TRAINING COMPREHENSIVE INDUSTRIAL RELATIONS

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRI KOMPREHENSIF

TRAINING PROSEDUR MENANGANI KELUH KESAH

Instructor by : Suharyana

Â

DESCRIPTION

Peraturan  Pemerintah  dibidang  ketenagakerjaan  dari  waktu ke waktu
terus  dikeluarkan  sesui  dengan  tuntutan  keadaan. Adanya peraturan
pemerintah   yang   selalu   diperbaiki  keadaan  ketenaga-kerjaan  di
Indonesia   akan  bertambah  baik  dalam  arti  adanya  kejelasan  dan
kepastian  hukum.  Sebaliknya  dengan  dikeluarkannya kebijakan aturan
normatif  yang  tidak  jelas dapat menimbulkan multi tafsir, baik oleh
Pengusaha maupun Pekerja, dan dapat menimbulkan potensi konflik antara
pengusaha dan pekerja.

Perkembangan  Hubungan  Industrial  dewasa  ini  banyak  tantangannya.
Perubahan  keadaan  karena  pengaruh  globalisasi  dan  reformasi yang
meliputi  kebebasan  berserikat,  pelaksanaan  HAM,  supremasi  hukum,
otonomi daerah, penerapan standar ketenagakerjaan internasional, infra
struktur  dan iklim investasi, ikut mengubah pola hubungan industrial,
khususnya  perubahan  perilaku  dan sikap yang menyangkut banyak aspek
seperti   sosial,  budaya,  ekonomi,  politik  dan  upaya  peningkatan
kesejahteraan.

Menghadapi  kenyataan  ini, para praktisi Hubungan Industrial dituntut
untuk  lebih  bersinergi dan cepat beradaptasi dengan kondisi nasional
dan  lingkungan  dengan mengacu pada peraturan perundang-undangan yang
berlaku,  untuk  menciptakan  adanya Hubungan Industrial yang kondusif
untuk peningkatan produktivitas perusahaan.

Bertolak  dari  masalah  tersebut  diatas  kini  disadari bahwa fungsi
Industrial  Relation  sungguh sangat strategis dalam menciptakan iklim
kerja   yang  harmonis  aman  dan  berkelanjutan  yang  pada  akhirnya
membuahkan  iklim  kerja  yang kondusif. Dengan hubungan yang harmonis
setiap  kebijakan manajemen akan lebih mudah mendapatkan dukungan dari
seluruh karyawan dan pada gilirannya keberadaan perusahaan dapat tetap
bertahan dan bahkan berkembang maju.

BENEFIT
* Mengenal fungsi Industrial Relation
* Peran Manajer dalam Industrial Relation
* Latar belakang keberadaan Serikat Pekerja
* Tantangan-tantangan dibalik keberadaan Serikat Pekerja
* Fungsi Perjanjian Kerja Bersama (Collective Labor Agreement)
* Mengelola   hubungan   industrial  agar  diperoleh  hasil  Win-Win
Solution

OUTLINE MATERI Training Comprehensive Industrial Relations
1. Stake holders perusahaan
2. Peran  dan  fungsi  Personnel  /HR:  Support, Service, Advice, dan
Control
3. Type dari Industri
4. Management cycle dan HR
5. Strategic Planning untuk Industrial Relations/ Hubungan Industrial
6. Alat dari Hubungan Industrial
7. Undang-undang  No.  21/  2000,  13/  2003,  4/2004  dan  Peraturan
Pemerintah
8. Hubungan Kerja
9. Outsourcing
10. Prosedur menangani Keluh kesah
11. Tindakan disiplin dan manfaatnya
12. PHK dan jenis perselisihan
13. Pengaruh Kompensasi terhadap Hubungan Industrial
14. Badan Kerjasama bipartite
15. Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama
16. Employee Communication
17. Serikat  Buruh/Pekerja:  bermanfaat  atau  merepotkan  Perusahaan?
Bagaimana Apindo dan Peran Depnaker/Disnaker?
18. Menyusun Sarana untuk membangun Hubungan Industrial yang baik
19. Keranjang Issues dan Concerns dalam hubungan Industrial

TARGET

Staff  Industrial  Relations/Hubungan  Industrial, HR Manager, Aktivis
SP, Operation Manager, Engineering, Maintenance, Finance & Accounting.

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

1. Tatap Muka/offline
2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

1. Bandung
2. Jogjakarta
3. Surabaya
4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

1. Training Kit Eksklusif
   • Tas
   • Name Tag
   • Modul
   • Flash disk
   • Ballpoint
   • Block Note
   • Souvenir
2. Harga yang Reliable
3. Trainer Kompeten di bidangnya
4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
5. Penjemputan dari dan ke bandara

Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call