan kualitas pengalaman karyawan di dalam organisasi.
Manfaat Pelatihan
- Memahami konsep dan tujuan survei kepuasan karyawan
- Meningkatkan kemampuan dalam menyusun instrumen survei
- Memahami teknik pengumpulan dan analisis data karyawan
- Mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi kepuasan kerja
- Mendukung pengambilan keputusan berbasis data
- Meningkatkan employee engagement dan retensi karyawan
- Membantu perusahaan menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik
Apa yang akan Anda pelajari?
- Konsep dasar survei kepuasan karyawan
- Employee satisfaction survey
- Perancangan kuesioner dan metode survei
- Teknik pengumpulan data karyawan
- Pengukuran kepuasan kerja
- Analisis keterlibatan karyawan
- Interpretasi hasil survei dan pelaporan
- Penyusunan rekomendasi perbaikan
- Monitoring dan evaluasi program peningkatan kepuasan karyawan
- Studi kasus survei kepuasan karyawan dan analisisnya
Siapa Pembicara Pelatihan ini?
Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang human resources, employee experience, organizational development, serta people analytics yang memiliki pengalaman dalam merancang survei karyawan, menganalisis data SDM, dan mengembangkan strategi peningkatan kepuasan serta keterlibatan karyawan di berbagai sektor industri, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan
- Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
- Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
- Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
- Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
- Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
- Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
- Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
- Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
- Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
- Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
- Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
- Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Biaya Pelatihan
Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.
Public Training
Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)
In House Training
Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.
Dokumentasi Pelatihan
Lokasi Pelatihan
Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya
Fasilitas Pelatihan
Harga yang kompetitif dan terpercaya
Trainer yang kompeten di bidangnya
Training Kit Eksklusif
Pelayanan maksimal bagi peserta
City Tour (Opsional)
FAQ Tentang Raja Training
Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Survei Kepuasan Karyawan dan Analisisnya 2026?
A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com
Q2 : Apakah peserta training Employee satisfaction survey terbaik mendapatkan sertifikat?
A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com
Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?
A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.
Q4 : Berapa lama durasi training ?
A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.