TRAINING COMPETENCIES AND LEARNING DESIGN
TRAINING KOMPETENSI DAN DESAIN PEMBELAJARAN
TRAINING BEHAVIORAL OBJECTIVES REVISITED
DESKRIPSI
Salah satu peran fungsi HR saat ini adalah memastikan pengembangan
talent, Kompetensi dan Kapabilitas organisasi sejalan dengan tantangan
dan sasaran organisasi jangka pendek maupun jangka panjang. Selain itu
situasi ekonomi global yang relatif melambat menjadikan para
profesional dan praktisi SDM Perusahaan melakukan efisiensi proses
kerja dengan menggunakan sumber daya internal perusahaan secara
maksimal. Dalam hal ini fungsi pelatihan semakin mempergunakan
internal trainer/instruktur/fasilitator untuk mendorong transfer of
knowledge di dalam organisasi. Selain mampu meningkatkan kapasitas
pembelajaran lebih cepat, cost effective, penggunaan internal trainer
ini akan mendorong inovasi baru dalam membangun learning organization.
SME (Subject Matter Expert) bukan hanya dilengkapi dengan skill
mengajar tetapi harus diberikan skill dalam penyusunan kurikulum,
desain pembelajaran yang sesuai dengan sasaran pembelajaran maupun
competency gap reduction method yang tepat.
Pelatihan ini akan fokus pada aspek peningkatan kemampuan desain
kurikulum dan teknik penyampaian materi, baik secara teori maupun
praktek (role play). Setiap peserta akan dipandu bagaimana melakukan
desain ISD (Instructional System Design), sebuah metode standard
penyusunan kurikulum pelatihan paling sistematis. Peserta akan
melakukan praktek pengembangan kurikulum dan microteaching secara
langsung dengan dipandu fasilitator yang kompeten.
TUJUAN
* Peserta mampu menyusun pembelajaran pada level individual,
posisi/job dan kebutuhan level organisasi/korporat.
* Peserta mampu melakukan desain kegiatan training and development
untuk meningkatkan kompetensi dan kapabilitas karyawan (Competency
Gap Reduction).
* Peserta mampu memahami berbagai tipologi learning styles dan
mengembangkan pembelajaran terpadu (Blended Learning).
* Peserta mampu menyiapkan resources dan fasilitas pembelajaran yang
efektif.
* Peserta mampu menciptakan sistem pembelajaran yang kondusif di
area kerja, departemen maupun korporat.
* Peserta mampu menyampaikan pelatihan dengan mempergunakan berbagai
teknik pembelajaran dan pengelolaan program
pembelajaran/pelatihan.
* Peserta mampu mengevaluasi training/development secara efektif dan
terstandardisasi.
* Peserta mampu menggunakan teknologi pembelajaran e-learning yang
efektif sesuai kebutuhan perusahaan.
MATERI Training Competencies and Learning Design
1. Introductions : High Performance Learning Organization
2. The Training Process
3. Purpose of Training Policy
4. How People Learn
5. Accelerated learning
6. Identifying Learning Needs
7. Organizational, Group and Individual needs
8. Competency Gap Analysis and Reduction
9. Training Needs Analysis Report
10. Critical Incident Method, Competencies, Appraisal, Self Analysis
11. The Design Framework
12. Behavioral Objectives Revisited
13. The Session Design
14. Costing The Training
15. Competency Based Training : Knowledge, Skills and Attitudes
16. Skill Matrix and Analysis
17. Developing Training Material : Structure, Objectives and Training
Session
18. Using Mind Mapping Software as a Design Tool
19. Setting Timings
20. Case Study and Role Play
TRAINING METHOD
Presentation
Discussion
Case Study
Evaluation
JADWAL TRAINING TAHUN 2026
03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Metode Training
- Tatap Muka/offline
- Online via zoom
Kota Penyelenggaraan jika offline :
- Bandung
- Jogjakarta
- Surabaya
- Jakarta
fasilitas yang didapatkan
- Training Kit Eksklusif
- Tas
- Name Tag
- Modul
- Flash disk
- Ballpoint
- Block Note
- Souvenir
- Harga yang Reliable
- Trainer Kompeten di bidangnya
- Pelayanan Maksimal untuk peserta
- Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :
Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)
In House Training : on Call