TRAINING CONTRACT MANAGEMENT
TRAINING MANAJEMEN KONTRAK
TRAINING ASAS KEBEBASAN KONTRAK
DESKRIPSI
Persaingan dalam dunia usaha yang semakin ketat, “memaksa�
perusahaan-perusahaan untuk berkonsentrasi pada rangkaian proses atau
aktivitas penciptaan produk dan jasa yang terkait dengan kompetensi
utamanya (core competence). Aktivitas-aktivitas yang bukan merupakan
core competence perusahaan tersebut dialihkan ke pihak lain. Proses
pengalihan aktivitas tersebut biasanya dituangkan dalam suatu
perjanjian yang dibuat secara tertulis (kontrak). Bagi pihak pemberi
atau pihak penerima pekerjaan, kontrak merupakan suatu cara untuk
mengamankan transaksi bisnis yang mereka lakukan. Faktanya seringkali
terjadi perselisihan antara pemberi dan penerima pekerjaan akibat
ketidaksesuaian isi kontrak dengan pelaksanaannya di lapangan.
Untuk menghindari hal tersebut, perusahaan perlu membekali karyawannya
yang terlibat dalam pengelolaan kontrak dengan pengetahuan tentang
manajemen kontrak. Dengan memiliki pengetahuan manajemen kontrak yang
baik maka karyawan diharapkan kompeten dalam memilih vendor,
mempersiapkan kontrak, monitoring dan evaluasi kinerja vendor, serta
melakukan klaim dan menyelesaikan konflik.
Training ini akan menyampaikan materi-materi sehingga sasaran di atas
berupa terwujudnya SDM yang mengerti tentang seluruh seluk beluk
mengenai manajemen kontrak bisa tercapai.
Â
OUTPUT
Setelah mengikuti training ini peserta diharapkan mampu mengelola
kontrak dengan baik, mulai dari memilih vendor, menyusun draft
kontrak, monitoring dan evaluasi kinerja vendor, serta melakukan klaim
dan menyelesaikan konflik.
MATERI Training Contract Management
1. Pengantar
* Pengertian dan Arti Penting Kontrak
* Fungsi Ekonomi Kontrak
* Syarat Sah Suatu Kontrak
* Akibat Hukum Suatu Kontrak
* Asas Kebebasan Kontrak
* Berakhirnya Suatu Kontrak
* Jenis-jenis Kontrak
2. Perencanaan Kontrak
* Menetapkan Aktivitas Subkontrak
* Menentukan Metoda Pemilihan Vendor (Penyedia Barang/Jasa)
* Menentukan Metoda Penyampaian Dokumen Penawaran Vendor
* Menentukan Metoda Pemilihan Vendor
3. Penyusunan Kontrak Kerjasama
* Letter of Award
* Isi Kontrak
* Unsur-unsur Pokok Kontrak
4. Proses Negosiasi dengan Vendor
* Prinsip-prinsip dalam Negosiasi
* Teknik Negosiasi
5. Monitoring dan Evaluasi Kinerja Vendor
* Tujuan Monitoring dan Evaluasi Kinerja Vendor
* Teknik Monitoring dan Evaluasi Kinerja Vendor
* Efektivitas Monitoring dan Evaluasi Kinerja Vendor
6. Klaim dan Penyelesaian Konflik
* Pengertian Klaim
* Bentuk Klaim
* Faktor-faktor Penyebab Klaim
* Prosedur Pengajuan Klaim
* Penyelesaian Klaim
* Penyebab Kegagalan Klaim
* Cara Mengendalikan dan Menghindari Risiko Klaim
7. Studi Kasus dan Diskusi
PARTICIPANT
Manajer/Supervisor atau Administration dan Tender Contract Staff atau
seluruh pihak yang berkepentingan dengan manajemen kontrak
TRAINING METHOD
Presentation
Discussion
Case Study
Evaluation
JADWAL TRAINING TAHUN 2026
03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Metode Training
- Tatap Muka/offline
- Online via zoom
Kota Penyelenggaraan jika offline :
- Bandung
- Jogjakarta
- Surabaya
- Jakarta
fasilitas yang didapatkan
- Training Kit Eksklusif
- Tas
- Name Tag
- Modul
- Flash disk
- Ballpoint
- Block Note
- Souvenir
- Harga yang Reliable
- Trainer Kompeten di bidangnya
- Pelayanan Maksimal untuk peserta
- Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :
Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)
In House Training : on Call