TRAINING DEALING WITH DIFFICULT PEOPLE
TRAINING BERURUSAN DENGAN ORANG YANG SULIT
TRAINING MENDETEKSI DAN MENGHADAPI ORANG SULIT
DESCRIPTION
Setiap manusia dilahirkan unik dan bersifat sangat dinamis. Kita tidak
dapat berharap bertemu dengan orang yang selalu sejalan dengan kita
atau yang menyenangkan kita. Tidak jarang kita menemukan
‘orang-orang yang sulit’ di lingkungan kerja kita. Ada yang egois,
keras pada pendapatnya, santai semaunya sendiri, banyak protes,
menjadi provokator atau bahkan ada yang hanya diam, santai, cuek
dengan lingkungan. Kadang kita berhadapan dengan orang yang secara
kemampuan teknisnya hebat tetapi memiliki perilaku negatif yang dapat
mengganggu sekitarnya. Apa yang harus dilakukan? Apakah kita hanya
diam saja, padahal mereka adalah bagian dari tim kita? Bagaimana
pendekatan yang efektif sehingga kita tidak stress sendiri dan tetap
dapat membangun kerjasama dengan mereka?
Didalam lingkungan organisasi yang melibatkan banyak orang dengan
kepentingan dan tanggungjawab yang berbeda-beda, konflik adalah hal
yang sangat sering terjadi. Kebanyakan orang mencoba untuk menghindari
konflik namun sesungguhnya konflik tidak selalu menjadi hal yang
buruk. Jika kita tahu bagaimana mengelolanya, maka konflik dapat
menghasilkan inovasi dan baru, pemahaman lebih baik.
Sukses me-manage orang berarti sukses di tempat kerja, salah satu
cara untuk dapat me-manage orang adalah dengan memahami dengan siapa
kita berhadapan. Kita sering menemui difficult people di sekitar
kita, mereka bisa jadi adalah anak buah kita, relasi bisnis bahkan
mungkin atasan kita sendiri. Difficult people bisa menjadi kerikil
atau bahkan penghalang kesuksesan kerja kita untuk itu kita perluÂ
memahami cara menghadapi type orang yang masuk ke dalam kategori sulit
atau difficult people tersebut.
OBJECTIVE
* Peserta dapat mengatasi perilaku dari orang yang menyulitkan
* Peserta mampu mengembangkan kemampuan komunikasinya
* Peserta mampu menurunkan tingkat stressnya dengan berusaha
menyesuaikan diri dengan orang yang menyulitkan
* Peserta mampu merumuskan strategi untuk mengatasi orang yang
menyulitkan
* Peserta mampu menangani orang yang sulit, membangun mental yang
lebih tegas dalam situasi yang sulit dan dapat memahami perasaan
pada manusia, pemikiran dan perilaku.
COURSE OUTLINE
* Pemahaman sifat dasar manusia
* Pengertian difficult people
* Memahami penyebab seseorang menjadi orang yang sulit
* Tipe difficult people
* Mendeteksi dan menghadapi orang sulit
* Membangun komunikasi yang efektif
* Strategi mengatasi orang yang sulit
* ‘Berdamai’ dengan orang yang sulit
* Memahami Manusia serta sifat dasar dari perilakunya
* Apa dan siapa Difficult people
* 4 Situasi Sosial yang mempengaruhi perilaku orang/karyawan
* Cara mengendalikan perasaan sendiri dan orang lain untuk
menciptakan iklim kerja yang kondusif
* Mengenali type-type pribadi sulit yang menimbulkan masalah di
tempat kerja
* Teknik menghadapi pribadi yang sulit
* Teknik menghadapi Atasan yang termasuk sulit
Â
TRAINING METHOD
Pre test
Presentation
Discussion
Case Study
Post test
Evaluation
JADWAL TRAINING TAHUN 2026
03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Metode Training
- Tatap Muka/offline
- Online via zoom
Kota Penyelenggaraan jika offline :
- Bandung
- Jogjakarta
- Surabaya
- Jakarta
fasilitas yang didapatkan
- Training Kit Eksklusif
- Tas
- Name Tag
- Modul
- Flash disk
- Ballpoint
- Block Note
- Souvenir
- Harga yang Reliable
- Trainer Kompeten di bidangnya
- Pelayanan Maksimal untuk peserta
- Penjemputan dari dan ke bandara
Investasi :
Public training : Rp. 4.500.000 (minimum 3 pax)
In House Training : on Call