TRAINING EFFECTIVE TRAINING NEED ANALYSIS

TRAINING ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN YANG EFEKTIF

TRAINING TRAINING FRAMEWORK IN THE ORGANIZATION

DESCRIPTIONÂ

Training  Needs  Analysis  adalah  suatu  proses  yang sangat vital di
setiap  organisasi untuk mendapatkan identifikasi yang akurat mengenai
pelatihan  dan  pengembangan  yang tepat yang dibutuhkan oleh karyawan
dalam  meningkatkan  produktivitas  dan  kepuasan  kerja.  Bagi banyak
organisasi, keuntungan dalam menginvestasikan karyawan dalam pelatihan
sudah  jelas  yaitu  cost savings, improved profitability, performance
improvement, behavioral improvements, increased staff satisfaction.

MATERI Training Effective Need Analysis
* Pengertian Training Need Analysis
* Manfaat Training Need Analysis
* Dampak dari Training Need Analysis
* Different  Styles  of Training Need Analysis Approach-Building the
Training Needs Analysis Process Linked to HR Programs
* Formulate Steps, Actions, Problems, Skills
* Training Framework in the Organization
* Mendefinisikan Kebutuhan Pelatihan Perusahaan
* Review Organization Needs and Cascade to HR Planning
* Explore  Training  dan  Development  Program Linked to HR Programs
such  as  Manpower Planning, Succession Planning, Competency Based
Human   Resource,   Performance   Management,   Recruitment,   and
Compensation & Benefits
* Set-up  a  Training  Needs  Analysis Process-Establishing Training
Plan
* Training Implementation
* Training Budget

PARTICIPANT
* HR Manager
* HR Professional
* Manager lini

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2023

17 – 18 Januari 2023

14 – 15 Februari 2023

20 – 21 Maret 2023

4 – 5 April 2023

16 – 17 Mei 2023

20 – 21 Juni 2023

17 – 18 Juli 2023

15 – 16 Agustus 2023

25 – 26 September 2023

17 – 18 Oktober 2023

21 – 22 November 2023

27 – 28 Desember 2023

Metode Training

1. Tatap Muka/offline
2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

1. Bandung
2. Jogjakarta
3. Surabaya
4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

1. Training Kit Eksklusif
   • Tas
   • Name Tag
   • Modul
   • Flash disk
   • Ballpoint
   • Block Note
   • Souvenir
2. Harga yang Reliable
3. Trainer Kompeten di bidangnya
4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
5. Penjemputan dari dan ke bandara

Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING EFFECTIVE TRAINING NEED ANALYSISTRAINING EFFECTIVE WAREHOUSE AND SAFETY MANAGEMENT

TRAINING ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN YANG EFEKTIF

TRAINING TRAINING FRAMEWORK IN THE ORGANIZATION

Instructor by : Â Isnu Hartoko

Â

PENDAHULUAN

Bagaimana   keadaan  gudang  perusahaan  Anda  saat  ini?  Membutuhkan
pengelolaan  yang  lebih  baik?  Mungkin sudah saatnya staf perusahaan
Anda   mengikuti   pelatihan   Manajemen   Pergudangan   ini.  Karena,
pengelolaan  fungsi  gudang  yang  baik  ikut  berperan  penting dalam
kesuksesan  suatu  perusahaan.  Penyimpanan dan penanganan barang yang
efektif  dan  efisien  perlu  dipahami  agar  fungsi gudang bisa lebih
ditingkatkan.

OUTLINE

Short   course   ini   bertujuan   untuk   meningkatkan  keahlian  dan
keterampilan   seorang  Manager  gudang,  Staff  gudang  dan  Pimpinan
perusahaan  dalam  membuat  dan memahami tentang penyimpanan alat-alat
kantor  serta dokumen-dokumen perusahaan. Untuk itu dalam short course
ini  akan disampaikan kepada para peserta kursus keterampilan dibidang
gudang  yang  meliputi  keahlian  dalam  menyusun letak serta keamanan
barang  baik  perangkat  alat-alat  berat  yang dijual oleh perusahaan
dagang atau kontraktor baik mining maupun engineering.

PARTICIPANTS

Director  Perusahaan,  Manager  Purchasing,  Manager  Warehouse, Staff
Warehouse, Logistik, Staff K3

OUTLINE

Warehouse Management
1. Aktivitas pegudangan
+ Penerimaan & penanganan
+ Penyimpanan
+ Pengeluaran
+ Pengendalian/pengontrolan
+ Perawatan
2. Penerapan 5R dalam pergudangan, trik penyimpanan barang.
3. Inventory  Management  (manajemen  sediaan)  meliputi: jenis-jenis
inventory,    fungsi   inventory,   sasaran   inventory   control,
prinsip-prinsip pemberian item code.
4. Dead Stock Management: penyebab dan langkah-langkah preventif
5. Stock  Opname:  Cycle  Counting,  Residual  Balance Counting, tips
untuk stock opname.
6. Sistem  pengendalian  inventory: Pola permintaan, Ordering system,
Utilisasi gudang
7. Material handling
8. Sistem FIFO
9. Konsep just in time inventory
10. Prinsip-prinsip  Safety  Management. Membahas tentang penyebab dan
pengaruh  akibat  kerugian  (loss),  tindakan  dan  strategi untuk
menghindari/mengurangi kerugian.
11. Warehousing   Management.   Kegiatan   pergudangan   dan  strategi
mengelolanya.  Bagaimana  mengelola  gudang  agar  dapat diperoleh
hasil  yang  optimal, biaya  kecil serta dapat memberikan layanan
yang optimal.

Tentang Warehouse Safety Management
1. Prinsip-prinsip  Safety  Management. Membahas tentang penyebab dan
pengaruh  akibat  kerugian  (loss),  tindakan  dan  strategi untuk
menghindari/mengurangi kerugian.
2. Warehousing   Management.   Kegiatan   pergudangan   dan  strategi
mengelolanya.  Bagaimana  mengelola  gudang  agar  dapat diperoleh
hasil  yang  optimal,  biaya  kecil serta dapat memberikan layanan
yang optimal.
3. Storage   and  Building  safety:  Pengamanan  gudang  dari  bahaya
kebakaran, bahaya listrik, penumpukan yang aman, Safefy Warehouse:
lay  out,  aisles, maksimum tumpukan, cara penyimpanan yang benar,
pengamanan.
4. Packaging  Safety: Bentuk-bentuk pengepakan, Labeling, Tanda-tanda
material   handling  dan  Label  barang  berbahaya.  Syarat-syarat
pengepakan barang-barang berbahaya.
5. Dangerous   Good  Storage:  Material  Safety  Data  Sheet  (MSDS),
Syarat-syarat    gudang   dan   alat   bantu   untuk   penyimpanan
barang-barang  berbahaya,  Cara  penyimpanan dan penumpukan  yang
benar.
6. Mobile  Crane  and  Bridge  Crane: Operation and Safety, Pemahaman
tentang  Beban  Kerja  Aman,  Prosedur  operasi,  Cara  pengikatan
barang, Penyebab kecelakaan dan cara menghindarinya.
7. Forklift Truck Operation and Safety: Pemahaman tentang Beban Kerja
Aman,    Prosedur    operasi,   Penyebab   kecelakaan   dan   cara
menghindarinya.
8. Manual  Handling (Back Safety, Ladder Safety) : Roll methods, Cara
mengangkat  barang secara manual yang aman, Penggunaan tangga yang
benar.
9. Warehouse  Safety  Program:  Work  Assignments, Good Housekeeping,
Protective  Devices, Safe Practices, Disaster Control Program, Use
of Safety Poster, Effective Safety Communication.
10. The Warehouse audit check list.

TRAINING  METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2023

17 – 18 Januari 2023

14 – 15 Februari 2023

20 – 21 Maret 2023

4 – 5 April 2023

16 – 17 Mei 2023

20 – 21 Juni 2023

17 – 18 Juli 2023

15 – 16 Agustus 2023

25 – 26 September 2023

17 – 18 Oktober 2023

21 – 22 November 2023

27 – 28 Desember 2023

Metode Training

1. Tatap Muka/offline
2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

1. Bandung
2. Jogjakarta
3. Surabaya
4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

1. Training Kit Eksklusif
   • Tas
   • Name Tag
   • Modul
   • Flash disk
   • Ballpoint
   • Block Note
   • Souvenir
2. Harga yang Reliable
3. Trainer Kompeten di bidangnya
4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
5. Penjemputan dari dan ke bandara

Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING EFFECTIVE TRAINING NEED ANALYSIS

TRAINING ANALISIS KEBUTUHAN PELATIHAN YANG EFEKTIF

TRAINING TRAINING FRAMEWORK IN THE ORGANIZATION

DESCRIPTIONÂ

Training  Needs  Analysis  adalah  suatu  proses  yang sangat vital di
setiap  organisasi untuk mendapatkan identifikasi yang akurat mengenai
pelatihan  dan  pengembangan  yang tepat yang dibutuhkan oleh karyawan
dalam  meningkatkan  produktivitas  dan  kepuasan  kerja.  Bagi banyak
organisasi, keuntungan dalam menginvestasikan karyawan dalam pelatihan
sudah  jelas  yaitu  cost savings, improved profitability, performance
improvement, behavioral improvements, increased staff satisfaction.

MATERI Training Effective Need Analysis
* Pengertian Training Need Analysis
* Manfaat Training Need Analysis
* Dampak dari Training Need Analysis
* Different  Styles  of Training Need Analysis Approach-Building the
Training Needs Analysis Process Linked to HR Programs
* Formulate Steps, Actions, Problems, Skills
* Training Framework in the Organization
* Mendefinisikan Kebutuhan Pelatihan Perusahaan
* Review Organization Needs and Cascade to HR Planning
* Explore  Training  dan  Development  Program Linked to HR Programs
such  as  Manpower Planning, Succession Planning, Competency Based
Human   Resource,   Performance   Management,   Recruitment,   and
Compensation & Benefits
* Set-up  a  Training  Needs  Analysis Process-Establishing Training
Plan
* Training Implementation
* Training Budget

PARTICIPANT
* HR Manager
* HR Professional
* Manager lini

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2023

17 – 18 Januari 2023

14 – 15 Februari 2023

20 – 21 Maret 2023

4 – 5 April 2023

16 – 17 Mei 2023

20 – 21 Juni 2023

17 – 18 Juli 2023

15 – 16 Agustus 2023

25 – 26 September 2023

17 – 18 Oktober 2023

21 – 22 November 2023

27 – 28 Desember 2023

Metode Training

1. Tatap Muka/offline
2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

1. Bandung
2. Jogjakarta
3. Surabaya
4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

1. Training Kit Eksklusif
   • Tas
   • Name Tag
   • Modul
   • Flash disk
   • Ballpoint
   • Block Note
   • Souvenir
2. Harga yang Reliable
3. Trainer Kompeten di bidangnya
4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
5. Penjemputan dari dan ke bandara

Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call