TRAINING EMPLOYEE EXPERIENCE MANAGEMENT
Employee Experience Management merupakan pendekatan strategis dalam mengelola seluruh pengalaman karyawan selama siklus kerjanya di perusahaan, mulai dari proses rekrutmen hingga pengembangan karier dan retensi. Pengalaman kerja yang positif dapat meningkatkan keterlibatan, produktivitas, kepuasan, serta loyalitas karyawan terhadap organisasi.
Training Employee Experience Management diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai strategi menciptakan pengalaman kerja yang optimal bagi karyawan. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara mengelola employee journey, meningkatkan kepuasan karyawan, serta membangun lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan individu dan keberhasilan organisasi.
Manfaat Pelatihan
- Memahami konsep dan pentingnya employee experience
- Meningkatkan kemampuan dalam mengelola perjalanan karyawan
- Memahami faktor-faktor yang memengaruhi kepuasan karyawan
- Meningkatkan employee engagement dan loyalitas karyawan
- Mendukung strategi retensi talenta yang lebih efektif
- Membangun budaya kerja yang berorientasi pada karyawan
- Meningkatkan produktivitas dan kinerja organisasi
Apa yang akan Anda pelajari?
- Konsep dasar employee experience management
- Strategi employee experience
- Pengelolaan perjalanan karyawan (employee journey)
- Faktor-faktor yang memengaruhi pengalaman karyawan
- Keterlibatan dan kepuasan karyawan
- Peran teknologi dalam employee experience
- Pengukuran dan analisis employee experience
- Integrasi employee experience dengan budaya organisasi
- Strategi peningkatan retensi dan loyalitas karyawan
- Studi kasus employee experience management
Siapa Pembicara Pelatihan ini?
Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang human resources, employee experience, organizational development, serta talent management yang memiliki pengalaman dalam merancang strategi employee experience, meningkatkan keterlibatan karyawan, dan membangun lingkungan kerja yang positif di berbagai sektor industri, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan
- Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
- Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
- Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
- Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
- Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
- Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
- Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
- Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
- Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
- Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
- Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
- Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Biaya Pelatihan
Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.
Public Training
Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)
In House Training
Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.
Dokumentasi Pelatihan
Lokasi Pelatihan
Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya
Fasilitas Pelatihan
Harga yang kompetitif dan terpercaya
Trainer yang kompeten di bidangnya
Training Kit Eksklusif
Pelayanan maksimal bagi peserta
City Tour (Opsional)
FAQ Tentang Raja Training
Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Employee Experience Management 2026?
A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com
Q2 : Apakah peserta training Strategi employee experience terbaik mendapatkan sertifikat?
A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com
Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?
A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.
Q4 : Berapa lama durasi training ?
A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.