TRAINING GENERAL AFFAIRS PROFESSIONAL PROGRAM
TRAINING PROGRAM PROFESIONAL URUSAN UMUM
TRAINING MENGERTI CARA MENETAPKAN KOMPETENSI STANDAR YANG DIBUTUHKAN
Instructor by : Sabihaini
DESCRIPTION
Bagian umum merupakan tangan kanan operasional dari Departemen HRD,
karena beberapa pekerjaannya sangat membantu kelancaran operasional
dan merupakan tugas-tugas pelayanan di bidang SDM, tetapi d beberapa
perusahaan Divisi GA berdiri sendiri dan tidak dalam lingkup HRD.
Bahkan di beberapa perusahaan besar atau sedang (terutama bidang
industri yang padat karya), GA juga menangani permasalahan Hubungan
Industrial (Industrial Relation) baik untuk menyelesaikan masalah
internal (kekaryawanan) maupun masalah dengan lingkungan sekitar
lokasi pabrik/perusahaan (eksternal).
Sesuai namanya, divisi General Affair (GA) atau Divisi Umum merupakan
supporting unit yang bertujuan memberikan pelayanan-pelayanan kepada
unit-unit kerja lain. Bahkan pada umumnya, GA melayani seluruh unit
kerja di perusahaan (bersifat shared service) dalam hal administrasi
dan pengelolaan pelayanan rutin kantor.
Bertolak dari kebutuhan tersebut, maka kami menawarkan suatu program
pengembangan bagian umum (General Affairs Management) selama 2 (dua)
hari, yang selain diperuntukkan bagi pelaksana/staff bagian umum,
juga untuk level supervisor maupun manager. Selain itu, juga penting
bagi pengelola SDM (Orang-orang HRD), juga bagi para Supervisor atau
Manager Teknis di luar Bagian Umum, yang ingin mengetahui lebih jauh
seluk beluk General Affairs.
Â
TUJUAN DAN MANFAAT
Setelah mengikuti program pelatihan ini diharapkan peserta akan lebih
baik untuk:
* Memahami fungsi dan peran General Affairs didalam organisasi dalam
mencapai sasaran serta melaksanakan strategi organisasi
* Memiliki pengetahuan lengkap untuk menyelesaikan tugas-tugas GA
* Lebih memahami arti dan fungsi dukungan pelayanan yang diinginkan
oleh perusahaan maupun oleh “internal customer�
* Memahami pentingnya proses dan system dalam meningkatkan mutu
pelayanan yang diberikan oleh General Affairs
* Mampu menganalisa kinerja General Affairs serta menetapkan wilayah
mana saja yang memerlukan peningkatan agar sesuai dengan tujuan
yang diharapkan
* Mengerti cara menetapkan kompetensi standar yang dibutuhkan bagi
para professional General Affairs
* Mengetahui serta memahami non functional management yang minimal
harus dikuasai dalam posisinya sebagai seorang manager.
Â
SIAPA YANG PERLU MENGIKUTI ?
* Para bagian GA
* Para Industrial Relation Manager atau Officer dan Staff
* Para Manager Non HR yang berminat mempelajari GA & IR
* Para Executive atau Praktisi Bisnis yang ingin tahu mengenai
Industrial Relation Management
* Karyawan lain yang berkaitan dengan dan /atau yang mengelola SDM
(misal: General Affairs; Industrial Relation; Humas; dlsb)
* Professional atau Individu yang berkaitan dengan pengelolaan SDM
* General Affairs yang ingin meningkatkan kualitas kinerjanya
Â
MATERI Training General Affairs Professional Program
1. Definisi / pandangan umum General Affairs
2. Fungsi dan peran General Affairs di organisasi dalam mendukung
sasaran strategi organisasi
3. Kompetensi motivasi yang diperlukan oleh professional General
Affairs
4. Fungsi / peran “ Industrial Relations “ dalam suatu organisasi
5. Ruang lingkup tanggung jawab “ Industrial Relations “
6. Jenis layanan yang menjadi tugas & tanggung jawab General Affairs
+ Building Management
+ Pelaksanaan keamanan dan ketertiban serta kebersihan
+ Pengurusan kendaraan perusahaan dan fasilitas pool
+ Mengurus berbagai perijinan, dan kehumasan, operasional, dll
+ Pengurusan visa dan passport
+ Pengurusan arsip
+ Pengurusan Tenaga Kerja Asing
+ Cleaning Service dan penanganan limbah
+ Recepsionist dan operator telepon serta keluar masuk Tamu
+ Kantin Laundry & Mess Perusahaan
+ Alat Tulis Kantor
+ Insurance Management
+ Pemeliharaan kesehatan, safety dan pelaksanaan K3 bagi
seluruh karyawan
+ Pelaksanaan event khusus
+ Pengelolaan Cleaning Service & Office Boy / Office Girl
+ Outsourcing Management / Labour Suply / Tenaga Kerja Kontrak
(Bagaimana melakukan, memilih dan membuat kerjasama
outsourcing) Penanganan tamu Penting (Tamu VVIP, VIP,
Instansi Pemerintah, Auditor Perusahaan, Demonstrasi / Unjuk
Rasa)
7. Komunikasi internal dengan departemen di lingkungan perusahaan dan
direksi
8. Komunikasi eksternal dengan lingkungan sekitar tempat usaha (Antar
Perusahaan Yang Sejenis, Tetangga, Kawasan Industri, Aparat
Keamanan Terdekat, Rt/Rw/Lurah, Dsb)
9. Antisipasi & Penanganan Masalah Di Bidang General Affair
10. Menetapkan Kompetensi General Affairs & Industrial Relations
11. Mengidentifikasi kunci keberhasilan General Affairs sebagai fungsi
pendukung dalam melayani organisasi & internal customer.
12. Menilai kinerja General Affairs dari sisi proses dan sistem
13. Menerapkan kebijakan kedalam sistem di General Affairs
14. Memahami pentingnya good interelationship untuk profesional
General Affairs
15. Menghadapi internal customer yang sulit
16. Meningkatkan kinerja dan citra General Affairs
17. Teknik Melakukan Negosiasi dengan vendor
18. Tiga elemen penting dalam negosiasi
19. Evaluasi Negosiasi
20. Cara Memperbaiki Kemampuan Menyimak
21. Tahap Negosiasi
22. Antisipasi Permasalahan pekerjaan di general Affairs
Â
TRAINING METHOD
Presentation
Discussion
Case Study
Evaluation
JADWAL TRAINING TAHUN 2026
03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Metode Training
- Tatap Muka/offline
- Online via zoom
Kota Penyelenggaraan jika offline :
- Bandung
- Jogjakarta
- Surabaya
- Jakarta
fasilitas yang didapatkan
- Training Kit Eksklusif
- Tas
- Name Tag
- Modul
- Flash disk
- Ballpoint
- Block Note
- Souvenir
- Harga yang Reliable
- Trainer Kompeten di bidangnya
- Pelayanan Maksimal untuk peserta
- Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :
Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)
In House Training : on Call