TRAINING ABSENTEEISM & TURNOVER MANAGEMENT
Absenteeism & Turnover Management merupakan pendekatan strategis dalam mengelola tingkat ketidakhadiran dan perputaran karyawan yang dapat memengaruhi produktivitas, biaya operasional, serta stabilitas organisasi. Pengelolaan yang efektif membantu perusahaan mengidentifikasi akar permasalahan, meningkatkan keterlibatan karyawan, dan mempertahankan talenta terbaik.
Training Absenteeism & Turnover Management diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai faktor-faktor penyebab absensi dan turnover, metode analisis data SDM, serta strategi untuk meningkatkan retensi karyawan. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara mengembangkan kebijakan dan program yang dapat mengurangi tingkat ketidakhadiran serta meningkatkan loyalitas dan produktivitas tenaga kerja.
Manfaat Pelatihan
- Memahami penyebab dan dampak absenteeism serta turnover
- Meningkatkan kemampuan dalam menganalisis data absensi dan turnover
- Mengidentifikasi faktor yang memengaruhi retensi karyawan
- Mengurangi biaya akibat tingginya tingkat turnover
- Meningkatkan produktivitas dan stabilitas tenaga kerja
- Mendukung pengembangan strategi retensi yang efektif
- Meningkatkan employee engagement dan kepuasan kerja
Apa yang akan Anda pelajari?
- Konsep dasar absenteeism dan turnover management
- Manajemen absensi karyawan
- Analisis penyebab ketidakhadiran karyawan
- Pengukuran dan indikator turnover karyawan
- Strategi mengurangi turnover
- Retensi dan produktivitas karyawan
- Employee engagement dan hubungannya dengan turnover
- Pemanfaatan HR analytics untuk monitoring absensi dan turnover
- Penyusunan program retensi karyawan
- Studi kasus absenteeism & turnover management
Siapa Pembicara Pelatihan ini?
Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang human resources, people analytics, employee relations, organizational development, serta talent management yang memiliki pengalaman dalam pengelolaan absensi, analisis turnover, pengembangan strategi retensi, dan peningkatan keterlibatan karyawan di berbagai sektor industri, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan
- Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
- Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
- Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
- Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
- Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
- Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
- Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
- Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
- Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
- Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
- Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
- Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Biaya Pelatihan
Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.
Public Training
Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)
In House Training
Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.
Dokumentasi Pelatihan
Lokasi Pelatihan
Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya
Fasilitas Pelatihan
Harga yang kompetitif dan terpercaya
Trainer yang kompeten di bidangnya
Training Kit Eksklusif
Pelayanan maksimal bagi peserta
City Tour (Opsional)
FAQ Tentang Raja Training
Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Absenteeism & Turnover Management 2026?
A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com
Q2 : Apakah peserta training Manajemen absensi karyawan terbaik mendapatkan sertifikat?
A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com
Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?
A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.
Q4 : Berapa lama durasi training ?
A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.