TRAINING HUMAN CAPITAL MANAGEMENT: STRATEGI MENINGKATKAN KINERJA SDM
Human Capital Management: Strategi Meningkatkan Kinerja SDM merupakan pendekatan strategis dalam mengelola sumber daya manusia sebagai aset utama perusahaan untuk mendukung pertumbuhan bisnis dan keunggulan kompetitif. Pengelolaan human capital yang efektif membantu organisasi meningkatkan performa karyawan, mengembangkan talenta, serta menciptakan budaya kerja yang produktif dan inovatif.
Training Human Capital Management: Strategi Meningkatkan Kinerja SDM diselenggarakan untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai konsep, strategi, serta implementasi human capital management dalam organisasi modern. Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu memahami pengelolaan human capital perusahaan, menerapkan strategi peningkatan performa karyawan, serta mengembangkan talent management dan employee development secara efektif.
Manfaat Pelatihan
- Memahami konsep dasar human capital management
- Meningkatkan kemampuan dalam pengelolaan human capital perusahaan
- Memahami strategi peningkatan performa karyawan
- Meningkatkan efektivitas talent management dan employee development
- Mendukung peningkatan produktivitas dan engagement karyawan
- Meningkatkan daya saing organisasi melalui pengelolaan SDM yang strategis
Apa yang akan Anda pelajari?
- Pengenalan human capital management
- Strategi pengelolaan human capital perusahaan
- Talent management dan employee development
- Strategi peningkatan performa karyawan
- Performance management dan KPI SDM
- Employee engagement dan budaya kerja
- Leadership development dan succession planning
- HR analytics dalam pengelolaan SDM
- Studi kasus human capital management
Siapa Pembicara Pelatihan ini?
Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang human resources, organizational development, dan human capital management yang memiliki pengalaman dalam pengelolaan talenta, pengembangan karyawan, serta strategi peningkatan kinerja SDM di berbagai sektor industri, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi berpengalaman.
Jadwal Pelatihan
- Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
- Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
- Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
- Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
- Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
- Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
- Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
- Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
- Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
- Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
- Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
- Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Biaya Pelatihan
Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.
Public Training
Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)
In House Training
Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.
Dokumentasi Pelatihan
Lokasi Pelatihan
Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya
Fasilitas Pelatihan
Harga yang kompetitif dan terpercaya
Trainer yang kompeten di bidangnya
Training Kit Eksklusif
Pelayanan maksimal bagi peserta
City Tour (Opsional)
FAQ Tentang Raja Training
Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Human Capital Management: Strategi Meningkatkan Kinerja SDM 2026?
A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com
Q2 : Apakah peserta training Pengelolaan human capital perusahaan terbaik mendapatkan sertifikat?
A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com
Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?
A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.
Q4 : Berapa lama durasi training ?
A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.