Search for:
TRAINING DASAR TRADING SAHAM

TRAINING PSIKOLOGI TRADING

training

TRAINING PORTFOLIO MANAGEMENT

 

 

DESCRIPTION

Pelatihan Dasar Trading Saham ditujukan bagi anda trader/investor yang
ingin  memahami  dasar  dari  berinvestasi/bermain saham di Bursa Efek
Jakarta.

Â

OBJECTIVE

Setelah  mempelajari PDTS, peserta akan memiliki pengetahuan essensial
yang  dibutuhkan untuk menjadikannya seorang investor/trader yang bisa
mendapatkan   profit   dari   stock   market.  Peserta  akan  memiliki
pengetahuan  yang  benar  tentang  bagaimana  cara  trading/investasi,
mengerti konsep 3M, menganalisa chart, menggunakan indikator, menyusun
trading plan, dan mengelola portfolio saham.

OUTLINE MATERI Training Dasar Trading Saham

1. Dasar Investasi
* Saham sebagai Instrumen Investasi
* Siapakah anda : Trader atau Investor ?
* 3M : Kunci Sukses Berinvestasi

2. Psikologi Trading
* Menyelaraskan Emosi
* Habit dan Karakter Trader sukses
* Mindset Trader

3. Analisa Teknikal
* Supply and Demand
* Price and Volume Analysis
* Trend Analysis
* Support and Resisten
* Channel
* Penggunaan Indicators (Trend Following and Oscilator)
– Moving Average, RSI, MACD, Stochastic
* Candlestick Pattern

4. Money Management
* Portfolio Management
* Exit/Entry Strategy
* Averaging Down/Up

5. Trading
* Trading Strategy (BLSH, BHSH)
* Membuat Trading Rule
* Membuat Trading Plan
(When/What  to  Buy,  Level  Entry Price, Cut Loss, Trailing Stop,
Take Profit)

Â

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING DATABASE ADMINISTRATION

TRAINING ADMINISTRASI DATABASE

training

TRAINING DATABASE PROGRAM IMPLEMENTATION FOR FILE MANAGEMENT SYSTEM

 

 

DESCRIPTION

Bagi  Perusahaan,  data/arsip sangat penting untuk menunjang aktivitas
bisnis.  Data  yang terkelola dengan baik dapat menghasilkan informasi
untuk  mencegah  terjadinya duplikasi yang tidak diperlukan. Data yang
terorganisasi  dan  saling  berkaitan satu sama lainnya disebut dengan
database.  Sedangkan  untuk  mengelola  dan mengorganisasikan database
diperlukan  Database  Management System yang baik. Dalam dunia bisnis,
Database  Management  System  adalah seperangkat program komputer yang
mengendalikan  pembuatan,  pemeliharaan,  dan penggunaan database yang
merupakan bagian dari manajemen sumber daya informasi.

Salah  satu  masalah  apabila  pengelolaan data tidak terkelola dengan
baik adalah adanya problem dalam pencarian arsip yang memerlukan waktu
lama  atau  kadang  arsip  tidak  dapat  ditemukan.  Akibatnya  sebuah
keputusan  yang  hendak  diambil  menjadi tertunda atau tidak didukung
oleh  data  yang  memadai  dan akurat. Oleh karena itu, karyawan perlu
di-upgrade  pengetahuannya  dalam  hal  manajemen  database dan filing
system.   Pelatihan   ini   akan  membekali  peserta,  khususnya  para
sekretaris  dan  administrasi  profesional  mengenai pengelolaan arsip
dengan menggunakan database maupun secara manual. Apabila hal tersebut
sudah    diimplementasikan   dengan   baik,   akan   sangat   membantu
memaksimalkan proses pelayanan kepada internal customer ataupun kepada
external customer, sehingga diharapkan dapat membangun image yang baik
dan meningkatkan daya saing perusahaan.

OBJECTIVE

Setelah mengikuti pelatihan ini peserta diharapkan dapat :
* Memahami  bagaimana mengelola arsip baik secara manual dan program
komputer
* Memahami   pengelolaan   data  berbasis  manajemen  database  yang
dilengkapi   program  aplikasi  yang  mampu  mengakses  data  yang
diperlukan secara mudah dan akurat
* Menyusun arsip berdasarkan database
* Menggunakan strategi pemilihan program database
* Mengimplementasikan program database untuk sistem pengarsipan

COURSE OUTLINE
* Arti dan Pentingnya Manajemen Perkantoran
* Kebutuhan dan Penggunaan informasi
* Regulasi  dan UU Kearsipan RI (UU No.7 Tahun 1971 s/d UU Kearsipan
No.43 Tahun 2009)
* Database  Management  System  (DMS)  :  Konsep dan Peran DMS dalam
Organisasi
* Komponen Utama DMS : Kamus Data, Utilitas, Penghasil Laporan
* Database Program Selection Strategy for File Management System
* Database Program Implementation for File Management System
* Klasifikasi Jenis-jenis Arsip/Dokumen Perusahaan
* Kode Klasifikasi dan Kode Indeks dalam Pengelolaan Arsip
* Pemanfaatan Teknologi Modern untuk Sarana Pengolahan Informasi
* Tahapan dan Prosedur Filing System
* Metode Pengawasan dan Pemindahan File
* Pemilihan Peralatan & Perlengkapan Filing
* Pembentukan & Pemeliharaan Sistim Filing
* Proses Penyusutan Umur Dokumen (Document, Records dan Archive)
* Tingkat Akurasi Rasio Kecermatan Pengambilan Dokumen
* Ratio Efektivitas Manajemen dalam Mengelola Arsip
* Media Penyimpanan untuk Electronic Filing System Implementasi dari
Document Control Based on ISO 9001
* Level Security User Access Application
* Pemilihan Tools
* Model pemrograman
* Arsitektur Sistem Database & Kebebasan Data
* Praktek dan Studi Kasus

PARTICIPANT

Pelatihan  ini  sesuai  untuk  diikuti oleh para Sekretaris, Staff IT,
Database  Administrator  atau  personel  yang  berkepentingan terhadap
pengelolaan database dan filing system di perusahaan.

Â

TRAINING METHOD

Pre test

Presentation

Discussion

Case Study

Post test

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING DATABASE ORACLE

TRAINING EXPLORING THE ORACLE DATABASE ARCHITECTURE

training

TRAINING TASKS OF AN ORACLE DATABASE ADMINISTRATOR

 

 

DESCRIPTION

Training ini merupakan salah satu langkah untuk menjadi seorang Oracle
Database,   didesain  untuk  memberikan  sebuah  fondasi  dasar  dalam
adminisitrasi  database.  Pada  training  ini,  Anda  akan mempelajari
bagaimana  menginstal  dan mengelola sebuah database Oracle. Anda akan
mendapatkan   pemahaman   konseptual  arsitektur  databse  Oracle  dan
bagaimana  komponen-komponen  tersebut bekerja dan berinteraksi dengan
yang  lainnya.  Anda  juga  akan  mempelajari bagaimana membuat sebuah
operasional  database  dan mengelolanya dengan tepat berbagai struktur
secara  efektif  dan  efisien  termasuk  pemantauan  kinerja,  kemanan
database,  pengelolaan  user, dan teknik backup/recovery. Training ini
pun ditunjang dengan praktik-praktik secara langsung.

MATERI

1. Introduction to Oracle Server Technologies

2. Exploring the Oracle Database Architecture
* Oracle Database Architecture Overview
* Oracle ASM Architecture Overview
* Process Architecture
* Memory structures
* Logical and physical storage structures
* ASM storage components

3. Preparing the Database Environment
* Tasks of an Oracle Database Administrator
* Tools Used to Administer an Oracle Database
* Installation: System Requirements
* Oracle Universal Installer (OUI)
* Installing Oracle Grid Infrastructure
* Installing Oracle Database Software
* Silent Install

4. Creating an Oracle Database
* Planning the Database
* Using the DBCA to Create a Database
* Password Management
* Creating a Database Design Template
* Using the DBCA to Delete a Database

5. Managing the Oracle Instance
* Start and stop the Oracle database and components
* Use Oracle Enterprise Manager
* Access a database with SQLPlus
* Modify database installation parameters
* Describe the stages of database startup
* Describe database shutdown options
* View the alert log
* Access dynamic performance views

6. Manage the ASM Instance
* Set up initialization parameter files for ASM instance
* Start up and shut down ASM instances
* Administer ASM disk groups

7. Configuring the Oracle Network Environment
* Use Enterprise Manager to create and configure the Listener
* Enable Oracle Restart to monitor the listener
* Use tnsping to test Oracle Net connectivity
* Identify  when  to  use  shared  servers and when to use dedicated
servers

8. Managing Database Storage Structures
* Storage Structures
* How Table Data Is Stored
* Anatomy of a Database Block
* Space Management in Tablespaces
* Tablespaces in the Preconfigured Database
* Actions with Tablespaces
* Oracle Managed Files (OMF)

9. Administering User Security
* Database User Accounts
* Predefined Administrative Accounts
* Benefits of Roles
* Predefined Roles
* Implementing Profiles

10. Managing Data and Concurrency
* Data Concurrency
* Enqueue Mechanism
* Resolving Lock Conflicts
* Deadlocks

11. Managing Undo Data
* Data Manipulation
* Transactions and Undo Data
* Undo Data Versus Redo Data
* Configuring Undo Retention

12. Implementing Oracle Database Auditing
* Describe DBA responsibilities for security
* Enable standard database auditing
* Specify audit options
* Review audit information
* Maintain the audit trail

13. Database Maintenance
* Manage optimizer statistics
* Manage the Automatic Workload Repository (AWR)
* Use the Automatic Database Diagnostic Monitor (ADDM)
* Describe and use the advisory framework
* Set alert thresholds
* Use server-generated alerts
* Use automated tasks

14. Performance Management
* Performance Monitoring
* Managing Memory Components
* Enabling Automatic Memory Management (AMM)
* Automatic Shared Memory Advisor
* Using Memory Advisors
* Dynamic Performance Statistics
* Troubleshooting and Tuning Views
* Invalid and Unusable Objects

15. Backup and Recovery Concepts
* Part of Your Job
* Statement Failure
* User Error
* Understanding Instance Recovery
* Phases of Instance Recovery
* Using the MTTR Advisor
* Media Failure
* Archive Log Files

16. Performing Database Backups
* Backup Solutions: Overview
* Oracle Secure Backup
* User-Managed Backup
* Terminology
* Recovery Manager (RMAN)
* Configuring Backup Settings
* Backing Up the Control File to a Trace File
* Monitoring the Flash Recovery Area

17. Performing Database Recovery
* Opening a Database
* Data Recovery Advisor
* Loss of a Control File
* Loss of a Redo Log File
* Data Recovery Advisor
* Data Failures
* Listing Data Failures
* Data Recovery Advisor Views

18. Moving Data
* Describe ways to move data
* Create and use directory objects
* Use SQL*Loader to move data
* Use external tables to move data
* General architecture of Oracle Data Pump
* Use Data Pump export and import to move data

19. Intelligent Infrastructure Enhancements

Â

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING DATA KEPEGAWAIAN (EMPLOYEE MANAGEMENT)

TRAINING MENCAPAI KESEJAHTERAAN KARYAWAN SERTA PERUSAHAAN

training

TRAINING MANFAAT BUILDING EMPLOYEE ENGAGEMENT BAGI PERUSAHAAN

 

 

DESCRIPTION

Karyawan  adalah  aset  yang  paling  berharga dalam suatu perusahaan.
Tanpa  adanya  karyawan, perusahaan tidak akan berkembang maupun maju.
Maka  dari  itu  banyak perusahaan berlomba-lomba memberikan insentif,
maupun  tunjangan-tunjangan  lainnya  agar  karyawan  tetap memberikan
loyalitasnya  terhadap  perusahaan.  Salah  satu cara menjaga karyawan
agar  tetap bertahan adalah dengan adanya kontrak atau perjanjian saat
karyawan  baru saja bergabung dalam perusahaan. Langkah awal ini salah
satu  bentuk “engagementâ€? yang dilakukan perusahaan. Pelatihan ini
akan  memberikan  pemahaman dan pengetahuan mengenai building employee
engagement  yang  sangat  bermanfaat  bagi para personil yang bergerak
dalam     bidang     Human     Resource Development (HRD)    ataupun
Divisi Legalitas.

BENEFIT

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat :
* Mampu memahami konsep dan pentingnya Building Employee Engagement
* Mampu mencapai kesejahteraan karyawan serta perusahaan

COURSE OUTLINE
* Konsep Building Employee Engagement
* Pengertian Employee
* Hak dan Kewajiban Employee/Karyawan
* Membangun Perjanjian/Ikatan dengan Employee/Karyawan
* Manfaat Building Employee Engagement bagi Perusahaan
* Hambatan Dalam Building Employee
* Solusi yang Ditawarkan
* Diskusi dan Studi Kasus

Â

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING DATA MINING

TRAINING PENAMBANGAN DATA

training

TRAINING TAHAPAN-TAHAPAN PROSES DALAM DATA MINING

 

 

DESKRIPSI

Data  Mining adalah kegiatan yang meliputi pengumpulan, pemakaian data
historis untuk menemukan keteraturan, pola dan hubungan dalam set data
berukuran  besar.  Kegunaan data mining adalah untuk menspesifikasikan
pola  yang  harus  ditemukan  dalam  tugas Data Mining. Kehadiran Data
Mining  dilatarbelakangi  dengan  problema data explosion yang dialami
akhir-akhir  ini  dimana  banyak  organisasi  telah  mengumpulkan data
sekian  tahun  lamanya  (data pembelian, data penjualan, data nasabah,
data transaksi dsb.)

Pembahasan   materi   pada   Training   Data  Mining ini  fokus  pada
pemanfaatan  data  mining  dalam  dunia nyata. Pada training ini, anda
akan  mempelajari  penerapan  data  mining  menggunakan software Rapid
Miner. Anda akan mendapatkan banyak studi kasus penerapan Data Mining.
Diharapkan  setelah  mengikuti  training  ini,  anda  siap  menghadapi
tantangan kasus-kasus pada penerapan Data Mining pada kehidupan nyata.

Â

TUJUANÂ
1. Memahami konsep dan peran utama dalam Data Mining
2. Memahami  dan  mampu  melakukan  tahapan-tahapan proses dalam Data
Mining
3. Memahami dan mampu melakukan proses persiapan data
4. Memahami  dan  mampu menerapkan Algoritma Klasifikasi, Klastering,
Asosiasi, Estimasi dan Forecasting
5. Memahami  konsep  Text  Mining  serta mampu melakukan operasi Text
Clustering dan Text Classification

Â

MATERI Training Data Mining Â

1. Pengantar Data Mining
* Pengantar Data Mining
* Peran Utama dan Metode Data Mining
* Sejarah Data Mining

2. Proses Data Mining
* Proses Data Mining
* Tool Aplikasi Data Mining
* Penerapan Proses Data Mining (Dataset-Model)
* Evaluasi dan Validasi terhadap Model yang Terbentuk
* Proses Standard pada Data Mining (CRISP-DM)

3. Persiapan Data
* Data Pre Processing
* Data Cleaning
* Data Reduction
* Data Transformation and Data Discretization
* Data Integration

4. Algoritma Klasifikasi
* Decision Tree Induction
* Bayesian Classification
* Neural Network
* Model Evaluation and Selection
* Techniques to Improve Classification Accuracy : Ensemble Methods

5. Algoritma Klastering
* Cluster Analysis : Basic Concepts
* Partitioning Methods
* Hierarchical Methods
* Density-Based Methods
* Grid-Based Methods
* Evaluation of Clustering

6. Algoritma Asosiasi
* Basic Concepts
* Frequent Itemset Mining Methods
* Pattern Evaluation Methods

7. Algoritma Estimasi dan Forecasting
* Linear Regression
* Neural Network
* Support Vector Machine
* Time Series Forecasting

8. Text Mining
* Text Mining Concepts
* Text Clustering
* Text Classification

9. Data Mining Law

PESERTA TRAINING
* Database Administrator
* Data Analyst
* Researcher
* Programmer

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING DEALING WITH DIFFICULT PEOPLE

TRAINING BERURUSAN DENGAN ORANG YANG SULIT

training

TRAINING MENDETEKSI DAN MENGHADAPI ORANG SULIT

 

 

DESCRIPTION

Setiap manusia dilahirkan unik dan bersifat sangat dinamis. Kita tidak
dapat  berharap  bertemu  dengan orang yang selalu sejalan dengan kita
atau   yang   menyenangkan   kita.   Tidak   jarang   kita   menemukan
‘orang-orang yang sulit’ di lingkungan kerja kita. Ada yang egois,
keras  pada  pendapatnya,  santai  semaunya  sendiri,  banyak  protes,
menjadi  provokator  atau  bahkan  ada  yang  hanya diam, santai, cuek
dengan  lingkungan.  Kadang  kita  berhadapan dengan orang yang secara
kemampuan  teknisnya hebat tetapi memiliki perilaku negatif yang dapat
mengganggu  sekitarnya.  Apa  yang  harus dilakukan? Apakah kita hanya
diam  saja,  padahal  mereka  adalah  bagian  dari tim kita? Bagaimana
pendekatan  yang  efektif sehingga kita tidak stress sendiri dan tetap
dapat membangun kerjasama dengan mereka?

Didalam  lingkungan  organisasi  yang  melibatkan  banyak orang dengan
kepentingan  dan  tanggungjawab  yang berbeda-beda, konflik adalah hal
yang sangat sering terjadi. Kebanyakan orang mencoba untuk menghindari
konflik  namun  sesungguhnya  konflik  tidak  selalu  menjadi hal yang
buruk.  Jika  kita  tahu  bagaimana  mengelolanya,  maka konflik dapat
menghasilkan inovasi dan baru, pemahaman lebih baik.

Sukses  me-manage orang  berarti  sukses  di tempat kerja, salah satu
cara  untuk dapat me-manage orang adalah dengan memahami dengan siapa
kita  berhadapan. Kita  sering  menemui  difficult  people di sekitar
kita, mereka  bisa  jadi  adalah anak buah kita, relasi bisnis bahkan
mungkin  atasan  kita  sendiri.  Difficult people bisa menjadi kerikil
atau  bahkan  penghalang kesuksesan  kerja kita untuk itu kita perluÂ
memahami cara menghadapi type orang yang masuk ke dalam kategori sulit
atau  difficult people tersebut.

OBJECTIVE
* Peserta dapat mengatasi perilaku dari orang yang menyulitkan
* Peserta mampu mengembangkan kemampuan komunikasinya
* Peserta   mampu   menurunkan  tingkat  stressnya  dengan  berusaha
menyesuaikan diri dengan orang yang menyulitkan
* Peserta  mampu  merumuskan  strategi  untuk  mengatasi  orang yang
menyulitkan
* Peserta  mampu  menangani  orang yang sulit, membangun mental yang
lebih  tegas  dalam situasi yang sulit dan dapat memahami perasaan
pada manusia, pemikiran dan perilaku.

COURSE OUTLINE
* Pemahaman sifat dasar manusia
* Pengertian difficult people
* Memahami penyebab seseorang menjadi orang yang sulit
* Tipe difficult people
* Mendeteksi dan menghadapi orang sulit
* Membangun komunikasi yang efektif
* Strategi mengatasi orang yang sulit
* ‘Berdamai’ dengan orang yang sulit
* Memahami Manusia serta sifat dasar dari perilakunya
* Apa dan siapa Difficult people
* 4 Situasi Sosial yang mempengaruhi perilaku orang/karyawan
* Cara   mengendalikan   perasaan   sendiri  dan  orang  lain  untuk
menciptakan iklim kerja yang kondusif
* Mengenali  type-type  pribadi  sulit  yang  menimbulkan masalah di
tempat kerja
* Teknik menghadapi pribadi yang sulit
* Teknik menghadapi Atasan yang termasuk sulit

Â

TRAINING METHOD

Pre test

Presentation

Discussion

Case Study

Post test

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING DECISION ANALYSIS FOR DECISION MAKER

TRAINING ANALISIS KEPUTUSAN UNTUK PEMBUAT KEPUTUSAN

training

TRAINING ANALITICAL HIERARCHY PROCESS

 

 

DESKRIPSIÂ

Pengambilan keputusan adalah suatu pendekatan yang sistematis terhadap
hakekat   suatu  masalah  dengan  pengumpulan  fakta-fakta  dan  data,
menentukan  alternatif yang matang untuk mengambil suatu tindakan yang
tepat.  Dalam  pelatihan  ini akan diberikan pengetahuan dasar tentang
kompleksitas   proses   pengambilan   keputusan,   proses  pengambilan
keputusan,   dan   teknik-teknik  untuk  pengambilan  keputusan  dalam
berbagai  situasi  sehingga mahasiswa mampu menata pola berpikir logis
dan sistematis agar dapat membantu pengambil keputusan dalam mengambil
suatu keputusan

MATERI Training Decision Analysis For Decision Maker

1. Pengantaran Analisis Keputusan
* Identifikasi masalah
* Definisi keputusan, goal (tujuan)
* Penentuan alternatife, dan kriteria
* Pembobotan

2. Analitical Hierarchy Process
* Penyusunan Hierarki
* Penilaian kriteria dan alternatif
* Penyusunan prioritas
* Konsistensi Logis
* AHP dengan Ms.Excel

3. Analitical Network Process
* Model ANP, perbedaan ANP dan AHP
* ANP dengan Super Decision

Â

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Games

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING DEFENSIVE DRIVING

TRAINING MENGEMUDI DEFENSIVE

training

TRAINING TEKNIK MEMEGANG STEER DAN DUDUK YANG BENAR

 

 

OVERVIEW

Mengemudi  adalah salah satu aktifitas paling berbahaya yang dilakukan
orang  secara  reguler.  Kecelakaan dalam mengemudikan kendaraan suatu
hal yang sulit dihindari, apabila tidak ditunjang dengan kemampuan dan
keterampilan  yang  handal  dalam pelaksanaannya. Tiga (3) fundamental
mengemudi defensive: Sikap, Ruang, Bidang Pandang

OBJECTIVE
* Membentuk Seorang Mengemudi Defensive (Trampil, Aman, Benar)
* Membentuk   Seorang   Pengemudi   yang   Beresiko  Rendah  ‘Risk
Minimalist’
* Membentuk  Seorang  Pengemudi  yang Bertanggung Jawab (Responsible
Driving)

MATERI Training Defensive Driving

1. Safety Culture

2. Teknik Memegang Steer dan Duduk yang benar

3. Manajemen Risiko

4. Internal and External Blind Spot

5. SIPDE Process

6. Teknik Mengemudi yang Aman (Defensive Driving)

7. The SMITH System

8. Teknik Mengemudi dalam Kondisi Emergency

9.  Five  Seeing  Habit  (Look  well  ahead,  Move your eyes, Spot the
problems, Keep space)

10. Faktor Utama dalam Defensive Driving
* Pre Trip Inspection
* Alat-alat Keselamatan
* Teknik-teknik  Pengereman  (Ease  and  Squeeze, Threshold Braking,
Pump Braking)
* ABS, EBD, TCS, BA

11. Diskusi dan Studi Kasus

PESERTA

Pengguna  kendaraan  roda  empat  di  perusahaan  pribadi  yang  ingin
memahami bagaimana mengemudi yang aman, baik dan benar

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING DEFENSIVE DRIVING

TRAINING MENGEMUDI DEFENSIVE

training

TRAINING TINDAKAN RESPONSIF DI DALAM SITUASI EMERGENSI

 

 

DESKRIPSI

Berkendara  merupakan aktivitas yang beresiko tinggi. Kasus kecelakaan
kendaraan  di dunia menempati urutan teratas penyebab kematian. Hingga
tidak  heran  jika  Kecelakaan Lalu Lintas disebut juga sebagai Silent
Killer.  Di  Indonesia  sendiri,  dengan  banyaknya kendaraan menambah
potensi kecelakaan itu sendiri.

Pernah  tidak  anda  berpikir, bahwa Perusahaan anda pasti tidak lepas
dari   aktivitas  berkendara.  Antar  jemput  karyawan,  antar  jemput
management,  serta  driver  bagi  perusahaan  yang  bergerak di bidang
transportasi  seperti  Taksi,  Travel,  Bus Pariwisata. Bayangkan jika
terjadi  kecelakaan lalu lintas akibat kelalaian pengemudi. Bukan cuma
kerugian  materil,  namun korban jiwa bisa saja terjadi. Ditambah lagi
kepercayaan pelanggan menjadi menurun.

Untuk  itu diperlukan Pelatihan Defensive Driving, sehingga diharapkan
para    peserta   dapat   mengantisipasi   segala   kemungkinan   atau
faktor-faktor yang berpotensi menimbulkan kecelakaan di jalan raya.

MANFAAT PELATIHAN

Dengan mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta dapat :
1. Memahami  bahaya-bahaya  yang  berpotensi  menimbulkan  kecelakaan
berkendara di jalan raya
2. Memahami tindakan responsif di dalam situasi emergensi
3. Mengetahui  cara  mengemudi dengan aman, dan tentunya mencegah dan
mengurangi  risiko  kecelakaan  berkendara yang berdampak terhadap
kerugian secara pribadi maupun perusahaan.

MATERI Training Defensive Driving
1. Pre-Course Written Test and Assessment Test
2. Risk Management
3. Pre-Trip Inspection
4. Bidang Samar (Blind Spot) dan Bagaimana Menyikapinya
5. Weight Center Awareness/Pusat berat
6. Menikung dan Tekniknya
7. Mengemudi Resiko Rendah
8. Front Vision Ranges : Identify-Judgment Time Action Time
9. Effective  Identification  All  Sides  Pola dan Cara Efektif untuk
Memperoleh Lingkaran Aman Ketika Mengemudi
10. Effective Decision Making
11. Communications Between Other Road Users
12. Accident Prevention Formula Pola dan Cara Efektif dalam Pencegahan
Kecelakaan
13. Film (Movies) : Accidents on The Road, Brake Evasion etc
14. Final Written Test

Â

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING DEKLARASI KONDISI DAN INDEKS KINERJA PEMBANGKIT (DKIKP)

TRAINING CAUSE CODE PEMBANGKIT

training

TRAINING MEKANISME DEKLARASI KONDISI PEMBANGKIT

 

 

DESKRIPSI

Pelatihan  ini  berkaitan  dengan  pemahaman dan pelaksanaan Deklarasi
Kondisi  dan  Indeks  Kinerja  Pembangkit  sesuai  Standar Perusahaan.
Pelatihan   ini   disusun   berdasarkan   kebutuhan   pengetahuan  dan
keterampilan sesuai Standar kompetensi perusahaan/industri dan SKKNI.

Â

OBJECTIVE

Setelah  mengikuti pelatihan ini peserta mampu mendeklarasikan kondisi
dan indeks kinerja pembangkit sesuai standar perusahaan.

MATERI  Training  Deklarasi  Kondisi  dan  Indeks  Kinerja  Pembangkit
(DKIKP)
1. Pendahuluan
2. Status Operasi Pembangkit
3. Cause Code Pembangkit
4. Indeks Kinerja Pembangkit (IKP)
5. Mekanisme Deklarasi Kondisi Pembangkit
6. Aplikasi CATKIT, DISPATCH, DKP dan GAIS

PESERTA
* Pegawai  yang bertugas atau yang akan bertugas pada fungsi operasi
sistem
* Pegawai  yang bertugas atau yang akan bertugas pada fungsi operasi
pembangkitan

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call