Search for:
TRAINING CORPORATE LAW LEGAL ASPECT IN BUSINESS

TRAINING ASPEK HUKUM HUKUM PERUSAHAAN DALAM BISNIS

training

TRAINING DRAFTING AND REVIEW BUSINESS CONTRACT

 

 

DESCRIPTIONÂ

Perkembangan  transaksi  bisnis  yang  terkait  dengan iklim investasi
Asing   telah   mengalami  perkembangan  cukup  pesat,  dengan  segala
peraturan  perubahan  dan  peraturan pelaksanaannya diadakan perubahan
dan  pembaruan   payung  hukum  investasi   yang  compliance  dengan
standar  internasional  (GATT/  WTO)  yang compliance dengan ketentuan
Trade Related Investment Measure (TRIMs)

Pengaturan  Hukum  telah  mengalami  modikasi dari Hukum Dataran Eropa
(European  Continental  Law) secara kontemporer mengaplikasikan sistem
hukum   Anglosaxon   American  namun  dalam  pelaksanaan  dan  kinerja
praktisnya sering dikeluhkan oleh Para Pelaku Usaha diantaranya karena
prosedur   administrative,  dan  pemerintah  tidak  berfungsi  sebagai
sebagai   penyelenggara/fasilitator  sistem  usaha/investasi  terlebih
sering kali dikeluhkan sistem penyelesaian segketa dan penegakan hukum
yang   fleksibel   terhadap   iklim   usaha/investasi  sehingga  iklim
persaingan  usaha  tidak  berjalan  dengan  baik  yang berdampak padaÂ
lemahnya   pengembangan    kekayaan   domestik   untuk   daya   saing
produk-produk lokal, tentu saja pelaku usaha Lokal.

Pengetahuan  yang  komprehensif  tentang  perangkat dan kaedah ekonomi
dalam Aspek Hukum  sudah merupakan  kewajiban bagi pelaku usaha dari
tuntutan  perkembangan  perekonomian  dan dunia usaha, yang tidak saja
mengetahui hukum nasional  dalam lingkup peraturan perundang-undangan
saja, namun sesuai dengan kebutuhan dalam praktek bisnis.

Sejalan  dengan  kebutuhan  tersebut  dalam  pelatihan  ini memberikan
landasan  berpikir dan bertindak bagi pelaku usaha yang seirama dengan
pembaruan  hukum  perseroan  yang  mutlak  diperlukan  terhadap sektor
terkait  diantaranya,  investasi asing, sistem perbankan, pasar modal,
devisa, asuransi, finansial, kerjasama private international, dll.

TUJUANÂ
* Menjadikan  pendekatan aspek hukum (legal approach) terhadap suatu
aktifitas   komersial/privat   dalam   melakukan   kegiatan  usaha
(produksi)  sehingga dapat menjaga hubungan bisnis dan kepentingan
bersama.
* Mengetahui  dasar-dasar Hukum Korporasi (diantaranya Tanggungjawab
dan   Kewenangan  Perseroan  Terbatas  (Komisaris/Direksi/Pemegang
Saham);
* Mengetahui  basic Hukum Perjanjian, persyaratan validitas kontrak,
formalitas, komponen standar dalam pembuatan kontrak;
* Memahami  pentingnya  pemeriksaan  hukum  untuk  transaksi bisnisÂ
berupa  uji tuntas tentang validitas modal, manajemen, kepemilikan
dan prosedur usaha;
* Memahami  aspek Hukum penjaminan (Hak Tanggungan dan Fidusia), dan
Pengalihan  Aset   (Transfer  saham/Stock,  Merger  dan Akuisisi)
Perusahaan
* Mampu  menerapkan  konsep-konsep ADR/Mediasi  dalam menyelesaikan
sengketa  bisnis  dan  menerapkan praktek simulasi (role dan play)
penyelesaian kasus tertentu;
* Mengetahui pengertian dan aspek legal HKI (Paten, Merek, Hak Cipta
dan Desain Industri), perlisensian dan prosedur pendaftaran HKI

MATERI Training Corporate Law Legal Aspect In BusinessÂ

A. Basic Corporate Law
* Kewenangan  dan  Tanggungjawab  dan  Kewenangan Komisaris/Direksi,
Prinsip Kehati-hatian,
* Good Corporate Governance
* Corporate Social Responsibility
* Ketentuan UU No. 40 Tahun 2007.

B. Drafting and Review Business Contract
* Basic Hukum Perjanjian
* Persyaratan Validitas Kontrak
* Formalitas
* Komponen Standar Pembuatan Kontrak
* Strategi dan Boiler Plate dalam Penyusunan Klausul Kontrak
* Antisipasi Resiko dalam Pelaksanaan Kontrak
* Penentuan Ganti Rugi
* Strategi Negosiasi dalam Penyusunan Kontrak
* Antisipasi Event Default
* Akibat Hukum dalam Pelaksanaan Kontrak

C. Legal Due Diligence (LDD)
* Latar belakang, tujuan dan proses LDD
* LDD  for  Transaction  (ex.  Contract,  Restructuring  (Merger and
Acquisition))
* Berbagai  Bentuk  Legal  Audit  dan  Uji  Tuntas tentang Validitas
Capitalization
* Ownership and Management
* Validitas Registration and Approval
* Validitas Property/Asset
* Validitas Agreement

D. Aspek Hukum Penjamin Aset Bisnis
* Bentuk Asset (bergerak dan tidak bergerak) dari segi Hukum
* Tangible dan Intangible Asset
* Kepemilikan Asset dan Collective Ownership
* Jaminan dan Aspek Hukum Pertanahan
* Real Property Asset Transfer
* Intangible Asset Transfer
* Aspek Hukum penjaminan (Hak Tanggungan dan Fidusia)
* Transfer saham/Stock
* Merger Akuisisi Perusahaan

E. Penyelesaian Sengketa Bisnis
* Pemahaman penyelesaian sengketa yang baik dan sesuai hukum
* Penyelesaian cepat, sederhana, dan informal prosedur
* Interest Based Solution
* Negosiasi dan Mediasi (berdasarkan UU No. 30 Tahun 1999),
* Mediasi (Pelaksanaan PERMA No. 1 Tahun 2008),
* Mekanisme  efektif dalam penerapan arbitrase (dilengkapi role play
mediasi)

F. Perlindungan Hak Kekayaan Intelektual (HKI)
* Pengertian dan aspek legal HKI, Paten, Merek
* Hak  Cipta  dan  Desain  Industri,  Licensing,  Franchising, Moral
rights protection
* Economic rights (reproduction).
* Prosedur pendaftaran HKI
* Prosedur penyelesaian hukum pelanggaran HAKI
* Entertainment (music, film)

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING CORPORATE LEVEL STRATEGY

TRAINING STRATEGI TINGKAT PERUSAHAAN

training

TRAINING BERBAGAI FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBERHASILAN

 

 

DESCRIPTION

Banyaknya   perjanjian  kerjasama  antar  negara  pasar  internasional
semakin memacu tumbuhnya persaingan antar perusahaan tidak hanya dalam
skala domestik ataupun nasional, tetapi juga di tingkat internasional.
Maka  strategi  yang  diterapkan harus mulai dikembangkan pada tingkat
korporat.   Agar   tidak  kalah  dalam  persaingan,  perusahaan  perlu
merencanakan  strategi  yang  tepat pada suatu bidang bisnis tertentu,
dengan  ikut  menyusun  perencanaan  dan pengembangan perluasan segmen
pasar  dalam  jangka  waktu  beberapa  tahun  ke depan. Oleh sebab itu
perusahaan   perlu  mengevaluasi  tingkat  efektivitas  strategi  pada
korporatnya  (corporate  level  strategy)  yang  langsung mempengaruhi
keberhasilan  perencanaan.  Perusahaan perlu mempelajari berbagai tipe
varian  strategi  yang  dapat  dilakukan beserta dengan teknik evalusi
yang memungkinkan tercapainya keberhasilan.

BENEFIT

Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat :
1. Memahami  mengenai  urgensi  penerapan corporate  level  strategy
dalam menunjang keberhasilan diversifikasi perusahaan
2. Memahami   berbagai  faktor  yang  mempengaruhi  keberhasilan  dan
kegagalan dalam menerapkan Corporate Level Strategy
3. Menyelesaikan  persoalan  (problem  solving  skill) yang berkaitan
dengan Corporate Level Strategy

COURSE OUTLINE
* Ruang Lingkup Corporate Level Strategy
* Directional   Strategy  ;  Growth  Strategy,  Stability  Strategy,
Retrenchment Strategy
* Level Strategi : Corporate Level, Business Level, Functional Level
* Faktor-faktor yang Mempengaruhi Keberhasilan Strategi
* Penyusunan Corporate Strategy
* Implementasi Corporate Level Strategy
* Evaluasi dan Pengembangan Corporate Level Strategy
* Studi Kasus

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING CORPORATE PLAN

TRAINING RENCANA PERUSAHAAN

training

TRAINING INTERNAL ANALYSIS

 

 

DESCRIPTION

Lingkungan   perbankan   yang   berubah   begitu   cepat,  mulai  dari
globalisasi,  pesatnya  perkembangan  teknologi,  harapan nasabah akan
pelayanan  bank  yang  memuaskan,  transparansi dan faktor-faktor lain
telah  menciptakan persaingan usaha bank semakin tajam. Berbagai upaya
dalam  berbagai  bentuk  seperti  peningkatan  pelayanan, ragam produk
serta kemasannya telah dilakukan oleh masing-masing bank untuk menjaga
eksistensinya.

Di  lain  pihak  bank  dalam mengelola bisnisnya harus tetap berpegang
pada  prinsip  kehati-hatian dan memperhatikan faktor-faktor fairness,
transparancy,   accountability   dan  responsibility  serta  manajemen
risiko.

Dalam  menjalankan  usaha dan mengembangkan usahanya, bank tetap harus
mengacu   pada   ketentuan   permodalan   dalam  Arsitektur  Perbankan
Indonesia.  Sebagai  respon  dari  perubahan  lingkungan  dan tuntutan
Stakeholder  adalah suatu hal yang sangat tepat apabila arah kebijakan
jangka  panjang  5 tahun ke depan selalu di up date melalui penyusunan
Corporate  Plan  Bank di samping untuk memenuhi PBI Nomor 8/4/PBI/2006
tentang Good Corporate Governance pasal 56 ayat 1 sebagai berikut :

â€?Bank   wajib   menyusun  rencana  strategis  dalam  bentuk  rencana
korporasi (corporate plan) dan rencana bisnis (business plan).�

BENEFITS
* Membantu  Bank  dalam menyusun Corporate Plan guna memahami posisi
bank,  arah  dan  tindakan  strategis yang perlu dilakukan. Dengan
mengacu  pada  Corporate  Plan yang telah ditetapkan semua jajaran
organisasi  dapat  lebih  memiliki kesamaan pendapat, semangat dan
langkah serta memiliki komitmen dalam mencapai tujuan bank.
* Peserta  diharapkan  mampu  menyusun  memilih strategic directions
yang  tepat  melalui  pemahaman  teori dan konsep dalam waktu lima
tahun kedepan
* Peserta  mampu  untuk  menetapkan  sasaran  untuk  membuat rencana
secara  keseluruhan  dalam  skala  waktu  5  tahun, baik dari sisi
proses,strategi market, manajemen resiko serta pengembagana sumber
daya manusia
* Peserta  akan  mampu  melakukan  monitoring atas penetapan sasaran
coorperate  plan  bank  secara kontinyu, sehingga akan mempercepat
hasil yang telah ditetapkan

OUTLINE MATERI Training Corporate Plan
* Pembahasan Corporate Planning
* Vison and Mission
* Internal Analysis
* External and Industry Analysis
* Strategy Analysis and Choice
* Institution
* Operating Strategy, Policies
* Insttitutionalization of Strategies and Control and Evaluation
* Total Quality Management

PESERTA

Pejabat   bank  yang  akan  dan  telah  ditempatkan  pada  unit  kerja
perencanaan dan pejabat lainnya.

Â

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING CORPORATE RELATIONSHIP MANAGEMENT

TRAINING MANAJEMEN HUBUNGAN PERUSAHAAN

training

TRAINING BUSINESS TRANSITION MANAGEMENT

 

 

Instructor by : Ratna Sesotya W

OUTLINE

OVERVIEW
* Be  able  to  explain  the  goals  and objectives of the Corporate
Relationship Management (CRM) role
* Understand  why  the  CRM role is gaining importance and how it is
evolving in response to business and provider forces
* Explain  the  concepts  of  Business  Demand Maturity and Provider
Supply Maturity and how these impact the CRM role
* Understand  the  Drivers  of  Relationship Maturity and be able to
differentiate  between  tactical  and  strategic CRM roles and how
these  relate  to  order  taker,  trusted consultant and strategic
business partner
* Understand  the  Operating  Model  and how it relates to Corporate
Relationship Management

STRATEGIC PARTNERING
* Understanding  ‘Demand  Shaping’  as  a  means  to  increase value
realization from provider investments, service and assets
* Be  able  to  use  a Strategic Relationship Management process and
techniques   to   strengthen   business   partner   and   provider
relationships
* Understand  how  and  where  to  engage in your business partner’s
decision cycle
* Co-develop,   with   your   business   partner,   a   Relationship
Strategy-on-a-page as a mutual Relationship Contract

BUSINESS IQ
* Understand  the  concepts  of  Value  Leakage and the CRMs role in
minimizing this
* Understand  the  concepts of Capability Roadmaps and how these are
derived from business strategy
* Understand  the  concepts  of  Value Vanagement and how these link
business  strategy,  provider strategy, portfolio and the business
case to shape priorities, communicate and drive business value
* Be able to use business outcomes to clarify strategic initiatives,
manage scope and determine value metrics

PORTFOLIO MANAGEMENT
* Understand how portfolio management is the central mechanism for a
value management process
* Understand  how  to  apply portfolio management to the entire life
cycle  of  provider  investments,  from  managing new investments,
optimizing existing investments and retiring old investments
* Understand   the   relationships   between  project,  program  and
portfolio  management  and  how  these  work  together to optimize
business value
* Be familiar with two common portfolio asset classification schemes
and how they are applied to achieve portfolio balancing
* Understand  how  governance  processes  and structures are used in
support of portfolio management

BUSINESS TRANSITION MANAGEMENT
* Understand what is meant by business transition management, why it
is  important  to CRM, and the components of a business transition
capability model
* Understand how to create urgency for stakeholders
* Understand  the  key  roles  to  be  orchestrated  for  successful
business transition
* Understand key change leadership concepts
* Understand  the  importance  of  clarifying the change details and
typical methods for achieving clarity

PROVIDER DOMAIN
* Understand the value-centric definition of a service
* Understand   the   important  distinctions  between  Products  and
Services and the implications for the CRM
* Understand  the different aspects of service value and how service
provider constraints impact the role of the CRM

POWERFUL COMMUNICATIONS
* Understand the components of ‘powerful communications’
* Understand  how  to  influence  those  over  whom they do not have
direct control
* Be able to express themselves through a unique value proposition

TRAINING METHODE

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING CORPORATE SECRETARY

TRAINING SEKRETARIS PERUSAHAAN

training

TRAINING GOOD CORPORATE GOVERNANCE

 

 

DESKRIPSI

Pelatihan  ini  dirancang  untuk  para  Corporate Secretary yang ingin
melaksanakan  pengetahuan  dalam  menjalankan  tugas sebagai Corporate
Secretary  sebagai bagian dari pelaksanaan implementasi GCG. Corporate
Secretary  memiliki peran penting dan strategis dalam implementasi GCG
di  suatu  Perusahaan.  Ia  merupakan  office  of  the board sekaligus
compliance  officer  yang  mendokumentasikan  segala  data dan dokumen
perusahaan dalam mendukung pengambilan keputusan yang tepat, legal dan
etis.   Fungsi  compliance  dilaksanakan  untuk  memastikan  kepatuhan
perusahaan  terhadap  regulasi yang berlaku maupun peraturan internal.
Sebagai  investor  relation,  Corporate  Secretary bertugas memastikan
ketersediaan  informasi perusahaan disampaikan secara akurat dan tepat
waktu  yang pada akhirnya mempengaruhi pengambilan keputusan investasi
oleh investor.

TUJUAN PELATIHAN

Meningkatkan  pengetahuan  dan  keterampilan  serta sikap dalam bidang
bidang  pasar  modal khususnya yang terkait dengan fungsi dan tanggung
jawab  corporate  secretary dalam melayani stake holders yang mencakup
pemegang  saham,  investor publik, pemerintah, konsumen, pemasok, mass
media dan serikat pekerja.

COURSE OUTLINE
1. Corporate secretary
2. Ruang lingkup tugas dan tanggung jawab corporate secretary
3. Komunikasi efektif dengan orang lain
4. Empati dan Persuasi
5. Mengenal berbagai karakter manusia
6. Good Corporate Governance
7. Strategi  implementasi  GCG  yang  efektif sehubungan dengan tugas
Corporate Secretary.
8. Membangun Personal Branding dan Corporate Branding
9. PR functions
10. Media Relations
11. Press Conference
12. Crisis Management

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

TRAINING TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN

training

TRAINING HUBUNGAN CSR DENGAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE

 

 

DESKRIPSI

Program  Corporate  Social  Responsibility  (CSR)  merupakan investasi
jangka  panjang yang berguna untuk meminimalisasi risiko sosial, serta
berfungsi sebagai sarana meningkatkan citra perusahaan di mata publik.
Di   Indonesia,  penerapan  CSR  sudah  cukup  menggembirakan.  Banyak
perusahaan   melakukan  amal  baik  dengan  menunjukkan  kepeduliannya
terhadap   masyarakat   dan   lingkungan   sekitarnya.  Sudah  saatnya
perusahaan-perusahaan lain di Indonesia menjalankan CSR dengan sepenuh
hati,  termasuk  perusahaan  Anda. Dalam pelatihan satu hari ini, para
peserta  akan  dibekali konsep dasar penerapan CSR, strategi penerapan
hingga  contoh-contoh  dan  diskusi kasus. Di akhir sesi, akan dilatih
cara  membuat  action  plan untuk penerapan program CSR bagi tiap-tiap
perusahaan peserta.

MATERI Training Corporate Social Responsibility

1. Introduction
* Pengertian Corporate Social Responsibility (CSR)
* Alasan perlunya menerapkan CSR
* Manfaat CSR
* Hubungan CSR dengan Good Corporate Governance

2. Pelaksanaan program CSR
* Prinsip-prinsip dan landasan program CSR
* Tahapan pelaksanaan program : perencanaan, implementasi, evaluasi,
pelaporan
* Strategi  pelaksanaan  :  menentukan  target khalayak, bekerjasama
dengan media, event management
* Antisipasi dan solusi hambatan pelaksanaan program CSR

3. Bentuk-bentuk program CSR
* Bidang sosial
* Bidang ekonomi
* Bidang lingkungan

4. Diskusi kasus dan pembahasan

5. Action plan program CSR

Â

PESERTA

Manajer  dan  staff  public  relations, corporate secretary, corporate
communications  atau  karyawan  lain  yang  menjalankan  fungsi public
relations untuk menjaga citra perusahaan dan produknya.

Â

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

TRAINING TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN

training

TRAINING HUBUNGAN CSR DENGAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE

 

 

DESCRIPTION

Program  Corporate  Social  Responsibility  (CSR)  merupakan investasi
jangka  panjang yang berguna untuk meminimalisasi risiko sosial, serta
berfungsi sebagai sarana meningkatkan citra perusahaan di mata publik.
Di   Indonesia,  penerapan  CSR  sudah  cukup  menggembirakan.  Banyak
perusahaan   melakukan  amal  baik  dengan  menunjukkan  kepeduliannya
terhadap   masyarakat   dan   lingkungan   sekitarnya.  Sudah  saatnya
perusahaan-perusahaan lain di Indonesia menjalankan CSR dengan sepenuh
hati.

Program  Corporate  Social  Responsibility  adalah program sosial yang
memberikan  banyak  kontribusi dalam memecahkan masalah-masalah sosial
di  lapangan  kerja,  kesehatan,  pendidikan, ekonomi, dan lingkungan.
Program CSR dapat meningkatkan semangat kebersamaan diantara komunitas
yang  berbeda.  Kegiatan  CSR  harus direncanakan dengan baik, langkah
pertama  yang  harus dilakukan adalah membaca situasi. Prinsip-prinsip
CSR perusahaan dan nilai-nilai, serta pedoman yang berlaku pada sistem
harus  disesuaikan dengan kebutuhan dari berbagai pemangku kepentingan
dan karakteristik lokal budaya serta sosial ekonomi.

Â

OBJECTIVE

Pelatihan  ini  akan  membahas  mengenai  Effective  Corporate  Social
Responsibility.    Sehingga   diharapkan   peserta   pelatihan   mampu
meningkatkan  pemahaman  baik  dalam sisi manajemen maupun aspek hukum
tentang  bagaimana  tim  CSR  perusahaan  memahami konflik kepentingan
dengan menerapkan konsep kepuasan stakeholder masyarakat, meningkatkan
keterampilan dalam menerapkan manajemen CSR yang sesuai dengan standar
dan kebutuhan.

COURSE OUTLINE

1. Introduction
* Pengertian Corporate Social Responsibility (CSR)
* Alasan perlunya menerapkan CSR
* Manfaat CSR
* Hubungan CSR dengan Good Corporate Governance

2. Pelaksanaan Program CSR
* Prinsip-prinsip dan landasan program CSR
* Tahapan pelaksanaan program : perencanaan, implementasi, evaluasi,
pelaporan
* Strategi  pelaksanaan  :  menentukan  target khalayak, bekerjasama
dengan media
* Event management
* Antisipasi dan solusi hambatan pelaksanaan program CSR

3. Bentuk-Bentuk Program CSR
* Bidang sosial
* Bidang ekonomi
* Bidang lingkungan

4. Model dan Ruang Lingkup CSR

5. Undang-Undang CSR

6. Langkah dalam Perencanaan Program CSR
* Membuat tim perencanaan
* Melakukan penilaian kebutuhan yang komprehensif
* Mengidentifikasi kebutuhan dan mengembangkan tujuan
* Public  consultation :  menampung  aspirasi  masyarakat/komunitas
sekitar
* Comprehensive desain program

7. Pemetaan Sosial (Social Mapping)
* Apa itu Pemetaan Sosial
* Tujuan Pemetaan Sosial
* Output yang diharapkan
* Obyek Pemetaan Sosial

8. Implementasi Strategi CSR
* Mengidentifikasi Topik CSR
* Strategi pengembangan
* Inovasi
* CSR manajer
* Membuat Konsistensi

9. Strategi Intervensi dalam Rangka Optimalisasi Program CSR
* UU Otonomi Daerah
* Peraturan Perundangan tentang CSR

10. Pengertian dan manfaat Corporate Social Responsibility (CSR)

11. Hubungan CSR dengan Good Corporate Governance

12. Prinsip-prinsip dan Landasan Program CSR

13.  Regulasi  Hukum  CSR,  Komparasi Peluang dan Hambatan Pelaksanaan
Antara Negara/Region

14. Pemahaman Evolusi Konsep CSR

15.  Desain  dan  Pengembangan  Konsep  CSR  ke  CSM  (Customer Social
Management)

16. Pemahaman Konsep ISO 26000 untuk Action Plan CSR

17. Identifikasi dan Penyusunan Program CSR

18.  Tahapan Pelaksanaan Program, Perencanaan, Implementasi, Evaluasi,
Pelaporan

19. Strategi Pelaksanaan, Menentukan Target Khalayak, Berjasama dengan
Media, Event Management

20. Antisipasi dan Solusi Hambatan Pelaksanaan Program CSR

21. Studi Kasus Keberhasilan dan Kegagalan CSR

22. Action Plan Program CSR

Â

PARTICIPANTS
* Pimpinan perusahaan dan pihak pengambil kebijakan
* Manajer Humas atau PR
* Staff Humas atau PR
* Semua elemen di perusahaan yang terlibat di dalam program CSR
* Semua   pihak   yang  membutuhkan  pengetahuan  seputar Effective
Corporate Social Responsibility

Â

TRAINING METHOD

Pre test

Presentation

Discussion

Case Study

Post test

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

TRAINING TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN

training

TRAINING ALTERNATIVE DISPUTE RESOLUTION

 

 

DESKRIPSIÂ

Tanggung  Jawab  Sosial Perusahaan atau biasa disebut Corporate Social
Responsibility  (CSR),  merupakan  suatu  upaya  sungguh-sungguh  dari
perusahaan  untuk meminimumkan dampak negatif dan memaksimumkan dampak
positif operasinya dalam ranah ekonomi, sosial dan lingkungan terhadap
seluruh  pemangku  kepentingannya (stakeholder), untuk mencapai tujuan
pembangunan berkelanjutan.

Pada  Pasal  74  ayat  1 disebutkan bahwa PT yang menjalankan usaha di
bidang  dan atau bersangkutan dengan sumberdaya alam wajib menjalankan
tanggungjawab  sosial  dan  lingkungan landasan hukum CSR semakin kuat
dengan  disahkannya  Undang-Undang  No.40 Tahun 2007 tentang Perseroan
Terbatas.

Saat  ini, CSR tidak hanya sebagai sebuah tuntutan, tetapi juga sebuah
kebutuhan  bagi  perusahaan.  Apabila  dirancang dan diterapkan dengan
benar,  CSR  akan menjadi investasi sosial jangka panjang yang berguna
tidak hanya meningkatkan citra perusahaan di mata publik dan investor,
juga  sebagai  strategi  bisnis dan pengendalian resiko sosial (Social
Risk Management).

Akan  tetapi  fakta  di lapangan, pemahaman atas tanggung jawab sosial
pada  umumnya  masih  sebatas  charity,  philanthropy,  dan  community
development  (comdev).  Bahkan di banyak perusahaan kebijakan tanggung
jawab  sosial dibebankan kepada Departemen Humas. Padahal kegiatan CSR
adalah   suatu   keputusan   strategis  yang  menyeluruh.  CSR  adalah
bertanggung  jawab atas dampak ekonomis maupun sosial yang ditimbulkan
perusahaan  atau  organisasi  kepada  para  stakeholders  internal dan
eksternal,   beserta  lingkungan  tempat  perusahaan  atau  organisasi
tersebut berada.

Melalui  pelatihan  ini  diharapkan para peserta mengerti dan memahami
pentingnya program Corporate Social Responsibility (CSR) sesuai amanat
UU  No.40  Tahun  2007  dan  mampu  merancang dan melaksanakan Program
Corporate Social Responsibility (CSR) yang baik dan efektif.

TUJUAN
1. Mengerti   dan   memahami   pentingnya  program  Corporate  Social
Responsibility (CSR) sesuai amanat UU No.40 Tahun 2007
2. Memahami  konsep  dan  strategi  CSR yang baik, terutama berkaitan
dengan perkembangan dan tantangan korporasi dewasa ini
3. Memahami      langkah     pengembangan     program     CSR     dan
Pengembangan/Pemberdayaan   Masyarakat   (Community   Develompent)
sesuai  dengan kebutuhan dan aspirasi beragam pemangku kepentingan
(multi-stakeholders)
4. Menerapkan   teknik,   tool  dan  format  kerja  di  tempat  kerja
masing-masing   mulai   dari   membuat  perencanaan  program  CSR,
memonitor dan mengevaluasi, membuat pelaporan, hingga memobilisasi
beragam   sumber  dan  stakeholder  lokal  dalam  perencanaan  dan
penerapan agenda pemberdayaan masyarakat

Â

MATERI Training Corporate Social Responsibility
* CSR and Sustainability Basic
* CSR Stakeholders Theory
* CSR Visioning and Goal Setting
* Alternative Dispute Resolution/ADR
* CSR Communication Strategy Development
* CSR Communication Strategy Execution
* Team Building
* CSR Leadership
* Social Entrepreneurship and Local Wisdom
* Developing Partnership in Community
* Diagnosing and Identifying Relevant Needs
* Building CSR Programs
* Monitoring and Reporting CSR Program
* Evaluating CSR Programs
* Case Study About CSR

Â

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

TRAINING TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN

training

TRAINING MENENTUKAN TARGET KHALAYAK

 

 

DESCRIPTION

Program Corporate Social Responsibility (CSR) saat ini merupakan suatu
program  yang penting bagi perusahaan, yang merupakan investasi jangka
panjang   yang   berguna  untuk  meminimalisir  risiko  sosial,  serta
berfungsi sebagai sarana meningkatkan citra perusahaan di mata publik.

Namun  sayangnya,  masih  banyak perusahaan yang memandang CSR sebagai
suatu beban operasional yang harus ditanggung  perusahaan. Perusahaan
selalu dituntut untuk memenuhi keinginan dari masyarakat setempat, dan
disaat  yang  sama,  para  penggiat  CSR di perusahaan selalu dituntut
hasil   maksimal  oleh   perusahaan.  Untuk  itu  program  CSR  perlu
direncanakan  agar  dapat  menunjukan   progress  kemajuan  dan hasil
secara berkala.

TUJUAN
1. Peserta  pelatihan  mampu meningkatkan pemahaman seputar CSR serta
ukuran keberhasilan serta berbagai metode perencanaan program.
2. Peserta    pelatihan   mampu   meningkatkan   keterampilan   dalam
perencanaan/desain   program   termasuk   dalam   mengidentifikasi
isu/masalah beserta kebutuhan implementasi program
3. Peserta  pelatihan  mampu  memahami metode perencanaan program CSR
beserta persiapan sosial dalam kerangka implementasi program.
4. Peserta pelatihan mampu mengimplementasikan perencanaan yang sudah
dibuat dalamn perusahaan

OUTLINE MATERI Training Corporate Social Responsibility

1. Introduction
* Pengertian Corporate Social Responsibility (CSR)
* Konsep Dasar penerapan CSR
* Alasan perlunya menerapkan CSR
* Manfaat CSR
* Hubungan CSR dengan Good Corporate Governance

2. Bentuk-bentuk program CSR
* Bidang sosial
* Bidang ekonomi
* Bidang lingkungan

3. Tahapan pelaksanaan program CSR
* Perencanaan  : Design program efektif dan optimal
* Mekanisme  pemantauan,  indikator keberhasilan dan log frame dalam
merancang program CSR yang berkelanjutan
* Implementasi
* Evaluasi
* Pelaporan

4. Strategi pelaksanaan
* Menentukan target khalayak
* Bekerjasama dengan media
* Event management

5. Antisipasi dan solusi hambatan pelaksanaan program CSR
* Diskusi kasus dan pembahasan
* Action  plan  program  CSR  : penerapan program CSR bagi tiap-tiap
perusahaan

6. Pengenalan ISO 26000
* Latar Belakang ISO 26000
* Mengapa  organisasi  harus  membangun  program CSR dan apa manfaat
yang akan diperoleh
* Pemahaman  dan  persyaratan  CSR berdasarkan standar internasional
ISO 26000
* Prinsip  dan  konsep  dasar  dalam membangun program CSR ISO 26000
terintegrasi dengan PP 74 UU Perseroan Terbatas
* Overview and Scope ISO 26000 content of ISO 26000

PARTICIPANTS
* Pimpinan perusahaan dan pihak pengambil kebijakan
* Manajer & Staf Comdev/CSR
* Semua elemen di perusahaan yang terlibat didalam program CSR
* Semua pihak yang membutuhkan pengetahuan seputar CSR

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR)

TRAINING TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN

training

TRAINING PRINSIP-PRINSIP DAN LANDASAN PROGRAM CSR

 

 

Instructor by : Drs. H. Syafaruddin Alwi, MS

DESKRIPSI

Program  Corporate  Social  Responsibility  (CSR)  merupakan investasi
jangka  panjang yang berguna untuk meminimalisasi risiko sosial, serta
berfungsi sebagai sarana meningkatkan citra perusahaan di mata publik.
Di   Indonesia,  penerapan  CSR  sudah  cukup  menggembirakan.  Banyak
perusahaan   melakukan  amal  baik  dengan  menunjukkan  kepeduliannya
terhadap   masyarakat   dan   lingkungan   sekitarnya.  Sudah  saatnya
perusahaan-perusahaan lain di Indonesia menjalankan CSR dengan sepenuh
hati,  termasuk  perusahaan  Anda. Dalam pelatihan satu hari ini, para
peserta  akan  dibekali konsep dasar penerapan CSR, strategi penerapan
hingga  contoh-contoh  dan  diskusi kasus. Di akhir sesi, akan dilatih
cara  membuat  action  plan untuk penerapan program CSR bagi tiap-tiap
perusahaan peserta.

POKOK BAHASAN

1. Introduction:
* Pengertian Corporate Social Responsibility (CSR).
* Alasan perlunya menerapkan CSR.
* Manfaat CSR.
* Hubungan CSR dengan Good Corporate Governance.

2. Pelaksanaan program CSR :
* Prinsip-prinsip dan landasan program CSR.
* Tahapan  pelaksanaan program; perencanaan, implementasi, evaluasi,
pelaporan.
* Strategi  pelaksanaan;  menentukan  target  khalayak,  bekerjasama
dengan media, event management.
* Antisipasi dan solusi hambatan pelaksanaan program CSR.

3. Bentuk-bentuk program CSR :
* Bidang sosial.
* Bidang ekonomi.
* Bidang lingkungan.

4. Diskusi kasus dan pembahasan

5. Action plan program CSR

PESERTA

Manajer  dan  staff  public  relations, corporate secretary, corporate
communications  atau  karyawan  lain  yang  menjalankan  fungsi public
relations untuk menjaga citra perusahaan dan produknya.

METODE PELATIHAN

Presentasi, Diskusi, Studi Kasus, Evaluasi

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call