TRAINING AUDIT KEPATUHAN HR
Audit Kepatuhan HR merupakan proses evaluasi terhadap kebijakan, prosedur, dan praktik pengelolaan sumber daya manusia untuk memastikan kesesuaiannya dengan peraturan ketenagakerjaan serta kebijakan perusahaan. Audit yang efektif membantu organisasi mengidentifikasi potensi risiko, meningkatkan kepatuhan, dan mendukung tata kelola SDM yang lebih baik.
Training Audit Kepatuhan HR diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai metode audit SDM, teknik pemeriksaan dokumen ketenagakerjaan, serta evaluasi sistem dan proses HR. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara melakukan audit kepatuhan secara sistematis guna meminimalkan risiko hukum dan meningkatkan efektivitas pengelolaan sumber daya manusia.
Manfaat Pelatihan
- Memahami konsep dan tujuan audit kepatuhan HR
- Mengetahui aspek-aspek yang perlu diaudit dalam fungsi SDM
- Meningkatkan kemampuan dalam melakukan audit SDM dan ketenagakerjaan
- Mengidentifikasi risiko kepatuhan dalam pengelolaan HR
- Memastikan kesesuaian praktik HR dengan regulasi yang berlaku
- Mendukung peningkatan efektivitas sistem dan proses SDM
- Mengurangi risiko sengketa dan pelanggaran ketenagakerjaan
Apa yang akan Anda pelajari?
- Konsep dasar audit kepatuhan HR
- Audit SDM dan ketenagakerjaan
- Kepatuhan hukum ketenagakerjaan
- Audit dokumen dan administrasi HR
- Evaluasi sistem dan proses HR
- Audit perjanjian kerja, peraturan perusahaan, dan PKB
- Pemeriksaan kepatuhan pengupahan dan hubungan kerja
- Identifikasi dan mitigasi risiko kepatuhan HR
- Penyusunan laporan audit dan rekomendasi perbaikan
- Studi kasus audit kepatuhan HR
Siapa Pembicara Pelatihan ini?
Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang human resources, hubungan industrial, compliance management, audit internal, serta hukum ketenagakerjaan yang memiliki pengalaman dalam melakukan audit SDM, memastikan kepatuhan ketenagakerjaan, dan meningkatkan efektivitas sistem HR di berbagai sektor industri, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan
- Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
- Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
- Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
- Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
- Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
- Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
- Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
- Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
- Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
- Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
- Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
- Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Biaya Pelatihan
Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.
Public Training
Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)
In House Training
Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.
Dokumentasi Pelatihan
Lokasi Pelatihan
Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya
Fasilitas Pelatihan
Harga yang kompetitif dan terpercaya
Trainer yang kompeten di bidangnya
Training Kit Eksklusif
Pelayanan maksimal bagi peserta
City Tour (Opsional)
FAQ Tentang Raja Training
Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Audit Kepatuhan HR 2026?
A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com
Q2 : Apakah peserta training Audit SDM dan ketenagakerjaan terbaik mendapatkan sertifikat?
A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com
Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?
A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.
Q4 : Berapa lama durasi training ?
A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.