Search for:
Jun 15 2026
TRAINING EMPLOYEE EXPERIENCE MANAGEMENT

DESKRIPSI

Employee Experience Management merupakan pendekatan strategis dalam mengelola seluruh pengalaman karyawan selama siklus kerjanya di perusahaan, mulai dari proses rekrutmen hingga pengembangan karier dan retensi. Pengalaman kerja yang positif dapat meningkatkan keterlibatan, produktivitas, kepuasan, serta loyalitas karyawan terhadap organisasi.

Training Employee Experience Management diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai strategi menciptakan pengalaman kerja yang optimal bagi karyawan. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara mengelola employee journey, meningkatkan kepuasan karyawan, serta membangun lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan individu dan keberhasilan organisasi.

Daftar Sekarang

Manfaat Pelatihan

  • Memahami konsep dan pentingnya employee experience
  • Meningkatkan kemampuan dalam mengelola perjalanan karyawan
  • Memahami faktor-faktor yang memengaruhi kepuasan karyawan
  • Meningkatkan employee engagement dan loyalitas karyawan
  • Mendukung strategi retensi talenta yang lebih efektif
  • Membangun budaya kerja yang berorientasi pada karyawan
  • Meningkatkan produktivitas dan kinerja organisasi

Apa yang akan Anda pelajari?

  • Konsep dasar employee experience management
  • Strategi employee experience
  • Pengelolaan perjalanan karyawan (employee journey)
  • Faktor-faktor yang memengaruhi pengalaman karyawan
  • Keterlibatan dan kepuasan karyawan
  • Peran teknologi dalam employee experience
  • Pengukuran dan analisis employee experience
  • Integrasi employee experience dengan budaya organisasi
  • Strategi peningkatan retensi dan loyalitas karyawan
  • Studi kasus employee experience management

Siapa Pembicara Pelatihan ini?

Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang human resources, employee experience, organizational development, serta talent management yang memiliki pengalaman dalam merancang strategi employee experience, meningkatkan keterlibatan karyawan, dan membangun lingkungan kerja yang positif di berbagai sektor industri, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Daftar Sekarang

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Daftar Sekarang

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang Raja Training

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Employee Experience Management 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training Strategi employee experience terbaik mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training ?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

Content Writer Muhammad Fariz 0 Comments
Jun 15 2026
TRAINING MEMBANGUN BUDAYA KERJA BERBASIS NILAI PERUSAHAAN

DESKRIPSI

Membangun Budaya Kerja Berbasis Nilai Perusahaan merupakan upaya untuk menanamkan nilai-nilai inti organisasi ke dalam perilaku, pola kerja, dan pengambilan keputusan seluruh karyawan. Budaya kerja yang selaras dengan nilai perusahaan dapat meningkatkan konsistensi kinerja, memperkuat identitas organisasi, serta menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

Training Membangun Budaya Kerja Berbasis Nilai Perusahaan diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai strategi pengembangan budaya organisasi yang berlandaskan core values perusahaan. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari metode internalisasi nilai perusahaan, peran pemimpin sebagai role model, serta langkah-langkah membangun budaya kerja yang berkelanjutan di seluruh level organisasi.

Daftar Sekarang

Manfaat Pelatihan

  • Memahami pentingnya nilai perusahaan dalam membentuk budaya kerja
  • Meningkatkan kemampuan dalam menginternalisasi nilai organisasi
  • Membangun keselarasan antara perilaku karyawan dan tujuan perusahaan
  • Meningkatkan keterlibatan dan komitmen karyawan
  • Memperkuat identitas dan budaya organisasi
  • Mendukung terciptanya lingkungan kerja yang positif
  • Meningkatkan konsistensi kinerja dan kolaborasi tim

Apa yang akan Anda pelajari?

  • Konsep dasar budaya kerja dan nilai perusahaan
  • Implementasi core values perusahaan
  • Pengembangan budaya organisasi
  • Internalisasi nilai perusahaan
  • Peran kepemimpinan dalam membangun budaya kerja
  • Strategi komunikasi dan sosialisasi nilai organisasi
  • Integrasi nilai perusahaan ke dalam proses HR
  • Pengukuran dan evaluasi budaya organisasi
  • Strategi mempertahankan budaya kerja yang positif
  • Studi kasus pembangunan budaya kerja berbasis nilai perusahaan

Siapa Pembicara Pelatihan ini?

Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang human resources, organizational development, culture transformation, serta talent management yang memiliki pengalaman dalam pengembangan budaya organisasi, implementasi nilai perusahaan, dan pengelolaan perubahan budaya kerja di berbagai sektor industri, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Daftar Sekarang

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Daftar Sekarang

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang Raja Training

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Membangun Budaya Kerja Berbasis Nilai Perusahaan 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training Implementasi core values perusahaan terbaik mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training ?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

Content Writer Muhammad Fariz 0 Comments
Jun 15 2026
TRAINING EMPLOYEE ENGAGEMENT & CULTURE BUILDING

DESKRIPSI

Employee Engagement & Culture Building merupakan pendekatan strategis untuk meningkatkan keterlibatan, motivasi, dan komitmen karyawan terhadap organisasi. Tingkat engagement yang tinggi serta budaya kerja yang positif dapat mendorong produktivitas, kolaborasi, inovasi, dan loyalitas karyawan dalam jangka panjang.

Training Employee Engagement & Culture Building diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai strategi membangun budaya kerja yang kuat dan meningkatkan keterlibatan karyawan. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari berbagai metode untuk menciptakan employee experience yang positif, memperkuat nilai-nilai organisasi, serta mendukung retensi talenta terbaik.

Daftar Sekarang

Manfaat Pelatihan

  • Memahami konsep employee engagement dan budaya organisasi
  • Meningkatkan kemampuan dalam membangun budaya kerja yang positif
  • Memahami faktor-faktor yang memengaruhi keterlibatan karyawan
  • Meningkatkan motivasi dan produktivitas karyawan
  • Mendukung peningkatan employee experience
  • Mengurangi tingkat turnover dan meningkatkan retensi karyawan
  • Membangun lingkungan kerja yang kolaboratif dan berorientasi pada kinerja

Apa yang akan Anda pelajari?

  • Konsep dasar employee engagement
  • Strategi meningkatkan employee engagement
  • Pengembangan budaya kerja perusahaan
  • Employee experience dan retensi karyawan
  • Peran kepemimpinan dalam membangun budaya organisasi
  • Komunikasi internal yang efektif
  • Program penghargaan dan apresiasi karyawan
  • Pengukuran dan evaluasi tingkat engagement
  • Strategi membangun budaya kerja yang berkelanjutan
  • Studi kasus employee engagement dan culture building

Siapa Pembicara Pelatihan ini?

Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang human resources, organizational development, employee experience, serta talent management yang memiliki pengalaman dalam meningkatkan keterlibatan karyawan, membangun budaya organisasi yang kuat, dan mengembangkan strategi retensi talenta di berbagai sektor industri, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Daftar Sekarang

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Daftar Sekarang

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang Raja Training

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Employee Engagement & Culture Building 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training Strategi meningkatkan employee engagement terbaik mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training ?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

Content Writer Muhammad Fariz 0 Comments
Jun 14 2026
TRAINING AUDIT KEPATUHAN HR

DESKRIPSI

Audit Kepatuhan HR merupakan proses evaluasi terhadap kebijakan, prosedur, dan praktik pengelolaan sumber daya manusia untuk memastikan kesesuaiannya dengan peraturan ketenagakerjaan serta kebijakan perusahaan. Audit yang efektif membantu organisasi mengidentifikasi potensi risiko, meningkatkan kepatuhan, dan mendukung tata kelola SDM yang lebih baik.

Training Audit Kepatuhan HR diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai metode audit SDM, teknik pemeriksaan dokumen ketenagakerjaan, serta evaluasi sistem dan proses HR. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara melakukan audit kepatuhan secara sistematis guna meminimalkan risiko hukum dan meningkatkan efektivitas pengelolaan sumber daya manusia.

Daftar Sekarang

Manfaat Pelatihan

  • Memahami konsep dan tujuan audit kepatuhan HR
  • Mengetahui aspek-aspek yang perlu diaudit dalam fungsi SDM
  • Meningkatkan kemampuan dalam melakukan audit SDM dan ketenagakerjaan
  • Mengidentifikasi risiko kepatuhan dalam pengelolaan HR
  • Memastikan kesesuaian praktik HR dengan regulasi yang berlaku
  • Mendukung peningkatan efektivitas sistem dan proses SDM
  • Mengurangi risiko sengketa dan pelanggaran ketenagakerjaan

Apa yang akan Anda pelajari?

  • Konsep dasar audit kepatuhan HR
  • Audit SDM dan ketenagakerjaan
  • Kepatuhan hukum ketenagakerjaan
  • Audit dokumen dan administrasi HR
  • Evaluasi sistem dan proses HR
  • Audit perjanjian kerja, peraturan perusahaan, dan PKB
  • Pemeriksaan kepatuhan pengupahan dan hubungan kerja
  • Identifikasi dan mitigasi risiko kepatuhan HR
  • Penyusunan laporan audit dan rekomendasi perbaikan
  • Studi kasus audit kepatuhan HR

Siapa Pembicara Pelatihan ini?

Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang human resources, hubungan industrial, compliance management, audit internal, serta hukum ketenagakerjaan yang memiliki pengalaman dalam melakukan audit SDM, memastikan kepatuhan ketenagakerjaan, dan meningkatkan efektivitas sistem HR di berbagai sektor industri, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Daftar Sekarang

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Daftar Sekarang

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang Raja Training

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Audit Kepatuhan HR 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training Audit SDM dan ketenagakerjaan terbaik mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training ?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

Content Writer Muhammad Fariz 0 Comments
Jun 14 2026
TRAINING NEGOSIASI DALAM HUBUNGAN INDUSTRIAL

DESKRIPSI

Negosiasi dalam Hubungan Industrial merupakan proses komunikasi dan perundingan antara perusahaan, pekerja, maupun serikat pekerja untuk mencapai kesepakatan yang adil dan saling menguntungkan. Kemampuan negosiasi yang efektif sangat penting dalam menjaga hubungan kerja yang harmonis, mengelola perbedaan kepentingan, serta mencegah terjadinya perselisihan di lingkungan kerja.

Training Negosiasi dalam Hubungan Industrial diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai strategi, teknik, dan tahapan negosiasi dalam konteks ketenagakerjaan. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara melakukan perundingan hubungan industrial secara profesional, menyelesaikan konflik hubungan kerja, serta membangun komunikasi yang konstruktif antara manajemen dan pekerja.

Daftar Sekarang

Manfaat Pelatihan

  • Memahami prinsip dasar negosiasi dalam hubungan industrial
  • Meningkatkan kemampuan komunikasi dan perundingan
  • Mengelola perbedaan kepentingan secara profesional
  • Memahami teknik penyelesaian konflik hubungan kerja
  • Meningkatkan efektivitas proses negosiasi dengan pekerja atau serikat pekerja
  • Mengurangi risiko perselisihan hubungan industrial
  • Mendukung terciptanya hubungan kerja yang harmonis dan produktif

Apa yang akan Anda pelajari?

  • Konsep dasar negosiasi dalam hubungan industrial
  • Teknik negosiasi ketenagakerjaan
  • Persiapan dan strategi perundingan
  • Perundingan hubungan industrial
  • Komunikasi efektif dalam proses negosiasi
  • Negosiasi Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
  • Penyelesaian konflik hubungan kerja
  • Teknik mediasi dan penyelesaian perselisihan
  • Etika dan praktik terbaik dalam negosiasi industrial
  • Studi kasus negosiasi dalam hubungan industrial

Siapa Pembicara Pelatihan ini?

Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang hubungan industrial, hukum ketenagakerjaan, human resources, serta negosiasi organisasi yang memiliki pengalaman dalam menangani perundingan ketenagakerjaan, penyelesaian konflik hubungan kerja, dan pengelolaan hubungan industrial di berbagai sektor industri, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Daftar Sekarang

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Daftar Sekarang

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang Raja Training

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Negosiasi dalam Hubungan Industrial 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training Teknik negosiasi ketenagakerjaan terbaik mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training ?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

Content Writer Muhammad Fariz 0 Comments
Jun 14 2026
TRAINING HUBUNGAN SERIKAT PEKERJA

DESKRIPSI

Hubungan Serikat Pekerja merupakan aspek penting dalam pengelolaan hubungan industrial yang bertujuan menciptakan komunikasi dan kerja sama yang harmonis antara perusahaan dan perwakilan pekerja. Hubungan yang baik dengan serikat pekerja dapat membantu perusahaan menjaga stabilitas operasional, meningkatkan produktivitas, serta meminimalkan potensi perselisihan di lingkungan kerja.

Training Hubungan Serikat Pekerja diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai peran serikat pekerja, prinsip-prinsip hubungan industrial, serta strategi membangun kemitraan yang produktif antara manajemen dan pekerja. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari teknik komunikasi, negosiasi, dan pengelolaan hubungan industrial yang efektif untuk mendukung terciptanya hubungan kerja yang saling menguntungkan.

Daftar Sekarang

Manfaat Pelatihan

  • Memahami peran dan fungsi serikat pekerja dalam organisasi
  • Meningkatkan kemampuan dalam mengelola hubungan industrial
  • Mengembangkan keterampilan komunikasi dengan serikat pekerja
  • Memahami proses negosiasi dan perundingan ketenagakerjaan
  • Mengurangi potensi konflik dan perselisihan hubungan kerja
  • Membangun hubungan kerja sama yang lebih harmonis
  • Mendukung terciptanya lingkungan kerja yang kondusif dan produktif

Apa yang akan Anda pelajari?

  • Konsep dasar hubungan serikat pekerja
  • Peran dan fungsi serikat pekerja dalam hubungan industrial
  • Manajemen hubungan industrial
  • Komunikasi dengan serikat pekerja
  • Teknik negosiasi dan perundingan ketenagakerjaan
  • Strategi kemitraan perusahaan dan pekerja
  • Penyusunan dan implementasi Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
  • Penanganan konflik dan perselisihan industrial
  • Regulasi ketenagakerjaan terkait serikat pekerja
  • Studi kasus hubungan serikat pekerja di perusahaan

Siapa Pembicara Pelatihan ini?

Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang hubungan industrial, hukum ketenagakerjaan, human resources, serta negosiasi organisasi yang memiliki pengalaman dalam mengelola hubungan dengan serikat pekerja, menangani perundingan ketenagakerjaan, dan membangun kemitraan industrial di berbagai sektor industri, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Daftar Sekarang

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Daftar Sekarang

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang Raja Training

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Hubungan Serikat Pekerja 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training Manajemen hubungan industrial terbaik mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training ?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

Content Writer Muhammad Fariz 0 Comments
Jun 13 2026
TRAINING OUTSOURCING MANAGEMENT & VENDOR TENAGA KERJA

DESKRIPSI

Outsourcing Management & Vendor Tenaga Kerja merupakan proses pengelolaan kerja sama dengan penyedia jasa tenaga kerja untuk memastikan kebutuhan operasional perusahaan dapat terpenuhi secara efektif, efisien, dan sesuai regulasi. Pengelolaan outsourcing yang baik membantu perusahaan meningkatkan fleksibilitas bisnis sekaligus meminimalkan risiko hukum dan operasional.

Training Outsourcing Management & Vendor Tenaga Kerja diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai strategi pengelolaan tenaga kerja outsourcing, pemilihan dan evaluasi vendor, serta kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari praktik terbaik dalam membangun hubungan kerja sama yang produktif dengan vendor tenaga kerja dan memastikan kualitas layanan yang optimal.

Daftar Sekarang

Manfaat Pelatihan

  • Memahami konsep dan prinsip outsourcing management
  • Meningkatkan kemampuan dalam mengelola vendor tenaga kerja
  • Memahami regulasi terkait outsourcing dan ketenagakerjaan
  • Mengurangi risiko operasional dan hukum dalam kerja sama outsourcing
  • Meningkatkan efektivitas pengawasan tenaga kerja outsourcing
  • Mendukung pengelolaan hubungan kerja yang lebih profesional
  • Memastikan kualitas layanan vendor sesuai kebutuhan perusahaan

Apa yang akan Anda pelajari?

  • Konsep dasar outsourcing management
  • Pengelolaan tenaga kerja outsourcing
  • Regulasi dan aspek hukum outsourcing
  • Manajemen vendor tenaga kerja
  • Seleksi dan evaluasi penyedia jasa tenaga kerja
  • Penyusunan kontrak kerja sama outsourcing
  • Monitoring kinerja vendor dan tenaga kerja outsourcing
  • Kepatuhan outsourcing dan ketenagakerjaan
  • Manajemen risiko dalam outsourcing
  • Studi kasus outsourcing management dan vendor tenaga kerja

Siapa Pembicara Pelatihan ini?

Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang human resources, procurement, hubungan industrial, serta hukum ketenagakerjaan yang memiliki pengalaman dalam pengelolaan tenaga kerja outsourcing, evaluasi vendor, dan pengawasan kepatuhan kerja sama outsourcing di berbagai sektor industri, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Daftar Sekarang

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Daftar Sekarang

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang Raja Training

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Outsourcing Management & Vendor Tenaga Kerja 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training Pengelolaan tenaga kerja outsourcing terbaik mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training ?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

Content Writer Muhammad Fariz 0 Comments
Jun 13 2026
TRAINING HR LEGAL COMPLIANCE DAN REGULASI KETENAGAKERJAAN

DESKRIPSI

HR Legal Compliance dan Regulasi Ketenagakerjaan merupakan aspek penting dalam pengelolaan sumber daya manusia untuk memastikan seluruh kebijakan, prosedur, dan praktik ketenagakerjaan berjalan sesuai dengan peraturan yang berlaku. Kepatuhan yang baik membantu perusahaan mengurangi risiko hukum, mencegah sengketa ketenagakerjaan, serta menciptakan hubungan kerja yang harmonis.

Training HR Legal Compliance dan Regulasi Ketenagakerjaan diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai berbagai regulasi ketenagakerjaan yang relevan bagi fungsi HR. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari strategi kepatuhan hukum ketenagakerjaan, audit kepatuhan HR, serta langkah-langkah mitigasi risiko dalam pengelolaan tenaga kerja.

Daftar Sekarang

Manfaat Pelatihan

  • Memahami regulasi ketenagakerjaan yang berlaku bagi perusahaan
  • Meningkatkan kemampuan dalam mengelola kepatuhan HR
  • Mengurangi risiko pelanggaran hukum ketenagakerjaan
  • Memahami hak dan kewajiban perusahaan serta karyawan
  • Mendukung pengelolaan hubungan kerja yang sesuai regulasi
  • Meningkatkan efektivitas dokumentasi dan administrasi SDM
  • Memastikan praktik HR berjalan sesuai ketentuan hukum

Apa yang akan Anda pelajari?

  • Konsep dasar HR legal compliance
  • Kepatuhan hukum ketenagakerjaan
  • Regulasi SDM dan hubungan kerja
  • Perjanjian kerja dan administrasi ketenagakerjaan
  • Peraturan perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
  • Kepatuhan pengupahan, jam kerja, dan kesejahteraan karyawan
  • Audit kepatuhan HR
  • Penanganan risiko hukum dalam pengelolaan SDM
  • Strategi membangun budaya kepatuhan di perusahaan
  • Studi kasus HR legal compliance dan regulasi ketenagakerjaan

Siapa Pembicara Pelatihan ini?

Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang human resources, hukum ketenagakerjaan, hubungan industrial, compliance management, serta corporate legal yang memiliki pengalaman dalam pengelolaan kepatuhan SDM, audit ketenagakerjaan, dan mitigasi risiko hukum di berbagai sektor industri, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Daftar Sekarang

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Daftar Sekarang

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang Raja Training

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training HR Legal Compliance dan Regulasi Ketenagakerjaan 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training Kepatuhan hukum ketenagakerjaan terbaik mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training ?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

Content Writer Muhammad Fariz 0 Comments
Jun 13 2026
TRAINING DISIPLIN KERJA DAN PENEGAKAN PERATURAN

DESKRIPSI

Disiplin Kerja dan Penegakan Peraturan merupakan aspek penting dalam pengelolaan sumber daya manusia untuk memastikan seluruh karyawan menjalankan tugas dan tanggung jawab sesuai dengan kebijakan perusahaan. Penerapan disiplin yang konsisten dapat meningkatkan produktivitas, menjaga ketertiban kerja, serta menciptakan lingkungan kerja yang profesional dan kondusif.

Training Disiplin Kerja dan Penegakan Peraturan diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai prinsip-prinsip disiplin kerja, penerapan tata tertib perusahaan, serta prosedur penegakan aturan yang adil dan objektif. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari strategi membangun budaya kepatuhan serta teknik penanganan pelanggaran kerja secara efektif dan sesuai ketentuan yang berlaku.

Daftar Sekarang

Manfaat Pelatihan

  • Memahami konsep dan pentingnya disiplin kerja dalam organisasi
  • Meningkatkan kemampuan dalam menerapkan aturan dan kebijakan perusahaan
  • Memahami prosedur penanganan pelanggaran kerja
  • Meningkatkan kepatuhan terhadap peraturan kerja
  • Mengurangi potensi konflik akibat pelanggaran disiplin
  • Menciptakan lingkungan kerja yang tertib dan produktif
  • Mendukung pengelolaan SDM yang lebih efektif

Apa yang akan Anda pelajari?

  • Konsep dasar disiplin kerja
  • Manajemen disiplin karyawan
  • Penegakan tata tertib perusahaan
  • Kepatuhan terhadap peraturan kerja
  • Jenis-jenis pelanggaran disiplin di tempat kerja
  • Teknik komunikasi dalam penegakan aturan
  • Prosedur pemberian teguran dan tindakan disipliner
  • Dokumentasi pelanggaran dan administrasi disiplin
  • Strategi membangun budaya disiplin kerja
  • Studi kasus disiplin kerja dan penegakan peraturan

Siapa Pembicara Pelatihan ini?

Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang human resources, hubungan industrial, manajemen SDM, serta hukum ketenagakerjaan yang memiliki pengalaman dalam penerapan kebijakan perusahaan, pengelolaan disiplin karyawan, dan penanganan pelanggaran kerja di berbagai sektor industri, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Daftar Sekarang

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Daftar Sekarang

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang Raja Training

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Manajemen Konflik Kepentingan 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training Conflict of interest management terbaik mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training ?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

Content Writer Muhammad Fariz 0 Comments
Jun 12 2026
TRAINING PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

DESKRIPSI

Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial merupakan proses penanganan konflik yang terjadi antara pekerja, serikat pekerja, dan perusahaan terkait hak, kepentingan, pemutusan hubungan kerja, maupun perselisihan antar serikat pekerja. Penanganan yang tepat sangat penting untuk menjaga stabilitas hubungan kerja, meminimalkan gangguan operasional, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.

Training Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial diselenggarakan untuk memberikan pemahaman mengenai mekanisme penyelesaian sengketa ketenagakerjaan sesuai ketentuan yang berlaku. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari teknik mediasi, negosiasi, dan strategi manajemen konflik hubungan kerja guna mencapai penyelesaian yang efektif, adil, dan berkelanjutan.

Daftar Sekarang

Manfaat Pelatihan

  • Memahami jenis-jenis perselisihan hubungan industrial
  • Mengetahui prosedur penyelesaian sengketa ketenagakerjaan
  • Meningkatkan kemampuan dalam mengelola konflik hubungan kerja
  • Memahami teknik mediasi dan negosiasi industrial
  • Mengurangi risiko eskalasi konflik di lingkungan kerja
  • Mendukung terciptanya hubungan industrial yang harmonis
  • Meningkatkan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan

Apa yang akan Anda pelajari?

  • Konsep dasar perselisihan hubungan industrial
  • Jenis dan penyebab sengketa ketenagakerjaan
  • Regulasi penyelesaian perselisihan hubungan industrial
  • Penyelesaian sengketa ketenagakerjaan melalui bipartit
  • Mediasi dan negosiasi hubungan industrial
  • Konsiliasi dan arbitrase dalam hubungan industrial
  • Penyelesaian perselisihan melalui Pengadilan Hubungan Industrial (PHI)
  • Manajemen konflik hubungan kerja
  • Dokumentasi dan administrasi penyelesaian sengketa
  • Studi kasus penyelesaian perselisihan hubungan industrial

Siapa Pembicara Pelatihan ini?

Instruktur pelatihan ini adalah profesional dan praktisi di bidang hubungan industrial, hukum ketenagakerjaan, human resources, serta penyelesaian sengketa yang memiliki pengalaman dalam menangani perselisihan hubungan kerja, mediasi industrial, dan penyelesaian konflik ketenagakerjaan di berbagai sektor industri, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Daftar Sekarang

Jadwal Pelatihan

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026 
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026 
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026 
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026 
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Biaya Pelatihan

Investasi untuk mengikuti program pelatihan ini dirancang sebanding dengan kualitas materi, kompetensi trainer, serta fasilitas eksklusif yang akan Anda peroleh selama kegiatan berlangsung.

Public Training

Rp 4.500.000 / peserta
(Minimal kuota pelaksanaan: 3 peserta)

In House Training

Biaya pelatihan bersifat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan. Silakan hubungi tim kami untuk mendapatkan penawaran terbaik.

Daftar Sekarang

Dokumentasi Pelatihan

Lokasi Pelatihan

Jakarta | Bandung | Yogyakarta | Surabaya

Fasilitas Pelatihan

Harga yang kompetitif dan terpercaya

Trainer yang kompeten di bidangnya

Training Kit Eksklusif

Pelayanan maksimal bagi peserta

City Tour (Opsional)

FAQ Tentang Raja Training

Q1 : Bagaimana cara mendaftar training Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial 2026?

A1 : Pendaftaran dapat dilakukan melalui website trainingdibandung.com, menghubungi tim marketing melalui no whatsApp +62 813-4958-9616 (arief) / email kami di rajatrainingindo@gmail.com

Q2 : Apakah peserta training Penyelesaian sengketa ketenagakerjaan terbaik mendapatkan sertifikat?

A2 : Setiap peserta yang mengikuti pelatihan hingga selesai akan memperoleh Sertifikat Training dari trainingdibandung.com

Q3 : Apakah tersedia pelatihan in-house?

A3 : Ya, trainingdibandung.com menyediakan program in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan, baik dari sisi materi, waktu, maupun metode pelatihan.

Q4 : Berapa lama durasi training ?

A4 : Durasi pelatihan umumnya berlangsung selama 1–2 hari, dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan untuk pelatihan in-house, public training, maupun online training.

Content Writer Muhammad Fariz 0 Comments