Evaluasi Efektivitas Pelatihan (Training Evaluation) merupakan proses sistematis untuk mengukur keberhasilan program pelatihan dalam meningkatkan kompetensi, keterampilan, dan kinerja karyawan. Evaluasi yang tepat membantu organisasi memahami apakah tujuan pelatihan telah tercapai, sejauh mana peserta mampu menerapkan hasil pembelajaran di tempat kerja, serta bagaimana dampak pelatihan terhadap pencapaian tujuan bisnis perusahaan. Tanpa proses evaluasi yang terukur, perusahaan akan kesulitan menilai efektivitas investasi yang telah dikeluarkan untuk pengembangan sumber daya manusia.

Training Evaluasi Efektivitas Pelatihan (Training Evaluation) diselenggarakan untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai metode pengukuran efektivitas pelatihan, mulai dari pengumpulan data, analisis hasil pembelajaran, hingga penyusunan laporan evaluasi. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari berbagai pendekatan dalam evaluasi program pengembangan karyawan serta teknik analisis hasil pelatihan SDM yang dapat digunakan untuk meningkatkan kualitas program pembelajaran dan pengembangan di masa mendatang.