TRAINING GENERAL AFFAIR DEVELOPMENT PROGRAM

TRAINING PROGRAM PENGEMBANGAN UMUM

training

TRAINING KEGAGALAN KOMUNIKASI

 

 

DESRIPTION

Fungsi  General  Affair (GA) di Organisasi merupakan fungsi yang sibuk
dengan  tugas-tugas yang kompleks karena memberikan layanan baik untuk
organisasi  maupun  untuk  mendukung operasional fungsi lain. Namun di
banyak perusahaan fungsi GA sering dianggap remeh dan kurang dihargai,
kenapa  hal ini bisa terjadi? Apa yang salah? Apa yang harus dilakukan
oleh  General  Affair  sebagai  fungsi dengan peran sebagai supporting
function?

Dalam  training  general  affair ini peserta akan diajak bersama sama
melihat  lebih  dalam  lagi  fungsi  dan peran manajerial dari General
Affair dalam mendukung sasaran dan strategi organisasi.

BENEFITS
* Peserta  dapat  memahami  fungsi  dan peran manajerial GA di dalam
organisasi  dalam  mencapai  sasaran  serta  melaksanakan strategi
organisasi yang telah ditetapkan.
* Peserta   lebih   memahami   arti  layanan  yang  diharapkan  oleh
organisasi (service excellence) dari General Affair.
* Peserta  mampu  menganalisa  kinerja GA serta menetapkan area yang
masih  memerlukan peningkatan dengan cara menganalisa masalah yang
sering dihadapi General Affair.
* Peserta  mampu  menetapkan  kompetensi standar yang harus dimiliki
oleh profesional General Affair.

COURSE OUTLINE
* Fungsi  dan  peran  General  Affair  di organisasi dalam mendukung
sasaran dan pelaksanaan strategi organisasi
* Ruang Lingkup dan Jenis Pekerjaan GA
* Penanganan  kepentingan perusahaan yang berhubungan dengan masalah
perijinan
* Penanganan berbagai Akomodasi Karyawan dan Tamu Perusahaan
* Penanganan Fasilitas dan Jaminan Sosial
* Pengelolaan fasilitas perusahaan
* Menetapkan   area   manajerial   internal   GA  yang  masih  perlu
ditingkatkan
* Keterampilan mengelola waktu dan memprioritaskan pekerjaan
* Identifikasi hal penting dan mendesak
* Menentukan urutan prioritas
* Menetapkan kompetensi yang diperlukan oleh profesional GA
* Menetapkan kunci keberhasilan General Affair
* Key Result Area dan Key Indicator
* Pareto Principle
* Membiasakan Diri Bekerja secara Efisien
* Mengenal garis besar 5S
* Menyusun check list untuk menghindari penyakit lupa
* Keterampilan berkomunikasi secara effektif
* Bagaimana menciptakan Komunikasi yang effektif
* Kegagalan komunikasi
* Mengembangkan   Kecerdasan   Emosi  agar  menjadi  komunikan  yang
menyenangkan
* Teknik melakukan Negosiasi bagi profesional GA
* Manfaat  keterampilan  bernegosiasi  untuk  mendukung  kepentingan
perusahaan

TRAINING METHOD

Presentation

Discussion

Case Study

Evaluation

JADWAL TRAINING TAHUN 2026

03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026

06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026

05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026

03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026

07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026

05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026

09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026

06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026

04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026

08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026

06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026

04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026

Metode Training

  1. Tatap Muka/offline
  2. Online via zoom

Kota Penyelenggaraan jika offline :

  1. Bandung
  2. Jogjakarta
  3. Surabaya
  4. Jakarta

fasilitas yang didapatkan

  1. Training Kit Eksklusif
    • Tas
    • Name Tag
    • Modul
    • Flash disk
    • Ballpoint
    • Block Note
    • Souvenir
  2. Harga yang Reliable
  3. Trainer Kompeten di bidangnya
  4. Pelayanan Maksimal untuk peserta
  5. Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :

Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)

In House Training : on Call