TRAINING DESAIN SISTEM REMUNERASI PERBANKAN BERDASARKAN POJK NO.45/POJK.03/2015

TRAINING REMUNERASI YANG BERSIFAT VARIABEL

TRAINING PROSES PENDISAINAN STRUKTUR REMUNERASI

DESKRIPSI

Desain Sistem Remunerasi dalam rangka menghadapi dinamika perekonomian
global,  industri  perbankan  perlu  meningkatkan  ketahanan,  melalui
peningkatan  tata  kelola  dalam  pemberian  remunerasi.  Hal tersebut
bertujuan  untuk  mendorong dilakukannya prudent risk taking, sehingga
kelangsungan usaha bank dapat terjaga. Memperhatikan kondisi tersebut,
penerapan  tata kelola dalam pemberian remunerasi bagi bank umum perlu
dikelola dengan baik.

OJK  (Otoritas Jasa Keuangan) telah mengeluarkan Nomor 45/POJK.03/2015
tentang  Penerapan  Tata  Kelola  Pemberian Remunerasi bagi Bank Umum.
Peraturan  tersebut  berisi  tentang  ketentuan  umum,  tanggung jawab
Direksi   dan   Dewan  Komisaris,  tugas  dan  tanggung  jawab  Komite
Remunerasi.    Penerapan   prinsip   kehati-hatian   dalam   pemberian
remunerasi,   pengungkapan   (disclosure),  serta  ketentuan-ketentuan
lainnya.

Pelatihan  ini  bertujuan  untuk memahami implementasi dari POJK Nomor
45/POJK.03/2015  tentang  Penerapan  Tata  Kelola Pemberian Remunerasi
bagi  Bank  Umum,  sehingga  dapat  diterapkan  di  masing-masing bank
peserta pelatihan.

Â

MATERI  Training  Desain  Sistem Remunerasi Perbankan Berdasarkan POJK
No.45/POJK.03/2015

1.  Penjelasan  Umum POJK Nomor 45/POJK.03/2015 tentang Penerapan Tata
Kelola Pemberian Remunerasi bagi Bank Umum

2.  Pengantar  Remunerasi  Umum,  Remunerasi  yang  Bersifat Tetap dan
Variabel

3. Proses Pendisainan Struktur Remunerasi
* Skala remunerasi berdasarkan tingkat dan jabatan
* Metode dan mekanisme penetapan remunerasi

4. Remunerasi yang Bersifat Tetap

5. Remunerasi yang Bersifat Variabel

6. Contoh Aplikasi Remunerasi Tetap dan Variabel

7. Material Risk Takers

8. Pengungkapan (Disclosure)

9. Simulasi Penghitungan

10. Diskusi, Sharing dan Tanya jawab

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

1. Tatap Muka/offline
2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

1. Bandung
2. Jogjakarta
3. Surabaya
4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

1. Training Kit Eksklusif
   • Tas
   • Name Tag
   • Modul
   • Flash disk
   • Ballpoint
   • Block Note
   • Souvenir
2. Harga yang Reliable
3. Trainer Kompeten di bidangnya
4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
5. Penjemputan dari dan ke bandara

Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call