TRAINING MANAGEMENT CSR AND IMPLEMENTASI ISO 26000 2010 GUIDANCE ON SOCIAL RESPONSIBILITY
TRAINING MANAJEMEN CSR DAN IMPLEMENTASI ISO 26000 2010 BIMBINGAN TANGGUNG JAWAB SOSIAL
TRAINING MENULISKAN KASUS BISNIS DAN DESAIN AWAL DARI PROGRAM CSR
DESCRIPTION
ISO (International Standards Organization) telah meluncurkan standard
pertama di dunia di bidang tanggung jawab sosial pada awal November
2010. Standard ISO 26000:2010 Guidance on Social Responsibility ini
menjadi rujukan bagi perusahaan-perusahaan di dalam menjalankan
kegiatan bisnisnya secara bertanggung jawab. Standard ini akan menjadi
rujukan praktek terbaik di bidang tanggung jawab sosial bagi
perusahaan di sektor swasta maupun publik dengan mempertimbangkan
aspek sosial, lingkungan, legal, budaya, politik, dan keragaman
organisasi termasuk tentunya pertimbangan aspek ekonomis.
ISO 26000 merupakan standard rujukan dari the International
Organization for Standardization (ISO) yang secara khusus berfokus
pada tanggung jawab sosial. ISO 26000 ini dipersiapkan secara khusus
sebagai standard global yang berlaku secara internasional sebagai
referensi dan patokan bagi perusahaan-perusahaan yang mempunyai
komitmen untuk membentuk masa depan bisnis yang bertanggung jawab.
Standard ISO 26000 ini akan menjadi landasan perspektif tentang konsep
dan aplikasi dari Social Responsibility (SR), berbagai isu yang perlu
dikaji dalam rangka operasionalisasi bisnis yang bertanggung jawab dan
berbagai best practices dalam rangka penerapan Standard Social
Responsibility ini.
Standard rujukan ISO 26000 bertujuan untuk menyediakan dukungan
praktis yang terkait dengan operasionalisasi tanggung jawab sosial,
identifikasi dan pelibatan stakeholders dalam program-program
komunitas, dan upaya meningkatkan kredibilitas serta citra atas
laporan dan klaim dari aktivitas perusahaan yang berorientasi kepada
tanggung jawab sosial. Standard rujukan ISO 26000 ini akan menjadi
barometer sejauh mana tingkat keterlibatan perusahaan dalam aktivitas
tanggung jawab sosial dapat terukur. Dengan mencermati perilaku
perusahaan, standard ini akan mengevaluasi sejauhmana perilaku
perusahaan memberi kontribusi kepada upaya-upaya pembangunan
berkelanjutan, khususnya aspek kesehatan dan kesejahteraan sosial,
mempertimbangkan kebutuhan dan ekspektasi dari stakeholders, memenuhi
persyaratan legal dan norma internasional lain yang relevan dan
terintegrasi serta diimplementasikan di dalam organisasi.
Pelatihan ini dimaksudkan sebagai bagian dari upaya untuk mendukung
perusahaan-perusahaan untuk mulai menerapkan standard rujukan ISO
26000 Social Responsibility ini. Pelatihan ini akan menguraikan
cakupan dan rasionalitas dari ISO 26000 dan mengantisipasi berbagai
isu tanggung jawab pokok yang harus dikelola oleh perusahaan, yang
mencakup :
* Governance
* Environment
* Human Rights
* Labor Practices
* Fair Operating Practices
* Consumer Issues
* Community Involvement
* Communication
Pada akhirnya, training ini diharapkan dapat meningkatkan pemahaman
dan kompetensi dari peserta untuk mengelola dan mengimplementasikan
standard rujukan ISO 26000 ini secara efektif dan produktif di dalam
organisasinya.
BENEFIT
1. Memahami aplikasi program tanggung jawab sosial yang dijalankan
perusahaan dalam konteks standard rujukan ISO 26000.
2. Memahami konsep, pendekatan, subyek, metoda dan teknik yang
diperlukan untuk mengelola program tanggung jawab sosial secara
efektif di dalam perusahaan.
3. Memahami hubungan antara komponen program tanggung jawab sosial
berbasis ISO 26000 dengan pemenuhan persyaratan kebutuhan
stakeholders yang berbeda-beda.
4. Mendapatkan keahlian yang dibutuhkan untuk mendukung perusahaan
dalam rangka untuk menerapkan, mengelola dan memelihara program
tanggung jawab sosial sebagaimana rujukan dari standard ISO 26000
5. Mendapatkan keahlian yang diperlukan untuk mengelola tim yang
bertugas untuk menerapkan praktek ISO 26000.
6. Mengembangkan pengetahuan dan keahlian yang diperlukan untuk
memberikan dukungan kepada perusahaan menyangkut best practices di
dalam manajemen tanggung jawab sosial sesuai dengan ISO 26000.
7. Meningkatkan kapasitas analisis dan pengambilan keputusan dalam
konteks tanggung jawab sosial di dalam perusahaan sesuai dengan
ISO 26000.
COURSE OUTLINE
1. Introduction To The Management of a Social Responsibility Program
Based on ISO 26000
* Kerangka historis, normatif, dan legal yang terkait dengan
tanggung jawab sosial dari perusahaan
* Prinsip-prinsip dasar tanggung jawab sosial perusahaan
* Presentasi the ISO 26000 clauses dan enam core subjects
* Analisis awal dan penentuan tingkat maturitas dari program
tanggung jawab sosial perusahaan yang sekarang sedang berjalan
* Menuliskan kasus bisnis dan desain awal dari program tanggung
jawab sosial
* Pengembangan sebuah rencana proyek penerapan program yang sesaui
dengan standard ISO 26000
2. Planning a Social Responsibility Program Based on ISO 26000
* Merancang sebuah kebijakan tanggung jawab sosial
* Isu HAM dan best practices
* Isu perburuhan dan best practices
* Isu lingkungan dan best practices
* Isu praktek operasional yang fair dan best practices
* Isu pelanggan dan best practices
* Isu pembangunan dan keterlibatan komunitas dan best practices
3. Launching and Implementing a Social Responsibility Program Based on
ISO 26000 Followed by an Effective Monitoring & Control System
* Implementasi sebuah dokumen kerangka kerja manajemen tanggung
jawab sosial
* Implementasi rencana aksi tanggung jawab sosial
* Pengembangan sebuah training dan program sosialisasi yang
mengkomunikasikan tanggung jawab sosial
* Manajemen operasional dari program tanggung jawab sosial
* Monitoring sebuah program tanggung jawab sosial
* Pengembangan penilaian dan metriks indikator kinerja bagi program
penerapan ISO 26000
* Implementasi program perbaikan secara berkelanjutan
Â
PARTICIPANT
* Staf Senior, Manager, dan Direksi
* Manajer Fungsional di bidang Health & Safety, CR, HR, Marketing &
Communications
* Manajer dan Senior Manajer yang berkepentingan dengan ISO 26000
* Manajer dan Senior Manajer bidang Corporate Governance/Compliance
* Manajer dan Senior Manajer bidang Quality & Environment,
External/Government Relations & Project/Site
TRAINING METHOD
Presentation
Discussion
Case Study
Evaluation
JADWAL TRAINING TAHUN 2023
17 – 18 Januari 2023
14 – 15 Februari 2023
20 – 21 Maret 2023
4 – 5 April 2023
16 – 17 Mei 2023
20 – 21 Juni 2023
17 – 18 Juli 2023
15 – 16 Agustus 2023
25 – 26 September 2023
17 – 18 Oktober 2023
21 – 22 November 2023
27 – 28 Desember 2023
Metode Training
- Tatap Muka/offline
- Online via zoom
Kota Penyelenggaraan jika offline :
- Bandung
- Jogjakarta
- Surabaya
- Jakarta
fasilitas yang didapatkan
- Training Kit Eksklusif
- Tas
- Name Tag
- Modul
- Flash disk
- Ballpoint
- Block Note
- Souvenir
- Harga yang Reliable
- Trainer Kompeten di bidangnya
- Pelayanan Maksimal untuk peserta
- Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :
Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)
In House Training : on Call