Search for:
TRAINING CORPORATE PLAN FOR BANK

TRAINING RENCANA PERUSAHAAN UNTUK BANK

training

TRAINING JARING ASPIRASI STAKEHOLDERS (JAS)

 

 

DESKRIPSIÂ Â Â

Corporate  Plan  adalah  sebuah dokumen rencana strategis sebuah badan
usaha/badan  hukum  pada level organisasi/perusahaan berjangka waktu 3
sampai  5  tahun,  yang  akan dijadikan dasar dalam penyusunan Rencana
Kerja  dan  Anggaran Tahunan (Business Plan) badan, bidang, unit usaha
strategis dan proyek.

Corporate   Plan   disusun   secara  komprehensif  melalui  pendekatan
partisipatif  dengan  melibatkan  stakeholder  utama  dan  menggunakan
konsep Balance Scorecard. Melalui pendekatan dan konsep ini diupayakan
untuk     menyeimbangkan    dan    mengintegrasikan    sasaran-sasaran
keuangan/pemilik  dengan  peningkatan kepuasan dan pemupukan kesetiaan
pelanggan/nasabah    (customer),   perbaikan   proses   internal   dan
peningkatan kapasitas sumber daya manusia.

Corporate  Plan berfungsi sebagai alat manajemen dalam menentukan arah
organisasi/perusahaan  dan  mengurangi  dampak dari berbagai perubahan
yang  mungkin terjadi, meminimalkan pemborosan dan tindakan yang tidak
perlu,  serta  sebagai  sarana  untuk berkomunikasi dengan semua pihak
yang  berkepentingan.  Corporate Plan juga merupakan salah satu sarana
yang  sangat  kondusif  bagi  pemberdayaan,  peningkatan  peranan  dan
pemberlakuan prinsip-prinsip “Good Corporate Governance� di sebuah
badan usaha/badan hukum, termasuk Perbankan, Badan Usaha Milik Daerah,
dan lain-lain.

Penyusunan  Corporate  Plan  merupakan  proses yang terus menerus atau
berkesinambungan,   dan   terbuka   atas  kemungkinan  untuk  diadakan
perbaikan   atau   penyesuaian  secara  periodik.  Bagaimana  menyusun
Corporate Plan sesuai standar dan bisa merangkul semua pihak.

TUJUAN
* Memahami   kerangka  kerja,  proses  penyusunan  dan  implementasi
Corporate Plan
* Mampu    menyiapkan    dan   melaksanakan   penjaringan   aspirasi
stakeholders
* Mampu  melaksanakan  Survey  Kepuasan  Nasabah  (SKN) dan mengolah
hasil SKN
* Mampu   merumuskan   Visi,   Misi  dan  Ukuran  Keberhasilan  (Key
Performance Indicator)
* Mampu  melakukan  analisis  keuangan,  analisis pasar dan analisis
SWOT
* Mampu menetapkan sasaran dan inisiatif strategi jangka menengah
* Mampu menyusun Program Multi Tahun
* Mampu menyusun Proyeksi Finansial (FinPro)

MATERI Training Corporate Plan For BankÂ

1. Introduksi Corporate Plan (CP)
* Pengertian Umum CP
* Kerangka Kerja dan Siklus CP
* Proses Penyusunan CP
* Substansi CP
* Implementasi CP

2. Jaring Aspirasi Stakeholders (JAS)
* Identifikasi Stakeholders
* Metode JAS
* Tips Pelaksanaan Dengar Pendapat Publik
* Menyiapkan JAS

3. Survey Kepuasan Nasabah (SKN)
* Pengertian, Orientasi, Sasaran dan Fokus SKN
* Manajemen Kepuasan Nasabah
* Mengukur Kepuasan Nasabah
* Metode SKN
* Tim Survey dan Instrumen SKN
* Pengolahan Data SKN

4. Perumusan Visi, Misi dan Ukuran Keberhasilan
* Pengertian Visi dan Misi
* Aspek-aspek dalam perumusan Visi dan Misi
* Kriteria Visi dan Misi
* Proses Perumusan dan Penetapan Visi dan Misi
* Ukuran Keberhasilan (Key Performance Indicator) Visi dan Misi
* Analisis Kinerja Perusahaan
* Analisis Kinerja Keuangan
* Analisis Pasar
* Analisis SWOT
* Penetapan Sasaran dan Inisiatif Strategi

5. Penyusunan Program Multi Tahun
* Sistem Penyusunan Program Multi Tahun
* Langkah-langkah Penyusunan Program Multi Tahun

6. Penyusunan Proyeksi Finansial-Finpro
* Proyeksi Neraca
* Proyeksi Laba Rugi
* Proyeksi Arus Kas

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call

TRAINING CORPORATE PLAN FOR BANK

TRAINING RENCANA PERUSAHAAN UNTUK BANK

training

TRAINING JARING ASPIRASI STAKEHOLDERS (JAS)

 

 

DESKRIPSIÂ Â Â

Corporate  Plan  adalah  sebuah dokumen rencana strategis sebuah badan
usaha/badan  hukum  pada level organisasi/perusahaan berjangka waktu 3
sampai  5  tahun,  yang  akan dijadikan dasar dalam penyusunan Rencana
Kerja  dan  Anggaran Tahunan (Business Plan) badan, bidang, unit usaha
strategis dan proyek.

Corporate   Plan   disusun   secara  komprehensif  melalui  pendekatan
partisipatif  dengan  melibatkan  stakeholder  utama  dan  menggunakan
konsep Balance Scorecard. Melalui pendekatan dan konsep ini diupayakan
untuk     menyeimbangkan    dan    mengintegrasikan    sasaran-sasaran
keuangan/pemilik  dengan  peningkatan kepuasan dan pemupukan kesetiaan
pelanggan/nasabah    (customer),   perbaikan   proses   internal   dan
peningkatan kapasitas sumber daya manusia.

Corporate  Plan berfungsi sebagai alat manajemen dalam menentukan arah
organisasi/perusahaan  dan  mengurangi  dampak dari berbagai perubahan
yang  mungkin terjadi, meminimalkan pemborosan dan tindakan yang tidak
perlu,  serta  sebagai  sarana  untuk berkomunikasi dengan semua pihak
yang  berkepentingan.  Corporate Plan juga merupakan salah satu sarana
yang  sangat  kondusif  bagi  pemberdayaan,  peningkatan  peranan  dan
pemberlakuan prinsip-prinsip “Good Corporate Governance� di sebuah
badan usaha/badan hukum, termasuk Perbankan, Badan Usaha Milik Daerah,
dan lain-lain.

Penyusunan  Corporate  Plan  merupakan  proses yang terus menerus atau
berkesinambungan,   dan   terbuka   atas  kemungkinan  untuk  diadakan
perbaikan   atau   penyesuaian  secara  periodik.  Bagaimana  menyusun
Corporate Plan sesuai standar dan bisa merangkul semua pihak.

TUJUAN
* Memahami   kerangka  kerja,  proses  penyusunan  dan  implementasi
Corporate Plan
* Mampu    menyiapkan    dan   melaksanakan   penjaringan   aspirasi
stakeholders
* Mampu  melaksanakan  Survey  Kepuasan  Nasabah  (SKN) dan mengolah
hasil SKN
* Mampu   merumuskan   Visi,   Misi  dan  Ukuran  Keberhasilan  (Key
Performance Indicator)
* Mampu  melakukan  analisis  keuangan,  analisis pasar dan analisis
SWOT
* Mampu menetapkan sasaran dan inisiatif strategi jangka menengah
* Mampu menyusun Program Multi Tahun
* Mampu menyusun Proyeksi Finansial (FinPro)

MATERI Training Corporate Plan For BankÂ

1. Introduksi Corporate Plan (CP)
* Pengertian Umum CP
* Kerangka Kerja dan Siklus CP
* Proses Penyusunan CP
* Substansi CP
* Implementasi CP

2. Jaring Aspirasi Stakeholders (JAS)
* Identifikasi Stakeholders
* Metode JAS
* Tips Pelaksanaan Dengar Pendapat Publik
* Menyiapkan JAS

3. Survey Kepuasan Nasabah (SKN)
* Pengertian, Orientasi, Sasaran dan Fokus SKN
* Manajemen Kepuasan Nasabah
* Mengukur Kepuasan Nasabah
* Metode SKN
* Tim Survey dan Instrumen SKN
* Pengolahan Data SKN

4. Perumusan Visi, Misi dan Ukuran Keberhasilan
* Pengertian Visi dan Misi
* Aspek-aspek dalam perumusan Visi dan Misi
* Kriteria Visi dan Misi
* Proses Perumusan dan Penetapan Visi dan Misi
* Ukuran Keberhasilan (Key Performance Indicator) Visi dan Misi
* Analisis Kinerja Perusahaan
* Analisis Kinerja Keuangan
* Analisis Pasar
* Analisis SWOT
* Penetapan Sasaran dan Inisiatif Strategi

5. Penyusunan Program Multi Tahun
* Sistem Penyusunan Program Multi Tahun
* Langkah-langkah Penyusunan Program Multi Tahun

6. Penyusunan Proyeksi Finansial-Finpro
* Proyeksi Neraca
* Proyeksi Laba Rugi
* Proyeksi Arus Kas

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call