Search for:
Jun 14 2026
TRAINING HUBUNGAN SERIKAT PEKERJA

DESKRIPSI

Hubungan Serikat Pekerja merupakan aspek penting dalam pengelolaan hubungan industrial yang bertujuan menciptakan komunikasi dan kerja sama yang harmonis antara perusahaan dan perwakilan pekerja. Hubungan yang baik dengan serikat pekerja dapat membantu perusahaan menjaga stabilitas operasional, meningkatkan produktivitas, serta meminimalkan potensi perselisihan di lingkungan kerja.

Training Hubungan Serikat Pekerja diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai peran serikat pekerja, prinsip-prinsip hubungan industrial, serta strategi membangun kemitraan yang produktif antara manajemen dan pekerja. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari teknik komunikasi, negosiasi, dan pengelolaan hubungan industrial yang efektif untuk mendukung terciptanya hubungan kerja yang saling menguntungkan.

Daftar Sekarang

Manfaat Pelatihan

  • Memahami peran dan fungsi serikat pekerja dalam organisasi
  • Meningkatkan kemampuan dalam mengelola hubungan industrial
  • Mengembangkan keterampilan komunikasi dengan serikat pekerja
  • Memahami proses negosiasi dan perundingan ketenagakerjaan
  • Mengurangi potensi konflik dan perselisihan hubungan kerja
  • Membangun hubungan kerja sama yang lebih harmonis
  • Mendukung terciptanya lingkungan kerja yang kondusif dan produktif

Apa yang akan Anda pelajari?

  • Konsep dasar hubungan serikat pekerja
  • Peran dan fungsi serikat pekerja dalam hubungan industrial
  • Manajemen hubungan industrial
  • Komunikasi dengan serikat pekerja
  • Teknik negosiasi dan perundingan ketenagakerjaan
  • Strategi kemitraan perusahaan dan pekerja
  • Penyusunan dan implementasi Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
  • Penanganan konflik dan perselisihan industrial
  • Regulasi ketenagakerjaan terkait serikat pekerja
  • Studi kasus hubungan serikat pekerja di perusahaan

Siapa Pembicara Pelatihan ini?

Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang hubungan industrial, hukum ketenagakerjaan, human resources, serta negosiasi organisasi yang memiliki pengalaman dalam mengelola hubungan dengan serikat pekerja, menangani perundingan ketenagakerjaan, dan membangun kemitraan industrial di berbagai sektor industri, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Daftar Sekarang

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Daftar Sekarang

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang Raja Training

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Hubungan Serikat Pekerja 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training Manajemen hubungan industrial terbaik mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training ?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

Content Writer Muhammad Fariz 0 Comments
Jun 13 2026
TRAINING OUTSOURCING MANAGEMENT & VENDOR TENAGA KERJA

DESKRIPSI

Outsourcing Management & Vendor Tenaga Kerja merupakan proses pengelolaan kerja sama dengan penyedia jasa tenaga kerja untuk memastikan kebutuhan operasional perusahaan dapat terpenuhi secara efektif, efisien, dan sesuai regulasi. Pengelolaan outsourcing yang baik membantu perusahaan meningkatkan fleksibilitas bisnis sekaligus meminimalkan risiko hukum dan operasional.

Training Outsourcing Management & Vendor Tenaga Kerja diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai strategi pengelolaan tenaga kerja outsourcing, pemilihan dan evaluasi vendor, serta kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari praktik terbaik dalam membangun hubungan kerja sama yang produktif dengan vendor tenaga kerja dan memastikan kualitas layanan yang optimal.

Daftar Sekarang

Manfaat Pelatihan

  • Memahami konsep dan prinsip outsourcing management
  • Meningkatkan kemampuan dalam mengelola vendor tenaga kerja
  • Memahami regulasi terkait outsourcing dan ketenagakerjaan
  • Mengurangi risiko operasional dan hukum dalam kerja sama outsourcing
  • Meningkatkan efektivitas pengawasan tenaga kerja outsourcing
  • Mendukung pengelolaan hubungan kerja yang lebih profesional
  • Memastikan kualitas layanan vendor sesuai kebutuhan perusahaan

Apa yang akan Anda pelajari?

  • Konsep dasar outsourcing management
  • Pengelolaan tenaga kerja outsourcing
  • Regulasi dan aspek hukum outsourcing
  • Manajemen vendor tenaga kerja
  • Seleksi dan evaluasi penyedia jasa tenaga kerja
  • Penyusunan kontrak kerja sama outsourcing
  • Monitoring kinerja vendor dan tenaga kerja outsourcing
  • Kepatuhan outsourcing dan ketenagakerjaan
  • Manajemen risiko dalam outsourcing
  • Studi kasus outsourcing management dan vendor tenaga kerja

Siapa Pembicara Pelatihan ini?

Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang human resources, procurement, hubungan industrial, serta hukum ketenagakerjaan yang memiliki pengalaman dalam pengelolaan tenaga kerja outsourcing, evaluasi vendor, dan pengawasan kepatuhan kerja sama outsourcing di berbagai sektor industri, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Daftar Sekarang

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Daftar Sekarang

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang Raja Training

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Outsourcing Management & Vendor Tenaga Kerja 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training Pengelolaan tenaga kerja outsourcing terbaik mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training ?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

Content Writer Muhammad Fariz 0 Comments
Jun 13 2026
TRAINING HR LEGAL COMPLIANCE DAN REGULASI KETENAGAKERJAAN

DESKRIPSI

HR Legal Compliance dan Regulasi Ketenagakerjaan merupakan aspek penting dalam pengelolaan sumber daya manusia untuk memastikan seluruh kebijakan, prosedur, dan praktik ketenagakerjaan berjalan sesuai dengan peraturan yang berlaku. Kepatuhan yang baik membantu perusahaan mengurangi risiko hukum, mencegah sengketa ketenagakerjaan, serta menciptakan hubungan kerja yang harmonis.

Training HR Legal Compliance dan Regulasi Ketenagakerjaan diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai berbagai regulasi ketenagakerjaan yang relevan bagi fungsi HR. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari strategi kepatuhan hukum ketenagakerjaan, audit kepatuhan HR, serta langkah-langkah mitigasi risiko dalam pengelolaan tenaga kerja.

Daftar Sekarang

Manfaat Pelatihan

  • Memahami regulasi ketenagakerjaan yang berlaku bagi perusahaan
  • Meningkatkan kemampuan dalam mengelola kepatuhan HR
  • Mengurangi risiko pelanggaran hukum ketenagakerjaan
  • Memahami hak dan kewajiban perusahaan serta karyawan
  • Mendukung pengelolaan hubungan kerja yang sesuai regulasi
  • Meningkatkan efektivitas dokumentasi dan administrasi SDM
  • Memastikan praktik HR berjalan sesuai ketentuan hukum

Apa yang akan Anda pelajari?

  • Konsep dasar HR legal compliance
  • Kepatuhan hukum ketenagakerjaan
  • Regulasi SDM dan hubungan kerja
  • Perjanjian kerja dan administrasi ketenagakerjaan
  • Peraturan perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
  • Kepatuhan pengupahan, jam kerja, dan kesejahteraan karyawan
  • Audit kepatuhan HR
  • Penanganan risiko hukum dalam pengelolaan SDM
  • Strategi membangun budaya kepatuhan di perusahaan
  • Studi kasus HR legal compliance dan regulasi ketenagakerjaan

Siapa Pembicara Pelatihan ini?

Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang human resources, hukum ketenagakerjaan, hubungan industrial, compliance management, serta corporate legal yang memiliki pengalaman dalam pengelolaan kepatuhan SDM, audit ketenagakerjaan, dan mitigasi risiko hukum di berbagai sektor industri, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Daftar Sekarang

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Daftar Sekarang

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang Raja Training

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training HR Legal Compliance dan Regulasi Ketenagakerjaan 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training Kepatuhan hukum ketenagakerjaan terbaik mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training ?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

Content Writer Muhammad Fariz 0 Comments
Jun 13 2026
TRAINING DISIPLIN KERJA DAN PENEGAKAN PERATURAN

DESKRIPSI

Disiplin Kerja dan Penegakan Peraturan merupakan aspek penting dalam pengelolaan sumber daya manusia untuk memastikan seluruh karyawan menjalankan tugas dan tanggung jawab sesuai dengan kebijakan perusahaan. Penerapan disiplin yang konsisten dapat meningkatkan produktivitas, menjaga ketertiban kerja, serta menciptakan lingkungan kerja yang profesional dan kondusif.

Training Disiplin Kerja dan Penegakan Peraturan diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai prinsip-prinsip disiplin kerja, penerapan tata tertib perusahaan, serta prosedur penegakan aturan yang adil dan objektif. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari strategi membangun budaya kepatuhan serta teknik penanganan pelanggaran kerja secara efektif dan sesuai ketentuan yang berlaku.

Daftar Sekarang

Manfaat Pelatihan

  • Memahami konsep dan pentingnya disiplin kerja dalam organisasi
  • Meningkatkan kemampuan dalam menerapkan aturan dan kebijakan perusahaan
  • Memahami prosedur penanganan pelanggaran kerja
  • Meningkatkan kepatuhan terhadap peraturan kerja
  • Mengurangi potensi konflik akibat pelanggaran disiplin
  • Menciptakan lingkungan kerja yang tertib dan produktif
  • Mendukung pengelolaan SDM yang lebih efektif

Apa yang akan Anda pelajari?

  • Konsep dasar disiplin kerja
  • Manajemen disiplin karyawan
  • Penegakan tata tertib perusahaan
  • Kepatuhan terhadap peraturan kerja
  • Jenis-jenis pelanggaran disiplin di tempat kerja
  • Teknik komunikasi dalam penegakan aturan
  • Prosedur pemberian teguran dan tindakan disipliner
  • Dokumentasi pelanggaran dan administrasi disiplin
  • Strategi membangun budaya disiplin kerja
  • Studi kasus disiplin kerja dan penegakan peraturan

Siapa Pembicara Pelatihan ini?

Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang human resources, hubungan industrial, manajemen SDM, serta hukum ketenagakerjaan yang memiliki pengalaman dalam penerapan kebijakan perusahaan, pengelolaan disiplin karyawan, dan penanganan pelanggaran kerja di berbagai sektor industri, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Daftar Sekarang

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Daftar Sekarang

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang Raja Training

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Manajemen Konflik Kepentingan 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training Conflict of interest management terbaik mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training ?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

Content Writer Muhammad Fariz 0 Comments
Jun 12 2026
TRAINING PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

DESKRIPSI

Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial merupakan proses penanganan konflik yang terjadi antara pekerja, serikat pekerja, dan perusahaan terkait hak, kepentingan, pemutusan hubungan kerja, maupun perselisihan antar serikat pekerja. Penanganan yang tepat sangat penting untuk menjaga stabilitas hubungan kerja, meminimalkan gangguan operasional, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.

Training Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai mekanisme penyelesaian sengketa ketenagakerjaan sesuai ketentuan yang berlaku. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari teknik mediasi, negosiasi, dan strategi manajemen konflik hubungan kerja guna mencapai penyelesaian yang efektif, adil, dan berkelanjutan.

Daftar Sekarang

Manfaat Pelatihan

  • Memahami jenis-jenis perselisihan hubungan industrial
  • Mengetahui prosedur penyelesaian sengketa ketenagakerjaan
  • Meningkatkan kemampuan dalam mengelola konflik hubungan kerja
  • Memahami teknik mediasi dan negosiasi industrial
  • Mengurangi risiko eskalasi konflik di lingkungan kerja
  • Mendukung terciptanya hubungan industrial yang harmonis
  • Meningkatkan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan

Apa yang akan Anda pelajari?

  • Konsep dasar perselisihan hubungan industrial
  • Jenis dan penyebab sengketa ketenagakerjaan
  • Regulasi penyelesaian perselisihan hubungan industrial
  • Penyelesaian sengketa ketenagakerjaan melalui bipartit
  • Mediasi dan negosiasi hubungan industrial
  • Konsiliasi dan arbitrase dalam hubungan industrial
  • Penyelesaian perselisihan melalui Pengadilan Hubungan Industrial (PHI)
  • Manajemen konflik hubungan kerja
  • Dokumentasi dan administrasi penyelesaian sengketa
  • Studi kasus penyelesaian perselisihan hubungan industrial

Siapa Pembicara Pelatihan ini?

Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang hubungan industrial, hukum ketenagakerjaan, human resources, serta penyelesaian sengketa yang memiliki pengalaman dalam menangani perselisihan hubungan kerja, mediasi industrial, dan penyelesaian konflik ketenagakerjaan di berbagai sektor industri, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Daftar Sekarang

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Daftar Sekarang

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang Raja Training

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training Penyelesaian sengketa ketenagakerjaan terbaik mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training ?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

Content Writer Muhammad Fariz 0 Comments
Jun 12 2026
TRAINING MANAJEMEN KONFLIK KARYAWAN

DESKRIPSI

Manajemen Konflik Karyawan merupakan proses mengidentifikasi, mengelola, dan menyelesaikan konflik yang terjadi di lingkungan kerja secara konstruktif. Konflik yang tidak ditangani dengan baik dapat menurunkan produktivitas, mengganggu kerja sama tim, serta berdampak pada budaya dan kinerja organisasi secara keseluruhan.

Training Manajemen Konflik Karyawan diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai penyebab konflik, teknik penyelesaian konflik di tempat kerja, serta strategi membangun hubungan kerja yang harmonis. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara mengelola konflik interpersonal secara efektif sehingga dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih kolaboratif dan produktif.

Daftar Sekarang

Manfaat Pelatihan

  • Memahami penyebab dan jenis konflik di lingkungan kerja
  • Meningkatkan kemampuan dalam mengelola konflik secara profesional
  • Mengembangkan keterampilan komunikasi dan negosiasi
  • Mengurangi dampak negatif konflik terhadap produktivitas
  • Meningkatkan kerja sama dan kolaborasi antar karyawan
  • Menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis
  • Mendukung terciptanya budaya organisasi yang positif

Apa yang akan Anda pelajari?

  • Konsep dasar manajemen konflik karyawan
  • Jenis dan sumber konflik di tempat kerja
  • Konflik interpersonal karyawan
  • Teknik komunikasi dalam penyelesaian konflik
  • Penyelesaian konflik di tempat kerja
  • Strategi negosiasi dan mediasi konflik
  • Pengelolaan emosi dalam situasi konflik
  • Strategi pengelolaan hubungan kerja
  • Pencegahan konflik dalam organisasi
  • Studi kasus manajemen konflik karyawan

Siapa Pembicara Pelatihan ini?

Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang human resources, hubungan industrial, organizational development, serta manajemen SDM yang memiliki pengalaman dalam menangani konflik karyawan, membangun hubungan kerja yang produktif, dan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis di berbagai sektor industri, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Daftar Sekarang

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Daftar Sekarang

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang Raja Training

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Manajemen Konflik Karyawan 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training Penyelesaian konflik di tempat kerja terbaik mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training ?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

Content Writer Muhammad Fariz 0 Comments
Jun 12 2026
TRAINING PERATURAN PERUSAHAAN DAN PKB (PERJANJIAN KERJA BERSAMA)

DESKRIPSI

Peraturan Perusahaan dan PKB (Perjanjian Kerja Bersama) merupakan instrumen penting dalam mengatur hubungan kerja antara perusahaan dan karyawan. Dokumen ini berfungsi sebagai pedoman yang mengatur hak, kewajiban, tata tertib, serta ketentuan kerja guna menciptakan hubungan industrial yang harmonis dan sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Training Peraturan Perusahaan dan PKB (Perjanjian Kerja Bersama) diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai penyusunan, implementasi, dan evaluasi dokumen ketenagakerjaan tersebut. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari aspek hukum, prosedur penyusunan, serta strategi pengelolaan hubungan industrial yang mendukung kepatuhan dan stabilitas organisasi.

Daftar Sekarang

Manfaat Pelatihan

  • Memahami fungsi dan peran Peraturan Perusahaan serta PKB
  • Mengetahui ketentuan hukum yang mengatur dokumen ketenagakerjaan
  • Meningkatkan kemampuan dalam menyusun Peraturan Perusahaan dan PKB
  • Mendukung terciptanya hubungan industrial yang harmonis
  • Mengurangi risiko sengketa ketenagakerjaan
  • Meningkatkan kepatuhan terhadap regulasi yang berlaku
  • Memperkuat tata kelola hubungan kerja dalam perusahaan

Apa yang akan Anda pelajari?

  • Konsep dasar Peraturan Perusahaan dan PKB
  • Regulasi terkait hubungan industrial dan ketenagakerjaan
  • Penyusunan peraturan perusahaan
  • Struktur dan komponen Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
  • Hak dan kewajiban perusahaan serta karyawan
  • Proses perundingan dan penyusunan PKB
  • Hubungan industrial dan kepatuhan ketenagakerjaan
  • Pengesahan, implementasi, dan evaluasi dokumen
  • Pencegahan dan penyelesaian sengketa hubungan kerja
  • Studi kasus penyusunan Peraturan Perusahaan dan PKB

Siapa Pembicara Pelatihan ini?

Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang hubungan industrial, hukum ketenagakerjaan, human resources, serta corporate legal yang memiliki pengalaman dalam penyusunan Peraturan Perusahaan, Perjanjian Kerja Bersama (PKB), dan pengelolaan hubungan kerja di berbagai sektor industri, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Daftar Sekarang

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Daftar Sekarang

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang Raja Training

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Peraturan Perusahaan dan PKB (Perjanjian Kerja Bersama) 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training Penyusunan peraturan perusahaan terbaik mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training ?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

Content Writer Muhammad Fariz 0 Comments
Jun 11 2026
TRAINING INDUSTRIAL RELATIONS & HUBUNGAN INDUSTRIAL

DESKRIPSI

Industrial Relations & Hubungan Industrial merupakan sistem hubungan antara perusahaan, pekerja, serikat pekerja, dan pemerintah dalam menciptakan lingkungan kerja yang harmonis, produktif, dan berkelanjutan. Pengelolaan hubungan industrial yang baik berperan penting dalam menjaga stabilitas operasional perusahaan serta meningkatkan kesejahteraan dan keterlibatan karyawan.

Training Industrial Relations & Hubungan Industrial diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai prinsip, regulasi, dan praktik terbaik dalam pengelolaan hubungan industrial. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari strategi membangun hubungan kerja yang harmonis, teknik komunikasi yang efektif, serta metode penyelesaian konflik industrial sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Daftar Sekarang

Manfaat Pelatihan

  • Memahami konsep dan prinsip hubungan industrial
  • Mengetahui peran perusahaan, pekerja, dan serikat pekerja dalam hubungan industrial
  • Meningkatkan kemampuan dalam mengelola hubungan kerja yang harmonis
  • Memahami regulasi ketenagakerjaan yang berkaitan dengan hubungan industrial
  • Mengurangi potensi konflik dan perselisihan di tempat kerja
  • Meningkatkan keterampilan komunikasi dan negosiasi industrial
  • Mendukung terciptanya lingkungan kerja yang produktif dan kondusif

Apa yang akan Anda pelajari?

  • Konsep dasar industrial relations dan hubungan industrial
  • Regulasi dan kebijakan hubungan industrial
  • Manajemen hubungan industrial dalam organisasi
  • Hubungan kerja perusahaan dan karyawan
  • Peran serikat pekerja dalam hubungan industrial
  • Teknik komunikasi dan negosiasi industrial
  • Penanganan perselisihan hubungan industrial
  • Strategi penyelesaian konflik industrial
  • Penyusunan kebijakan hubungan kerja yang efektif
  • Studi kasus hubungan industrial di perusahaan

Siapa Pembicara Pelatihan ini?

Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang hubungan industrial, hukum ketenagakerjaan, human resources, serta manajemen SDM yang memiliki pengalaman dalam mengelola hubungan kerja, menangani perselisihan industrial, dan membangun komunikasi antara perusahaan dan pekerja di berbagai sektor industri, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Daftar Sekarang

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Daftar Sekarang

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang Raja Training

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Industrial Relations & Hubungan Industrial 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training Manajemen hubungan industrial terbaik mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training ?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

Content Writer Muhammad Fariz 0 Comments
Jun 11 2026
TRAINING JOB EVALUATION & GRADING SYSTEM

DESKRIPSI

Job Evaluation & Grading System merupakan metode yang digunakan untuk menilai nilai relatif suatu jabatan dalam organisasi berdasarkan tanggung jawab, kompetensi, kompleksitas pekerjaan, dan kontribusinya terhadap perusahaan. Sistem ini membantu organisasi menciptakan struktur jabatan yang adil, konsisten, dan mendukung pengelolaan kompensasi secara objektif.

Training Job Evaluation & Grading System diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai teknik evaluasi jabatan dan penyusunan sistem grading yang efektif. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara membangun sistem klasifikasi jabatan yang terstruktur guna mendukung pengelolaan SDM, remunerasi, dan pengembangan organisasi secara lebih optimal.

Daftar Sekarang

Manfaat Pelatihan

  • Memahami konsep dan prinsip dasar job evaluation
  • Meningkatkan kemampuan dalam melakukan evaluasi jabatan
  • Menyusun struktur dan grade jabatan yang objektif
  • Mendukung penerapan sistem remunerasi yang adil
  • Meningkatkan transparansi dalam pengelolaan jabatan
  • Mendukung pengembangan karier dan perencanaan SDM
  • Meningkatkan efektivitas manajemen organisasi

Apa yang akan Anda pelajari?

  • Konsep dasar job evaluation dan grading system
  • Tujuan dan manfaat evaluasi jabatan perusahaan
  • Metode-metode job evaluation
  • Faktor-faktor penilaian jabatan
  • Penyusunan struktur dan grade jabatan
  • Sistem klasifikasi jabatan dalam organisasi
  • Hubungan grading system dengan kompensasi dan benefit
  • Penyusunan career path berdasarkan grade jabatan
  • Evaluasi dan pembaruan struktur jabatan
  • Studi kasus job evaluation dan grading system

Siapa Pembicara Pelatihan ini?

Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang human resources, compensation and benefits, organizational development, serta talent management yang memiliki pengalaman dalam melakukan evaluasi jabatan, menyusun grading system, dan mengembangkan struktur organisasi di berbagai sektor industri, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Daftar Sekarang

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Daftar Sekarang

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang Raja Training

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Job Evaluation & Grading System 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training Evaluasi jabatan perusahaan terbaik mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training ?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

Content Writer Muhammad Fariz 0 Comments
Jun 11 2026
TRAINING JOB ANALYSIS & JOB DESCRIPTION

DESKRIPSI

Job Analysis & Job Description merupakan proses penting dalam manajemen sumber daya manusia untuk mengidentifikasi tugas, tanggung jawab, kompetensi, dan kualifikasi yang dibutuhkan dalam suatu jabatan. Analisis jabatan yang tepat membantu perusahaan menciptakan struktur organisasi yang jelas serta mendukung berbagai fungsi HR seperti rekrutmen, pelatihan, dan penilaian kinerja.

Training Job Analysis & Job Description diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai metode analisis jabatan dan teknik penyusunan deskripsi pekerjaan yang efektif. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara mendokumentasikan peran dan tanggung jawab setiap posisi secara sistematis guna mendukung pengelolaan SDM yang lebih terarah dan efisien.

Daftar Sekarang

Manfaat Pelatihan

  • Memahami konsep dan tujuan job analysis dan job description
  • Meningkatkan kemampuan dalam melakukan analisis jabatan
  • Menyusun deskripsi pekerjaan yang jelas dan terstruktur
  • Mendukung proses rekrutmen dan seleksi yang lebih efektif
  • Membantu penyusunan sistem penilaian kinerja yang objektif
  • Mendukung pengembangan karier dan kompetensi karyawan
  • Meningkatkan efektivitas pengelolaan struktur organisasi

Apa yang akan Anda pelajari?

  • Konsep dasar job analysis dan job description
  • Metode dan teknik analisis jabatan karyawan
  • Pengumpulan data dan informasi jabatan
  • Penyusunan deskripsi pekerjaan yang efektif
  • Penyusunan spesifikasi jabatan (job specification)
  • Hubungan job analysis dengan rekrutmen dan seleksi
  • Peran job description dalam manajemen kinerja
  • Analisis beban kerja dan struktur organisasi
  • Evaluasi dan pembaruan deskripsi pekerjaan
  • Studi kasus job analysis dan job description

Siapa Pembicara Pelatihan ini?

Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang human resources, organizational development, talent management, serta workforce planning yang memiliki pengalaman dalam melakukan analisis jabatan, menyusun deskripsi pekerjaan, dan mengembangkan struktur organisasi di berbagai sektor industri, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Daftar Sekarang

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Daftar Sekarang

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang Raja Training

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Job Analysis & Job Description 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training Analisis jabatan karyawan terbaik mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training ?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

Content Writer Muhammad Fariz 0 Comments