Search for:
Sep 30 2022
TRAINING JOB ANALYSIS

TRAINING ANALISIS PEKERJAAN

training

TRAINING KOMITE ANALISA DAN EVALUASI JABATAN

 

 

DESCRIPTION

Pendayagunaan  pegawai  di  dalam organisasi adalah kunci keberhasilan
suatu   organisasi  di  dalam  menghadapi  persaingan  bisnis.  Proses
pendayagunaan  pegawai  tersebut  dimulai  dengan  analisis organisasi
untuk  mengetahui jenis jabatan yang diperlukan. Selanjutnya dilakukan
analisis  jabatan  untuk  menyusun uraian jabatan yang diperlukan bagi
penempatan  dan  pembinaan pegawai. Setelah selesai dilakukan analisis
jabatan,  maka  perlu dilakukan evaluasi jabatan untuk menemukan bobot
relatif  jabatan yang diperlukan dalam penyusunan jenjang jabatan yang
bermanfaat dalam penetapan sistem imbalan.

Organisasi yang berhasil menerapkan uraian jabatan dan jenjang jabatan
di  dalam  organisasinya  akan  memperoleh  keuntungan di dalam proses
pendayagunaan  dan  pemberdayaan  pegawai.  Adanya uraian jabatan yang
dihsailkan dari proses analisis jabatan akan memudahkan pimpinan dalam
menempatkan,  melakukan  mutasi,  rotasi  pada  posisi  sesuai  dengan
kualifikasinya   yang   dibutuhkan   untuk  keperluan  memberikan  dan
mendelegasikan  tugas.  Di  samping itu uraian jabatan juga diperlukan
untuk  mengembangkan  kompetensi  dan  karir  pegawai  sehingga proses
pembinaan dapat dilakukan secara efektif.

Sedangkan   hasil   evaluasi   jabatan  yang  berupa  jenjang  jabatan
diperlukan  organisasi  untuk  keperluan  evaluasi kinerja dan membuat
sistem  imbalan  yang  fair.  Adanya  sistem  tersebut  akan mendorong
terciptanya peningkatan motivasi di kalangan pegawai sehingga tercapai
peningkatan  produktifitas  organisasi  dapat dicapai secara maksimal.
Dengan  kata  lain hasil dari kedua proses tersebut adalah terciptanya
peningkatan kinerja yang optimal sehingga menunjang proses pertumbuhan
jangka panjang organisasi.

TUJUANÂ

Tujuan  Pelatihan  Analisis  Jabatan dan Evaluasi Jabatan adalah untuk
meningkatkan   kompetensi   pegawai  sehingga  memberikan  solusi  dan
rekomendasi   dalam  penyusunan  kebijakan  SDM  yang  terkait  dengan
penerapan   hasil  analisis  dan  evaluasi  jabatan  dalam  rekrutmen,
seleksi, pelatihan dan pengembangan serta pemberian imbalan.

Â

MATERI Training Job Analysis
1. Berbagai Sistem Analisa dan Evaluasi Jabatan
2. Analisa  Jabatan Sebagai Alat bagi Management dalam Penggunaan dan
Pemberdayaan Tenaga Kerja
3. Perencanaan dan Pelaksanaan Analisa Jabatan
4. Komite Analisa dan Evaluasi Jabatan
5. Manfaat Adanya Job Evaluation
6. Job Evaluation dari Segi Kepentingan Management Perusahaan
7. Teknik Melakukan Job Analysis dan Job Evaluation
8. Menggunakan Evaluation Point System
9. Teknik Membuat Job Description
10. Mengenal Sistem Penggajian yang Efektif
11. Mekanisme Penentuan Tingkat Upah Karyawan
12. Sistem Penjenjangan Kepangkatan dan Jabatan di Perusahaan

Â

PESERTA

Para  manager  yang  akan  terlibat  dalam  Team Job Evaluation, staff
remuneration  (payroll),  serta  staff  yang akan ditunjuk sebagai Job
Analyst untuk melaksanakan analisa jabatan.

Â

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

trainingdibandung 0 Comments
Sep 30 2022
TRAINING COAL MINING OPERATION MANAGEMENT SYSTEM

TRAINING SISTEM MANAJEMEN OPERASI PENAMBANGAN BATUBARA

training

TRAINING MANAJEMEN PRODUKSI PENAMBANGAN

 

 

OVERVIEW

Terdapat  berbagai  definisi  tentang manajemen secara umum yang salah
satunya  adalah  pengelolaan atau pengaturan suatu organisasi termasuk
perusahaan  untuk  mencapai  tujuan  tertentu  berdasarkan urutan dari
fungsi-fungsi  manajemen.  Salah  satu  tujuan  dari usaha penambangan
adalah mengelola sumber daya alam (SDA) dengan segala hambatan alamiah
yang  dihadapi (natural constraint). Kondisi itu yang membedakan model
penerapan  manajemen  dengan  jenis  usaha lainnya. Ketepatan prediksi
kuantitas   sumberdaya   alam   menjadi   jaminan  keberhasilan  usaha
penambangan  yang  pada  akhirnya  menuntut  pengelolaan produksi yang
efektif  dan  efisien,  ramah  lingkungan  ekosistem, adaptif terhadap
lingkungan sosial-budaya setempat dan pasar yang jelas.

Efisiensi dan efektifitas produksi penambangan yang menjadi icon suatu
perusahaan penambangan akan terpenuhi apabila mampu mengelola 4 sumber
daya  yang  saling  berpengaruh satu dengan lainnya, yaitu sumber daya
alam  (SDA),  sumber daya manusia (SDM), sumber daya operasi (SDO) dan
sumber   daya  finansial  (SDF).  Oleh  sebab  itu  berbicara  masalah
manajemen  produksi  penambangan  tidak  lain  merupakan  suatu  upaya
pengendalian keempat sumber daya tersebut agar objektivitas perusahaan
tercapai.  Parameter  yang  mengindikasikan  keberhasilan  tersebut di
antaranya meliputi hal-hal pokok, yaitu :
* Target produksi terpenuhi
* Pasar tidak mengeluh
* Karyawan terpuaskan
* Pihak  ketiga  (kontraktor  atau  mitra  kerja  lainnya) puas atas
kerjasama yang dibina dan saling menguntungkan

TUJUAN

Mampu   merancang  dan  menjalankan  manajemen  penambangan  batu-bara
secara optimum dengan memperhatikan kaidah keselamatan kerja tambang

OUTLINE MATERI Training Coal Mining Operation Management System

1. Pengantar Manajemen
* Pengertian manajemen dengan berbagai contoh implementasi
* Tujuan, unsur-unsur dan bidang-bidang manajemen
* Fungsi-fungsi manajemen

2. Sekilas Tentang Manajemen Produksi/Operasi

3. Ruang-Ruang Lingkup Manajemen Penambangan
* Manajemen  SDA  :  interpretasi geologi dari sumber daya alam yang
tepat   dan pengelolaan  sesuai  target  produksi  (baik  tambang
terbuka maupun bawah tanah)
* Manajemen  SDM  :  knowledge,  skill knowledge, skill dan attitude
yang   memenuhi   syarat-syarat   dan   perlunya motivasi   untuk
peningkatan disiplin kerja serta K3
* Manajemen   SDO  :  memilih  dengan  tepat  sarana  dan  prasarana
penambangan yang diperlukan untuk proses pemberaian/pembongkaran,
pemuatan, pengangkutan, dsb
* Manajemen  SDF  :  pengelolaan  keuangan  dengan  indikator tertib
administrasi pelaporan produksi yang sesuai dengan anggaran biaya
produksi

4. Manajemen Produksi Penambangan
* Klasifikasi bahan galian tambang berdasarkan pasar
* Masukan   (input)  penjamin  pergerakan  roda  perusahaan  tambang
untuk memenuhi kebutuhan pasar
* Proses transformasi yang diperlukan dalam memenuhi kebutuhan pasar
* Jenis  produksi  (output)  tambang  hasil  transformasi bahan baku
menjadi bahan jadi siap jual

5. Evaluasi Proses Penambangan Terhadap
* SDA, SDM, SDO dan SDF
* Sasaran tercapai dengan efektif dan efisien
* Target K3 tercapai
* Lingkungan ekosistem dan sosial budaya

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

trainingdibandung 0 Comments
Sep 29 2022
TRAINING JURNALISTIK DAN CARA MENULIS DI MEDIA

TRAINING BAHAN-BAHAN UNTUK WAWANCARA

training

TRAINING PROSES KERJA CETAK

 

 

DESKRIPSI

Jurnalistik   atau Jurnalisme berasal  dari  kata journal,  artinya
catatan  harian, atau catatan mengenai kejadian sehari-hari, atau bisa
juga  berarti  surat  kabar.  Aktivitas  utama dalam jurnalisme adalah
pelaporan  kejadian  dengan  menyatakan  siapa,  apa,  kapan, di mana,
mengapa dan bagaimana dan juga menjelaskan kepentingan dan akibat dari
kejadian atau trend. Jurnalisme meliputi beberapa media seperti koran,
televisi, radio, majalah dan internet.

Pesatnya kemajuan media informasi dewasa ini cukup memberikan kemajuan
yang   signifikan.   Penguasaan  dasar-dasar  pengetahuan  jurnalistik
merupakan  modal  yang amat penting manakala kita terjun di dunia ini.
Keberadaan  media  tidak  lagi sebatas penyampai informasi yang aktual
kepada masyarakat, tapi media juga mempunyai tanggung jawab yang berat
dalam  menampilkan  fakta-fakta  untuk selalu bertindak objektif dalam
setiap pemberitaannya.

OUTLINE MATERI Training Jurnalistik dan Cara Menulis di Media

1. Peliputan
* Teknik Wawancara
* Jenis-jenis Wawancara
* Bahan-bahan Untuk Wawancara
* Pendistribusian Tugas dalam Peliputan

2. Hambatan Menulis dan Teknik Menulis
* Cara Mengatasi Hambatan Menulis
* Berbagai Ragam Teknik Menulis

3. Teknik Menulis Berita dan Liputan
* Karakteristik Berita
* Unsur 5W + 1H
* News Values
* Lead Berita
* Bahasa Jurnalistik

4. Artistik
* Pengenalan Visualisasi Media Cetak
* Proses Visualisasi Media Cetak
* Perwajahan (Rancang Grafis Media)
* Ilustrasi
* Foto Jurnalistik
* Proses Kerja Pracetak
* Proses Kerja Cetak
* Filosofi Desain Visual Media
* Karikatur
* Filosofi Logo Media

5. Features dan News Features
* Pengertian Features dan News Features
* Sumber Penulisan Feature
* Lead Feature
* Bahasa Feature

6. Teknik Penulisan Artikel Populer
* Karakteristik Artikel Populer
* Gaya Penulisan Populer
* Pola Penggarapan Artikel
* Cara Penulisan Artikel
* Penyuntingan ArtikelÂ

7. Corporate Journalism
* Memahami Konsep Berita
* Penentuan Angle Berita, Pembuatan Judul, Lead, dan Body Berita
* Praktik Penulisan Berita
* Memahami Konsep Press Release
* Mekanisme Kerja Redaksi/Wartawan
* Praktik Penulisan Press Release

Â

PESERTA
* Staff Humas/Public Relations
* Staff Corporate Communications
* Staff Corporate Secretary
* Pengelola (Redaksi) Media Instansi/Perusahaan
* Akademisi dan Peneliti
* Peminat umum lainnya

Â

METODE TRAINING

Presentasi

Diskusi

Praktek

Study Case

Evaluasi

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

trainingdibandung 0 Comments
Sep 29 2022
TRAINING COAL QUALITY DAN QUALITY CONTROL

TRAINING KUALITAS BATUBARA DAN KONTROL KUALITAS

training

TRAINING MENJELASKAN SECARA UMUM MENGENAI PEMBENTUKAN BATUBARA

 

 

DESKRIPSI

Batubara  terbentuk  dari  berbagai  jenis  tumbuhan  dan terbentuk di
berbagai   kondisi   lingkungan   yang   berbeda-beda.   Hal  tersebut
menyebabkan  batubara  memiliki  kualitas  yang berbeda beda sekalipun
berasal  dari  tambang  yang  sama. Kualitas batubara juga dipengaruhi
oleh  system  penambangan  dan handlingnya. Di sisi lain, dalam bisnis
batubara,   kualitas  merupakan  faktor  yang  sangat  penting  karena
kualitas batubara menentukan harga jual dari batubara itu sendiri.

Di   tambang  batubara,  quality  control  bertujuan  untuk  memonitor
kualitas  batubara  yang  diproduksi  dan juga untuk mengatur kualitas
batubara  agar sesuai dengan spesifikasi yang ditentukan dalam kontrak
jual beli batubara dengan cara blending management. Sedangkan di pihak
end  user  seperti  di Power Plant misalnya, quality control bertujuan
untuk memonitor kualitas batubara yang dikirim oleh supplier sekaligus
untuk  mengatur  agar  kualitas batubara yang dimasukan ke dalam plant
sesuai   dengan  spesifikasi  yang  sudah  didesign  atau  ditentukan.
Pengetahuan mengenai kualitas batubara dan pengetahuan mengenai teknik
atau  tata  cara  quality  control  batubara  mutlak  diperlukan dalam
implementasi quality control baik di tambang maupun di pihak end user.

MATERI Training Coal Quality dan Quality Control
1. Menjelaskan   secara  umum  mengenai  pembentukan  batubara  serta
pengertian dasar mengenai komponen dan klasifikasi
2. Kualitas   Batubara:   Menjelaskan   mengenai  parameter-parameter
kualitas  yang biasa diujikan terhadap batubara dan basisnya serta
cara   pengujiannya.   Parameter   kualitas   batubara  yang  akan
dijelaskan  diantaranya  adalah  Basic  Analysis  (TM,  Proximate,
Sulfur,   dan  Calorific  value)  dan  parameter  lainnya  seperti
Ultimate Hardgrove Grindability Index, Ash Analysis dan Ash Fusion
Temperature
3. Quality   Control   :   Menjelaskan  mengenai  bagaimana  tatacara
mengontrol  kualitas  batubara  dari  mulai  Pit, Produksi, sampai
pengapalannya.   Di   sini  juga  dijelaskan  bagaimana  mengelola
stokpile  agar memudahkan dan mendukung dalam implementasi Quality
Control
4. Studi Kasus

METODE PELATIHAN

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

trainingdibandung 0 Comments
Sep 28 2022
TRAINING K3 LABORATORIUM

TRAINING TEKNIK PENGENDALIAN BAHAYA DAN RISIKO

training

TRAINING PENGGUNAAN DAN PERAWATAN ALAT PELINDUNG DIRI

 

 

PENDAHULUAN

Laboratorium  adalah  tempat  berkumpulnya berbagai jenis bahan kimia,
bahkan  bahan  kimia  yang  tidak  digunakan  di dalam proses produksi
diperlukan  di  laboratorium.  Meskipun  dari sisi volume jumlah bahan
kimia   di   laboratorium   tergolong   relative   sangat  kecil  jika
dibandingkan dengan volume bahan kimia di bagian produksi atau gudang,
namun  tingkat  bahaya  yang  ada di laboratorium tidak bisa diabaikan
begitu  saja.  Sudah  banyak  kejadian  kecelakaan  yang  berasal dari
laboratorium  yang kemudian menyebar ke tempat lain. Proses eksperimen
yang dilakukan di laboratorium seringkali tidak bisa diestimasi bahaya
yang  dapat  terjadi  jika  laboran tidak mengenali dengan baik bahaya
bahan  kimia yang digunakan. Potensi bahaya di laboratorium yang harus
diwaspadai   dan   dikendalikan   seperti   proses   pencampuran  atau
eksperimen,  penyimpanan  bahan  kimia,  pembuangan  sisa bahan kimia,
kesalahan   penggunaan  bahan  kimia  dan  pajanan  terhadap  laboran.
Training  K3  Laboratorium  ini  akan  membantu peserta dalam memahami
aspek-aspek K3 yang terdapat dalam laboratorium.

Â

MATERI Training K3 Laboratorium
1. Teknik identifikasi bahaya dan risiko
2. Teknik pengendalian bahaya dan risiko
3. Prinsip-prinsip hygiene industri untuk mengendalikan risiko
4. Memahami  efek  dan risiko kesehatan kerja dan mampu mengembangkan
sistem pengendalian
5. Penggunaan dan perawatan alat pelindung diri
6. Prinsip-prinsip pemadaman api
7. Pemadaman api kecil dengan APAR
8. P3K kecelakaan pada laboratorium
9. Inspeksi K3
10. Prosedur dan penanganan keadaan darurat
11. Prosedur investigasi kecelakaan

PESERTA

Staf/Manager Laboratorium

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

trainingdibandung 0 Comments
Sep 28 2022
TRAINING COMMISIONING ADVANCED

TRAINING COMPONENT CHECKS

training

TRAINING CIRCUIT PERFORMANCE AND FUNCTIONS

 

 

Instructor by : Teguh Puji

Â

DESCRIPTION

This  course covers the final stage of installing a fire detection and
alarm  system  before  handing over the completed system to the client
and    responsible    person.    The    unit    covers   all   aspects
of commissioning from  testing  components and circuits, through the
operation   of   ancillary  equipment  and  communication  with  alarm
receiving centres to the final documentation and handover. This course
has a generic content and is not restricted to specific products.

OUTLINE MATERI Training Commisioning Advanced
1. Workmanship
2. Labelling
3. Component checks
4. Component functionality
5. Sound audibility
6. Battery capacity
7. Circuit performance and functions
8. Site “as fitted� diagrams
9. Operation of ancillary equipment
10. Transmission to an alarm receiving centre
11. Documentation and system hand over

WHO SHOULD ATTEND

This  unit  is  designed to benefit commissioning engineers, it is a
generic  course  and  not  limited to individual products, as such the
course will suit engineers across the range of system suppliers.

Â

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

trainingdibandung 0 Comments
Sep 27 2022
TRAINING K3 SECURITY

TRAINING KEAMANAN K3

training

TRAINING ASPEK K3 DI PERKANTORAN

 

 

OUTLINE

Pada  saat  ini, tuntutan profesionalisme dari profesi satpam security
tinggi,  selain  melaksanakan fungsi pengamanan dan pelayanan, seorang
anggota   security   juga   dituntut  untuk  bisa  melaksanakan  upaya
pencegahan kecelakaan kerja di area jaganya.

Untuk  bisa  melakukan  pencegahan  kecelakaan  kerja, seorang anggota
satpam  harus  mengetahui  dasar-dasar Kesehatan dan Keselamatan Kerja
(K3).  K3  adalah  bidang yang terkait dengan kesehatan, keselamatan,
dan kesejahteraan manusia  yang  bekerja  di sebuah institusi maupun
lokasi  proyek.  Tujuan  K3  adalah  untuk  memelihara  kesehatan  dan
keselamatan lingkungan kerja. K3 juga melindungi rekan kerja, keluarga
pekerja,  konsumen,  dan  orang  lain  yang  juga  mungkin terpengaruh
kondisi lingkungan kerja.

Mencermati  peran  Security/Satuan  Pengamanan  sebagai  ujung  tombak
pengamanan  (garda  terdepan)  yang kini tidak hanya dituntut menjaga
keamanan  tetapi  juga  keselamatan  lingkungan  kerja maka diperlukan
pelatihan mengenai K3 untuk petugas keamanan/security.

Â

BENEFIT
* Peserta memahami aspek K3 di Perkantoran
* Peserta memahami risiko dan bahaya K3 melaksanakan pelaporan serta
mampu mencegahnya
* Peserta  mengetahui  fasilitas  tanggap darurat yang ada dan mampu
menggunakannya
* Peduli terhadap masalah K3 dan tanggap pada situasi darurat

COURSE OUTLINE

1. Mengetahui Faktor-faktor Ancaman Resiko Kerja

2. Pengertian Hazard

3. Jenis Potensi Bahaya

4. Insident vs Accident

5. Pengertian Aman

6.. Cara Pengendalian Bahaya

7. Alat Pelindung Diri dan Bahaya di Tempat Kerja
* Pelindung Kepala
* Pelindung Mata & Muka
* Pelindung Pernafasan
* Pelindung Telinga
* Pelindung  Tangan  (Untuk Pengelasan, Tangan Kulit, Panas, Dingin,
Untuk Cutting, Untuk Electrical)
* Pelindung Kaki

8. Peralatan Pendukung Alat Pelindung Diri
* Body Harness
* Belt vs Harness
* Connecting

9. Macam Resiko Darurat di Perkantoran

10. Tanggap Darurat Banjir

PARTICIPANT

Security, Satpam, Petugas Keamanan

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

trainingdibandung 0 Comments
Sep 27 2022
TRAINING COMMUNICATION AND NEGOTIATION SKILL

TRAINING KETERAMPILAN KOMUNIKASI DAN NEGOSIASI

training

TRAINING BAGAIMANA KOMUNIKASI YANG BAIK DAPAT BERLANGSUNG?

 

 

PENDAHULUAN

Komunikasi  dan  negosiasi memiliki nilai strategis dalam pengembangan
bisnis  saat  ini.  Dalam  konteks eksternal, komunikasi dan negosiasi
efektif  mampu  mendongkrak  citra perusahaan dan posisi perusahaan di
tengah  persaingan  yang  tajam  saat  ini.  Dalam  konteks  internal,
komunikasi  dan  negosiasi  efektif  akan  menjadi  kunci keharmonisan
hubungan   ketenagakerjaan   dan   mendorong   efektifitas  komunikasi
organisasi,   sehingga   permasalahan  internal  yang  terkait  dengan
hubungan antar karyawan dapat diminimalkan. Untuk itu skill komunikasi
dan negosiasi sangat diperlukan bagi first line managers, middle level
managers,  dan  top  level  managers,  agar mendorong perusahaan tetap
survive dalam jangka panjang.

Â

MATERI Training Communication and Negotiation Skill

1. Pengantar Komunikasi dan Negosiasi

2. Bagaimana Komunikasi yang Baik Dapat Berlangsung?

3.   Bagaimana   Berinisiatif,  Mengembangkan,  dan  Menjaga  Hubungan
Komunikasi?

4. Berbicara dengan Cerdas dan Penuh Empati

5. Mendengarkan dengan Cerdas dan Penuh Empati

6. Konsep Komunikasi
* Understanding Communication Barrier
* Para Verbal Communication Skill
* Non Verbal Communication Skill
* Listening Skill
* Asking Good Question
* Mastering the Art of Communication

7. Manfaat Komunikasi

8. Strategi Komunikasi Efektif

9. Negosiasi dalam Bisnis
* Introduction to Workshop
* Negotiation Type
* Phase 1: Preparation
* Phase 2: Exploration
* Phase 3: Bidding
* Phase 4: Bergaining
* Phase 5: Setting
* Negotiation Mistakes

10. Win-win Solution dalam Strategi Bisnis

11. Pengambilan Keputusan dan Pengambilan Resiko

12. Aplikasi dan Simulasi

PESERTA

Program ini ditujukan bagi first line managers, middle level managers,
dan  top level managers. Program juga penting bagi karyawan perusahaan
untuk  memberikan  pemahaman  tentang komunikasi dan negosiasi efektif
yang  mendorong  efektifitas  kerja.  Siapapun yang perannya ditujukan
untuk  pelayanan  kepada  orang lain, misalnya: manajer, pemimpin tim,
supervisor,   penjualan   dan   manajer  account,  perwakilan  layanan
pelanggan,  MIS,  Business  Intellegence, Business Analyst, atau siapa
pun  yang ingin memperoleh keterampilan yang terlibat dalam peran yang
dimaksud

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

trainingdibandung 0 Comments
Sep 26 2022
TRAINING KESELAMATAN BERBASIS PERILAKU (BEHAVIOR BASED SAFETY)

TRAINING PENERAPAN TEORI PENGKONDISIAN OPERAN SKINNER

training

TRAINING MENGELOLA BAHAYA DAN RESIKO SECARA EFEKTIF

 

 

DESCRIPTION

Program  Training  Behavior  Based  Safety ini dikemas untuk diberikan
kepada  perusahaan  tertentu  yang  ingin  menumbuhkan benih kultur K3
(safety  culture) di perusahaan tersebut. Program “Training Behavior
Based Safety� ini akan dikelola oleh para pimpinan perusahaan, semua
manajer  dan  supervisor  dari perusahaan tersebut. Pada saat Training
Behavior  Based  Safety nanti, mereka akan dibekali teknik metode baru
untuk  melakukan  percakapan  yang  berkualitas (quality conversation)
tentang  K3.  Metode  baru  ini sangat dikenal di banyak industri maju
yang sudah mencapai nihil kecelakaan kerja dengan pendekatan iklim.

Setelah  mengikuti  pelatihan  ini  diharapkan  K3 yang kondusif dapat
terbentuk,  para  pimpinan  perusahaan,  manajer  dan  supervisor akan
mempunyai  “mindsetâ€?  yang berubah dari sebelumnya, di samping itu
juga  program  “Behavior  Based  Safetyâ€? (BBS) yang harus dikelola
dari hari ke hari.

OBJECTIVE
* Memahami  dan mengaplikasikan konsep BBS dalam perusahaan, manfaat
serta strategi penerapannya guna mencegah terjadinya kecelakaan di
tempat kerja
* Melakukan  analisis  dan  observasi  data guna penerapan BBS dalam
perusahaan
* Melakukan  communication  skills  and  coaching skills dalam upaya
penerapan BBS
* Menumbuhkan kesadaran perubahan perilaku ke arah yang positif guna
mengurangi  angka  kecelakaan  dan  penyakit akibat kerja di semua
lokasi kerja

COURSE OUTLINE
* Pre Test Sebelum Pelatihan
* Prinsip-prinsip Behavioral Safety di Tempat Kerja
* Menemukan Bahaya dan Resiko di Tempat Kerja
* Konsep Kecelakaan Kerja & Penyebab Kecelakaan
* Hierarchy of Control
* Mengelola Bahaya dan Resiko Secara Efektif
* Ilmu Perilaku & K3
* Faktor-faktor yang Mempengaruhi Perilaku Pekerja
* Time Out For Safety (TOFS), Advanced Safety Auditing (ASA), STOP &
Care Plus
* Mengembangkan Panduan Analisa Perilaku
* Metodologi Observasi/Pengamatan (ABC Analysis)
* Communication Skills & Coaching Skills
* Penerapan Teori Pengkondisian Operan Skinner
* Aplikasi Soon/Certain/Positive (SC+)
* Membuat Statistik dan Reporting Hasil Analisa Perilaku
* Workshop dan Simulasi Program Behavior Based Safety
* Post Test & Evaluasi

TRAINING METHOD

Pre test

Presentation

Discussion

Case Study

Post test

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

trainingdibandung 0 Comments
Sep 26 2022
TRAINING COMMUNICATION AND PRESENTATION SKILLS

TRAINING KETERAMPILAN KOMUNIKASI DAN PRESENTASI

training

TRAINING MENINGKATKAN RASA PERCAYA DIRI

 

 

DESCRIPTION

Di  dalam  memberikan  presentasi, ternyata sering kali banyak masalah
yang  mengganggu  sehingga presentasi tidak berjalan sempurna. Padahal
banyak   hambatan   yang  seharusnya  bisa  dihindari  sehingga  tidak
menganggu  jalannya presentasi. Berbagai hal yang menganggu atau tidak
enak  dilihat  sebenarnya hanya akibat dari cara memberikan presentasi
yang  monoton,  atau  kurang  menarik,  suasana  yang kaku dan terlalu
serius  dan  sebagainya.  Hal  ini  bisa dihindari dengan cara membuat
setiap  peserta  aktif  dan  cara  memberikan  presentasi yang menarik
sehingga  tidak  membosankan.  Pembawa presentasi harus bisa menguasai
klien/peserta,   ruangan   dan   menjadi   pusat   perhatian  sehingga
klien/peserta mampu menangkap isi presentasi.

OBJECTIVES
* Peserta dapat memahami persiapan dalam membuat bahan presentasi
* Cara menjaga sikap dan penampilan agar terlihat profesional
* Peserta  mengetahui teknik efektif dalam melakukan presentasi yang
baik dan menarik
* Teknik   penguasaan   dan   pembacaan   suasana   sehingga   dapat
mengendalikannya
* Cara pemilihan ilustrasi atau games yang tepat dengan suasana
* Mengetahui cara menghidupkan suasana menjadi lebih menarik
* Cara  meningkatkan  rasa  percaya  diri  sebelum  atau  pada  saat
presentasi
* Cara  menangkap/membongkar  keinginan-keinginan klien melalui trik
presentasi yang kita lakukan

MATERI Training Communication and Presentation Skills
1. Mempersiapkan dan Membuat Bahan Presentasi
2. Cara Memberikan Presentasi
3. Sikap Tubuh yang Sempurna dalam Memberikan Presentasi
4. Sikap, Mental, dan Etika
5. Tampil  Menarik  dan  Professional  Memanfaatkan  Ekspresi  Wajah,
Ekspresi Mata, Suara, dll
6. Membaca dan Menguasai Suasana Ruangan
7. Menjawab  Pertanyaan,  Baik  Pertanyaan  yang  Benar  Maupun  yang
Menjebak
8. Bagaimana  Cara Mengatasi Berbagai Gangguan, Seperti Klien/Peserta
Mengantuk, Bosan, Tidak Tertarik, dll
9. Memilih Ilustrasi
10. Menghidupkan Suasana, Membuat Klien/Peserta Aktif
11. Bagaimana Mengatasi Demam Panggung
12. Bagaimana Meningkatkan Percaya Diri
13. Membina Kharisma
14. Menghadapi Klien/Peserta yang Sulit dan Bermasalah
15. Praktek Presentasi
16. Evaluasi Presentasi

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

trainingdibandung 0 Comments